1、擅长维修大小空调 2、擅长维修空气能热水泵 3、各种家电维修，如燃气灶、热水器等 4，懂三菱重工海尔空调优先 全职兼职都可

上海市静安区招家电维修(家电维修师傅) 厂家直营门店售后急招家电维修工程师！（上海区域：虹口、静安、黄埔、普陀、徐汇、长宁） 招聘品类：空调（维修）、冰箱/洗衣机维修 要求：有对应品类上门服务经验，能独立完成安装维修，熟悉本地路况，自带工具交通工具，有品牌服务经验优先。 岗位亮点：订单多、价格优、酬劳到账快！ 联系人：时主管 诚邀有经验的技术达人们加入！

招聘兼职电工（持高低压操作证），空调工（持空调操作证） 要求:50岁以下，长期 薪资待遇:6000元， 工作时间：做二休二8：30～20：30。20：30～8：30 工作地点：上海市静安区靠近北京路石门路 联系人：曹经理：

上海市静安区招空调安装/维修 需要中央空调大工，中工，大多连，不会的不要

空调工 工作地址:静安区巨鹿路915号 做一休一，7.00-19：00 待遇:5000元 负责大楼日常运行、空调运行及其他辅助性工作，有 2 年以上相关工作经历 25-55岁，有低压证、空调证，能开具犯罪记录

公司直招兼职：中港汇地址静安区恒丰路329号。招兼职:做一休一的综合工1名。正式上岗。工作时间:8:00点~20:00点要求:需持高低压电工证，空调证，证书需在有效期內，会操作BA系统，空调运行和物业日常维修工作，有沟通能力能力优先。年龄要求在55周岁以内。工资:5000元联系人，吴先生，号；请勿电话沟通，有意者请联系

急招！！！静安区江场西路数据中心（近一号线汶水路）：值班员，要求高低压证，空调制冷证；擅长暖通制冷；动手能力强，能处理基本故障维修；做一休二；联系人刘小姐（）

岗位职责： 1、协助班组长对所属班组的人员管理、人员协调、人员安全、设备维护、故障处理等工作； 2、填写各类空调维护表格； 3、根据空调维护计划或抢修工单、主动对机房中的专用空调或电源设备按进行周期维护工作； 4、能独立维修普通空调和精密专用空调； 5、完成上级领导布置的各项临时任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、年龄45周岁以下； 3、有空调、电源设备等维修维护经验，持制冷证（电工、焊工、登高证）优先；  4、工作责任性强，具有一定的沟通能力，良好的团队合作精神。

上海市静安区招水电、开槽/切割、管道安装/维修、空调安装/维修

空调工 工作地址:静安区巨鹿路915号 做一休一，7.00-19：00 待遇:5000元 有 2 年以上相关工作经历 25-55岁，有低压证、空调证，能开具犯罪记录

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争品牌动作，为商品结构、定价机制与促销方案提供数据支撑与策略建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售关键客户，建立稳定合作关系与良性互动机制。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康发展。 3. 深入分析客户与平台端的销售数据，挖掘增长潜力与运营短板，及时调整应对策略。 三、运营与管理 1. 联合客户策划并执行即时零售平台上的推广活动，提升产品曝光度、点击转化率及新品上市效率。 2. 主导平台运营优化工作，涵盖商品详情页优化、搜索关键词布局、促销活动设计等，提高线上成交表现。 3. 统筹管理平台价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 高效联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上线、宣传推广到订单交付全流程顺畅运行。 2. 与供应链部门密切配合，优化成本结构、定价模型及库存计划，保障即时零售场景下的高供货满足率与履约效率。

1. 运用用户访谈、问卷调研等方式，深入挖掘并分析用户真实需求； 2. 整合来自市场、用户等多渠道的需求信息，完成收集、整理、分析、更新与跟进工作； 3. 跟进项目执行进度，协调各方资源，推进项目按计划实施，并及时向管理层及相关团队同步进展； 4. 牵头客服与运维团队，梳理用户问题反馈、意见收集及其他产品相关工作的流程机制、职责划分与响应时效； 5. 持续监控产品核心数据，评估运营成效、用户行为特征及需求变化，推动产品的迭代优化； 6. 配合市场推广团队，提炼产品核心优势与关键卖点，参与制定运营策略并提供产品端支持。

