要求服从管理，有创业精神

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招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

横岗销售+综合月薪8K-15K+奖金+高提成 入职师傅一对一带教晋升透明空间大：助理-专员-经理-总监-高监-总经理 部门都是年轻人，沟通交流无障碍。氛围超级好！！！ [岗位职责] 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过日常沟通洞察客户需求，进一步挖掘潜在合作机会； 6、高效落实公司各项制度与工作安排，积极协同团队执行任务。 [职位要求] 1、年龄：24≤当前年份-身份证出生年份≤34，形象良好、性格开朗、熟练使用办公软件； 2、工作经验：具备1年以上销售相关工作经验； 3、热爱销售工作，持有大专或以上学历。 [薪酬福利] 1、入职半年至一年内：保底8K，满6个月额外享3K新人激励，综合月收入可达15K-30K； 3、公司福利：享受法定节假日、内部晋升通道、带薪培训、团建旅游、生日会等； 4、晋升机制：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→总经理。 工作时间： 上班时间：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00，中午休息2小时； 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假； 工作地点：深圳龙岗区横岗荣德国际A座2107

钱和梦想，生活与远方我们一同实现，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元，按单提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统化的培训支持】：健全的培训带教机制，提供9天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【完备的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下为我司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超6万人，业务覆盖500+城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司官方信息页面(◕‿◕✿) 工作地点：广东省广州市黄埔区萝岗街道开创大道2403号（至泰广场A4栋）703室

1、通过平台渠道挖掘开发客户、参加展会 2、精通店铺运营管理，包括上图，优化产品链接，优化店铺数据和店铺装修等 3、回复并跟踪客户询盘，及时与客户沟通，了解客户需求，促成订单: 7、管理维护客户关系，建立良好的长期合作关系8.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标。 9.服从公司安排，做事靠谱，踏实勤恳。任职资格:

1.需要两年以上的工作经验 2.学习能力强，做事负责

工作职责: 1、实现月度及季度销售指标，负责所辖区域客户的生意达成； 2、负责经销商的产品SKU分销及分销升级； 3、负责公司及地区制定的活动执行； 4、按计划进行客户拜访，与客户保持良好的合作关系； 5、贯彻公司销售政策及相关运作流程； 6、在客户走访过程中，准备了解客户的要求及竞争对手情况并及时向销售主管人员回报相关信息，与销售主管共同商定应对的计划。 任职资1、学历不限，应届生亦可； 2、年龄26岁以下； 3、能接受长期异地出差； 4、具有一定的分析能力； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的谈判技巧； 6、有较强的自我激励能力，沟通能力和人际关系处理能力，同时应具备计划及组织能力。 岗位福利：团队旅游、每年三次 薪资待遇：综合薪资7K-9K（底薪1900+岗位工资+绩效工资+差旅补助+年终奖） 明确通畅的晋升通道，目标格: 培养至区域经理

一、工作职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、负责货款的回收； 4、负责搜集、反馈市场信息； 5、及时准确的反馈客户的投诉和建议，依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户； 6、订货、质量、发货信息，负责客户稿件的初审及校对； 7、完成部门经理下达的各项工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，电子专业优先、应届生也可； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳。 三、薪资情况： 1、薪资结构：底薪6K起+行业高提成+业绩突出奖+餐补+交通补贴+全勤+出差补贴+年终奖金等； 2、独特的KPI计算方式：业绩满1万元，KPI为300元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 四、工作时间： 周一到周五9:00-18:00，周六9:00-11:30，法定节假日按国家规定的放

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