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招聘：电工 薪资：8000~12000 ‌一、岗位概述‌ 电工是负责企业或机构电力系统及电气设备安全运行、日常维护、故障诊断与修复的关键技术岗位。该岗位需保障供电连续性，预防电气事故，并满足各类用电需求。 ‌二、岗位职责‌ ‌供电系统管理与维护‌：负责配电室、高低压配电设备、供电线路的日常巡检、定期检查与维护，确保办公楼、生产车间、宿舍等场所正常供电。‌‌ ‌故障处理与应急响应‌：精通电路与电气设备故障诊断，能在规定时间内快速排除故障，保障电力系统稳定运行。‌‌ ‌设备保养与维修‌：定期对机电设备、照明系统（如灯具）、供水线路及相关设施进行检查、保养与维修。‌‌ ‌安全操作与记录‌：严格遵守电气安全操作规程与规章制度；详细、准确地填写设备运行、检修、交接班及电表数据等记录。‌‌ ‌用电协调与保障‌：协调大型活动或特殊时期的用电需求，确保教学、生产、生活、取暖等各方面用电安全与供应。‌‌ ‌材料管理与计划‌：根据维修保养需要，提前制定电工材料采购计划，并配合完成验收与报销流程。‌‌ ‌其他任务‌：完成上级交办的其他相关工作，如参与设备改造、协助新项目电气安装、培训指导技术人员等。‌‌

招聘：厨师 薪资：5000~8000 岗位职责： 1.负责公司员工日常餐食制作，保障用餐卫生、口味与营养搭配 2.主打新疆风味菜品制作，熟练掌握各类新疆特色菜肴 3.负责食材采购、厨房清洁、餐具消毒及食材储存管理 4.严格遵守食品安全规范，保证出品安全稳定 任职要求： 1.有员工餐制作经验，熟悉食堂/公司餐流程 2.精通新疆菜，能稳定出品新疆特色菜品 3.身体健康，持有有效健康证，讲究卫生 4.责任心强，做事麻利，能按时供餐 5.能够留宿公司，服从工作安排

招聘：弱技工（持证） 薪资：1000以上 岗位职责: 1. 负责商业综合体内强电系统的日常维护与巡检，确保设施稳定运行； 2. 处理强电设备故障，进行紧急抢修，保障商业运营不受影响； 3. 制定并执行强弱电系统的预防性维护计划，降低故障发生率； 4. 参与新项目的强电设计审核及施工监督，确保符合安全规范； 5. 持续优化强电系统，提出改进方案，提升能效和安全性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气工程专业知识和实践经验，熟悉商业建筑强电系统； 2. 持有有效的电工操作证，具备中级以上电工技能等级证书； 3. 具有较强的故障排查和解决能力，能够快速响应并处理突发事件； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源； 5. 责任心强，能够适应轮班及加班要求。

招聘：持证高压电工（商业广场） 薪资：1000以上 1. 负责商业综合体内强电系统的日常维护与巡检，确保设施稳定运行； 2. 处理强电设备故障，进行紧急抢修，保障商业运营不受影响； 3. 制定并执行强弱电系统的预防性维护计划，降低故障发生率； 4. 参与新项目的强电设计审核及施工监督，确保符合安全规范； 5. 持续优化强电系统，提出改进方案，提升能效和安全性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气工程专业知识和实践经验，熟悉商业建筑强电系统； 2. 持有有效的电工操作证，具备中级以上电工技能等级证书； 3. 具有较强的故障排查和解决能力，能够快速响应并处理突发事件； 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源； 5. 责任心强，能够适应轮班及加班要求。

年龄30 - 45岁，干活麻利 薪资福利:每小时20元，工资月结，常年有活 工作地址:演马

工人 年龄18 - 24岁优先，要求吃苦耐劳有责任心，广安附近者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

打包装箱两名老手，地址在呈贡华怡停车场

招零活工一名，工资月结 地址：代千小学东墙外 ☎

招聘：兼职售后（包河/滨湖/经开/蜀山） 薪资：1千-3千/月 岗位职责： 1.对主管领导负责，及时主动落实所辖片区电梯载体广告画面上下刊执行工作； 2.及时对辖区载体的全面巡视、清洁维护工作; 3.负责居住地就近片区，正常周六到公司领画面，周末两天完成工作（重大节假日前或突发工作可利用业余时间处理）。 任职资格： 1.年龄20-45周岁，身体健康； 2.熟悉本地路线，自备电动车； 3.诉求长期稳定发展者优先； 收入：1200-2400元/月（每周至少两天起）。

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年前有炮工和树脂锚杆支护工需要干活的没有（过年不放假），活在新疆新源县，两个作业面，一个作业面需要3个炮工，两个支护工，平巷3.1×3.1，1400（管20，药300），斜坡3.5×3.6，1600，坡度六七度，培训九天，培训完上岗，到正月十五之前，每个班没人加200月，技术要求严，有意者来电