塔机电梯，日常检查维修保养

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岗位职责： 1.严格执行塔吊、行车安全操作规程，确保吊装作业平稳、精准、高效 2.配合现场指挥/司索工完成起吊、转运、就位等全过程协同作业 3. 负责设备日常点检、润滑、清洁及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 参与班前安全交底，落实高处作业、吊装区域警戒等安全防护措施 5. 如实填写运行记录，配合项目部完成设备使用台账管理 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《特种设备作业人员证》（Q2起重机械操作/指挥类） 2. 熟悉塔吊/行车结构原理及常见吊具索具使用规范 3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及应急反应能力 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空作业的疾病 5.遵章守纪，责任心强，能适应建筑工地工作环境

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负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

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1. 熟知塔吊整体构造：基础、标准节、附着框架、回转机构、起升变幅系统、钢丝绳、制动器、配重、顶升系统； 2. 熟练看懂塔吊图纸、设备说明书、专项安拆方案； 3. 熟练识别所有安全限位：力矩限位、重量限位、高度限位、幅度限位、回转限位，清楚失效危害； 4. 日常隐患排查：基础沉降、螺栓松动、钢丝绳断丝磨损、销轴开裂、电气漏电、附着间距不达标、防雷接地失效； 5. 掌握塔吊进场验收、安装、顶升加节、附着锚固、拆卸、退场全流程监督要点； 6. 群塔作业管理：多台塔吊防碰撞距离计算、高低位排布、作业避让规则； 7. 简单电气、液压故障判断，对接维保单位维修验收。

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