工作内容发布信息，和求职者沟通面试细节工资底薪+提成5000+

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。

本公司招聘人事专员男女不限，18-26岁性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑；热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息!以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪4000(5个指标)+提成500/人：综合资工：4500-7000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半点到下午七点午休一个半小时福利待遇：提供住宿，包中餐，生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

招聘（人事储备管理）4500招聘提成（1500-2000）20-27岁都可以中午两点上班八点下班包吃住两点上班八点下班公司氛围很好不定期团建带出去玩感兴趣的私信了解（男女不限）

工作轻松，薪资待遇好

工作内容：①利用公司提供的招聘软件、或者简历给公司空缺岗位招聘。自己也要通过微信群、小红书、 招聘 主要招要聘岗位：舞蹈学员、模特、驻唱、艺人（以上岗位带薪培训，包吃包住，月薪保底9K起+提成 三个月起做  ，长期可以日结 底薪最高1.5k 提成另算 综合2w左右一月 签合同真实有效）②跟进维护自己的招聘人员提高在职率③自己招聘的艺人遇到问题及时向公司反馈并协助解决任职要求：①语言表达流利清楚，思路清晰②有耐心 做事认真负责③会做简单表格，会简单的总结④能自己拓宽招聘渠道，通过抖音、快手、微信群等平台引流招聘

1.负责员工离职入职手续办理2.负责员工考勤3..负责员工宿舍安排4.负责招聘筹备公司部门人员5.服从公司领导安排

薪资待遇好，工作轻松

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

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1、负责公司的日常招聘信息发布，做好员工的入离职手续及人事档案保管；2、负责公司日常办公用品采购，费用结算，日常行政工作。3、负责公司员工考勤统计和薪资计算，社保和公积金等每月信息维护。4、负责公司的印章管理。5、负责公司的业务发票申请开具等。6、处理领导日常工作的安排。

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在线上工作，一部手机即可工作2、资源内容公司提供，只负责回复就行。3、主要负责公司的兼职业务(半小时内可学会)4、有事业心的上进心的优先录用。职责要求:1、男女不限:18-48岁2、工作认真负责的、善于学习的;有事业心的3、性格开朗的，善于沟通的，有亲和力的。4、有无工作经验皆可薪资待遇:1、不限时间，随时随地可做100-210不等一天日结本公司无任何收费环节

K12教培招聘人事专员（岳塘区）待遇4-6.5k要求大专以上学历，年龄30岁以内，有冲劲一、岗位职责：1、员工关系：①分校职能岗人员招聘（前期岗位：教务、前台顾问）。②分校所有岗位入转调离手续办理及管理（入职、转正、调岗、调薪、离职等）。2、员工关怀：①不定期与团队伙伴谈心，关注团队成员身心，对伙伴提出问题提供解决方案，提高团队士气。②组织分校员工团建活动，包括但不局限于生日会、下午茶、团建等。③执行公司薪酬福利、绩效等各类人力资源制度体系。④协助集团总部完成大型活动。3、日常管理工作：①分校人员人事档案的管理工作。②分校人员社会保险办理。③分校人员考勤管理工作。④分校活动费用采买、开支借款申请、物品申购及领用等。4、其他：①企业文化落地执行。②分校组织能力和团队能力建设。③分校例会、周会组织及会议记录。④分校前期部分行政事务。⑤上级安排的事项。二、基本任职条件：1、学历要求：大学本科及以上2、专业要求：人力资源管理或企业管理类相关专业3、工作经验要求：分校属地，3年以上工作经验，其中2年以上人力资源从业经验4、岗位知识：初步掌握人员规划、招聘、绩效管理、培训管理、团队建设等专业知识熟悉当地人力资源管理相关法律法规方面的知识5、业务技能：熟练掌握办公软件使用技能6、素质能力：具备组织协调、沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受、积极向上、创业心态等能力素质。性格活泼，热心肠、会谈心，会沟通、情商高，积极主动、对员工有亲和感。

配合人事招聘，日常工作，懂各类办公

1、负责招聘人员、办理入职入住。2、月休4天，可调休、可连休。3、12点上班，5:00~6:00休息，8点下班。4、每月团建，带薪年假。

人事：1：负责在招聘平台上负责招聘2：能够熟练使用电脑操作打字3：账号都是由公司提供，不用担心没有资源，没有业绩要求，只要每天做好该做的事就可以了

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招聘：人事经理薪资：面仪更多信息：试用期一个月， 无双休工作地点：贵州省贵阳市南明区

公司分配资源之后加上聊把求职者邀约到公司面试入职

负责公司旗下产业招聘

负责给公司各个部门招聘专业人士进行输送。工作类容：1.负责公司招聘工作及接待面试2.给求职者点击输入文字位及薪资待遇3.底薪4000加提成，16日发薪4.上班时间12:00-8：305.吃苦耐劳，有上进心

一台电脑/手机居家兼职，无需面试/日结工资构成:日结适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服销售,工人,自由职业,文职,IT售前售后,网络客服,售前,等人员都可以.工作概况：1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定2.年龄:18-40岁,普通话标准3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。5.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。6.兼职3小时月收入3-8k,全职收入8k及上不封顶。

1.根据公司业务发展需求，制定招聘计划，完成招聘任务；2.负责招聘渠道的开拓与维护，提高招聘效率和质量；3.负责简历筛选、面试安排及跟进，确保招聘流程的顺利进行；4.参与员工入职、转正、离职等人事事务的处理；5.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。

负责公司空缺岗位的招聘以及完成公司日常工作，要求工作态度积极认真，服从公司安排与管理。

招聘人事专员，底薪4500，招聘任务2个，超出任务一个加1500，上不封顶，月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。另急聘人事主管两名！包吃包住，待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