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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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年龄：20-45岁以下，优秀者可放宽至50岁 工作内容：车间生产蔬菜、肉制品加工等 上班地点：永科路173号 上班时间： 下午15：00-晚上23：30 福利待遇：包三餐，包住，宿舍空调热水，节假日福利

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四川秦巴瑞智人才服务有限公司 招聘岗位1：清洁工（2名） 岗位要求：男女不限，无三高，服从安排，吃苦耐劳，60以内 薪资待遇：2100+ 工作时间：7：30-11：30，14：00-18：00，单休 工作地点：黄家沟 招聘岗位2：秩序维护人员 综合薪资：3000+ 岗位要求：有监控证，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，55岁以下。 工作时间：夜班，单休 工作地址：黄家沟 招聘岗位3：秩序维护队长 综合薪资：4200+ 岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，年龄35-45岁以内； 2、熟悉消防安全相关法律法规，熟悉应急安全防范技能； 3、具备团队管理经验，具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，夜间突发事件需尽快前往处理； 4、形象气质佳，精神面貌好，无犯罪记录； 5、有物业相关工作经验者优先、有保安证、退伍军人证优先； 6、有消防设施操作证优先考虑。 岗位福利：购买社保 工作地址：黄家沟 联系电话：

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外卖配送0元入职，提供住宿，5000保底 【薪资福利】 1、综合工资：底薪+单量提成+奖励+全勤，5000-10000+（上不封顶），日均派单35-80单，每单4-7元 2、奖金补贴：超重货品配送补贴、远距离配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、工龄奖、餐补、房补 3、工资每月25号准时发放 【职位要求】 1、18-50周岁，身体健康，无犯罪记录 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航即可 【工作时间】 1、10:00-14:00，17:00-21:00，按站点排班，闲暇时间可自由安排 2、月休4天 配送范围： 站点1-3公里（小区区域配送） 【福利待遇 有意者请直接投递简历或留下联系方式

巴中黄家沟万达对面招打荷，墩子，炉灶数名，电话。待遇电话详谈。。。

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2025年风电招工《名额有限》 年龄：18-34周岁之间 工资：综合试用期三个月工资是4000左右 工作地点:3证齐全可直接在天山 每工作2-3个月带薪休假10-15天

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薪资待遇： 1：小时工：26-28一个小时，综合月薪：7500-8500 2：正式工待遇：底薪+加班+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7000+ 3.工作时间：每天8-10小时，上六休一，月休四天，加班自愿，加班有补贴 4.免费提供吃住，当天可安排住宿，第二天上班，购买五险一金，空调车间 5.每个月5号准时发工资，不会拖欠工资，不会压工资 6.工作岗位：主要做汽车中控板的绕线，接线压线，组装打包等，工作轻松 7.招聘岗位：新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景 8.入职45天可 9.上班打卡一周可预支工资

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

招聘：16-55周岁(复工补员急缺工)(入职不收取任何一分费用)厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]: 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时) 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时） 小时工:工价28元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，，入职15天可预支1500。(工作时间10小时，) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司主要干；普工、操作工，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位

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1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 正式工：实习期26元/小时，工时充足加班稳定，正式工综合月薪6500-7500元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装、质检、搬运，组装，自动化辅助操机，无经验技术工

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