二、招聘信息 1.普工: 230-250元/天 九小时工作制2.管工组长： 420-450 元/天、八小时工作制； 3.管工：280-350 元/天、 八小时工作制； 4.电工组长： 330-350 元/天、八小时工作制；5.电工：260-320元/天、八小时工作制；6.通风工： 260-360 元/天、九小时工作制；7.安全员： 180-220 元/天、八小时工作制；（工人）8.机械QC、通防QC、管道QC、焊接QC、土建QC、电气QC、仪表QC、机械技术员 、管道技术员 、焊接技术员 、通防技术员 、暖通技术员 、电气技术员 、仪表技术员 、VT1 VT2、工程师（各专业均可） 、检验工程师 、计划统计（主管） 以上人员要求：组长、普工、年龄20-50周岁内。均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。（电工必须有电工证）除普工外，所有技能人员工资面试定价，聘用后，加班1:1，每日加班2小时左右，缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育）每日饭补20元，有职工食堂，项目提供宿舍（，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资。有奖金工作半年后，标准：。凭证均需要真实有效凭证，，工期5年。三、应聘要求身体健康，政审合格，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

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1、全面负责公司设施与设备资产的统筹管理工作。 2、严格执行公司关于设备及特种设备管理的相关方针与政策，落实本单位生产设备的全流程管理。 3、制定并完善设备使用管理制度及操作规程，定期开展设备使用状况与管理工作的监督检查。 4、组织编制和修订设备作业指导书、保养规范及日常点检标准，保障设备维护保养计划有效执行。 5、落实设备现场管理与使用监督，核查设备运行记录填写情况及实际使用状态，发现问题及时整改。 6、组织开展设备操作培训、5S管理培训等相关培训工作；负责设备管理系统的维护；配件采购数据统计、领用管理及库存控制；设备台账与资产档案管理；设备点检、验收、维保等单据的归集与管理；培训实施及资料归档工作。 7、负责机修班组日常维修物料的需求统计，建立并维护配件安全库存机制。 8、组织实施设备报废的技术鉴定与材料汇总上报，对已批复报废的设备按规范进行回收与上缴处理。 9、牵头设备事故调查工作，进行原因分析并提出处理建议。 10、主导常用设备的维修保养及水、电等物业类设施的维修作业。 11、协助完成公司各项体系审核工作，并落实上级交办的其他任务。

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烟台汽车西站附近汽车零部件公司正式工招聘 招聘岗位：技术部职员2名 任职要求： 1.本科以上学历，30 岁以下，具备良好的沟通能力和责任意识。 2.无产品开发经验也可以，但要有学习产品设计和画图软件的意愿。 3.日语熟练有机械设计从业方向者亦可。 工作职责： 1.负责工程机械空调和卡车空调的产品设计，试作验证，实车评价等工作。 2.对接日本技术，推进新产品的开发，验证，量产工作。 3.对接客户，根据客户要求，制定技术方案，进行可行性评估。 薪资待遇： 工作时间8点-17点，双休、缴纳五险一金，年休假，年终奖等。 报名电话：

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