工作内容： 1. 熟悉现代渠道KA/NKA/LKA/CVS/BC门店的运营模式与管理流程； 2. 具备冰淇淋或冷冻食品行业资源及合作背景者优先考虑； 3. 具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力及应对突发状况的处理能力； 4. 拥有丰富的快消品（食品、饮品）在商超（KA）渠道或团购渠道的分销网络资源； 5. 具备出色的客户沟通技巧、服务意识、说服力以及谈判能力。 任职资格： 1. 8年以上快消行业现代渠道（KA/LKA/CVS/新零售）相关工作经验； 2. 5年以上冷链产品在现代渠道的管理实操经验； 3. 性别不限； 4. 年龄要求在38周岁以下。

任职要求： 1、资历：具备餐饮大客户相关行业经验，曾负责全国餐饮业务，尤其熟悉华东、华南区域市场，具备2年以上从业经历 2、经历：独立主导过大型餐饮渠道的项目开拓与落地 3、行业背景：熟悉冷冻食品、预制菜、调味品等领域 4、办公地点：广州、深圳，北京、上海（含江浙周边地区，非固定驻点岗位）

【岗位职责】 1. 营收与成本管理 - 协同增长经理、调解组长等团队成员，汇总并核实门店及员工的月度收费目标，并将目标数据纳入日常运营报告（如周报、日报）中呈现。 - 按日/周/月周期统计与分析收费相关指标（如日均收入、目标完成进度、补贴到账情况等），评估执行成效并制定优化方案。 - 借助收费预测模型输出月度调解收入预估报告，同步跟踪成本变动，支撑毛利核算工作。 2. 效率管理 - 依托司法辅助站例会及数据分析结果，追踪单位时间工作产出与效率变化趋势，推动流程改进并反馈至运营周报。 3. 业务占有率管理 - 每日跟踪收案数量（按日、周、月维度），分析目标达成进度与竞争对手动态，测算市场份额并提供应对策略建议。 4. 质量管控 - 联合调解组长等相关团队，按照标准操作流程开展作业质量抽查，处理客户投诉并记录差错案例，推进问题整改与流程完善。 - 收集服务意识典型案例（含表扬与失误），定期发布正反面案例通报。 5. 调解效果管理 - 跟踪调解核心指标（如触达率、调解成功比例、终止原因分布等），识别趋势变化并提出优化措施。 - 定期评估调解目标完成情况与案件状态分布均衡性，合理调整资源配置以提升整体效能。 6. 任务管理 - 统计司法辅助类任务的完成进度、超时比例及分配均匀度，预警任务积压风险并协助协调解决。 - 每日核查工作成果合格率，编制复核结果报告。 7. 其他职责 - 配合人力资源部门，依据收费业绩、调解成功率等数据参与人员绩效核算。 - 汇总并提报调解案件相关的辅助性工作量数据（如电子送达签署量、退案数量等）。 【任职要求】 - 本科及以上学历，统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。 - 具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验，熟练掌握Excel及数据分析工具（如SQL、Python、BI软件）。 - 具有较强的逻辑思维能力，能从数据中挖掘业务洞察并推动落地改进。 - 熟悉标准操作流程管理及质量控制机制，有司法、调解行业背景者优先。 - 具备良好的跨部门协作意识，责任心强，能够胜任高频次的数据监控与报告输出工作。

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拆一台1.5匹挂机空调，60拆完现金，拆过程和收雪种不专业的话当场叫走。够专业再来电

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上海静安区招6-12号上海静安区工作人员10人内容：撕膜，不锈钢表层膜，要有耐心要求：18-40，，听从现场安排，不，不矫情。3天起做。时间：7:00-17.0011.00-12.00休息吃饭地点:静安区兴铁大厦工资:170/+10饭补，提供住宿（免费）发名字电话+照片+:（俊杰）