青浦华为招10-15名石材养护工，年龄60以内，做六休一6000一个月，有三年以上工作经验，联系电话

因工作需要，招聘夜班地面清洁工、大理石清洁抛光打蜡三人。 40-60周岁(男女不限、根据条件年龄可适当放宽，无经验可带薪培训上岗)，身体健康、服从管理、吃苦耐劳有责任心；此岗位干净卫生，不耽误接送孩子上学及照顾老人。 工作时间: 晚22:00-早5:00（中间休息一个小时），加班补助、节日补贴，

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招长期固定石材养护工,需要经验丰富的，会石材翻新、保养，天天有活，包住不包吃，年龄50以内，身高169以上，身体健康，无经验勿扰。

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岗位职责： 1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管，保障产品品质与生产效能； 3、把控成本结构，确保各项支出与销售收入维持合理比例； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强团队协作力与执行效率； 6、定期分析供应链运行情况，制定并实施优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂行业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售配比的管理方法； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力； 6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平；

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向与行业变化，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养、安全及整体品质表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪推进节奏，保障研发任务按时落地，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，不断增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决产线技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

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1、人员管理：负责排班安排、出勤统计、假期管理及工伤处理；落实生产计划管理、开展生产检查、执行辖区内的每日库存盘点工作 2、推进产品应产率提升方案的落地实施，管控本小组费用支出，控制物料报废情况 3、监督设施设备的清洁与保养，执行车间日常巡查及5S管理，排查食品安全隐患，组织生产重大不合格项整改会议并推动整改措施落实 4、组织开展人员选拔、任用、培训、绩效考核、职业发展评估及团队建设等相关工作 5、完成岗位职责范围内工作及上级交办的其他任务，积极配合跨部门协作事项 任职要求 1、年龄25-32岁，性别不限；大专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先考虑 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备1年以上食品或餐饮行业生产管理相关工作经验 4、性格乐观积极，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力 工作地点：深圳、东莞、北京燕郊、上海 福利待遇： 做六休一；满一年享7天年假，每月召开员工大会；每半年组织一次团建活动；工资于每月15日发放，工资条于13日提供；节假日发放礼品一份，生日当月享有礼品及300元现金券 请仔细阅读岗位职责与福利待遇内容，确认可接受后再投递简历

工作内容和岗位职责： 一、安装团队管理与协调 1.外协团队对接：筛选、评估并管理外部安装合作方（如安装公司、外包团队），建立长期稳定的合作关系。 2.人员调度与任务分配：根据订单需求和安装周期，合理分配安装任务，协调人员、车辆及工具资源，确保按时上门服务。 3.团队培训与考核：定期组织安装技能、服务规范、安全操作等培训，监督外协人员的服务质量，实施绩效考核。 二、安装流程与质量管控 1.安装计划制定：根据生产进度、客户地址及需求，制定详细的安装排期表，同步客户确认上门时间。 2.现场安装监督：抽查或跟进重点安装项目，确保安装过程符合工艺标准（如家具组装精度、五金件牢固性、外观保护等）。 3.质量问题处理：接收客户反馈的安装质量问题，协调外协团队及时返工整改，跟踪解决进度直至客户验收。 三、客户沟通与服务优化 1.客户需求对接：安装前与客户确认现场条件（如尺寸、环境、特殊要求），解答安装相关疑问，提升客户预期管理。 2.服务满意度跟踪：安装后收集客户评价，分析服务短板，推动外协团队优化服务流程（如安装效率、服务态度、现场清洁等）。 3.投诉处理：处理客户对安装服务的投诉，协调资源快速响应，维护品牌口碑。 四、成本控制与资源管理 1.安装成本核算：统计外协安装费用（如人工费、运输费、耗材费），控制成本支出，确保符合预算标准。 2.工具与物料管理：监督安装工具、辅材（如螺丝、胶水、保护垫）的规范使用，减少浪费和损耗。 3.数据统计与汇报：定期整理安装完成率、客户满意度、成本数据等报表，向管理层反馈外协安装工作情况。 五、安全与合规管理 1.安全生产监督：落实安装现场安全规范（如用电安全、高空作业防护），避免人身或财产事故。 2.合同与合规性：审核与外协团队的合作协议，确保条款合法合规，明确责任划分（如安装事故赔偿、质量追责等）。 六、跨部门协作 1.与生产/销售部门对接：同步订单信息、产品特性及客户特殊需求，确保安装方案与生产标准一致。 2.与售后部门联动：共享客户反馈数据，协同优化产品设计或安装流程中的潜在问题（如易损部件、安装复杂度等）。 通过以上职责的履行，外协安装主管需平衡服务效率、质量与成本，最终实现客户满意度提升和品牌形象维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力。 2.强烈的服务意识和客户沟通能力。 3.对安装行业有良好的理解，能够处理相关问题。 4.能够在压力下工作，确保任务按时完成,能接受长期出差。 5.3-5年本职岗位工作经验 6.中专以上学历.

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岩板仓有一个圆弧下午修，有会修的师傅联系

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