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招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

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招聘：质量员 薪资：6-12K/月 岗位职责： 1、根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料，编制受监工程质量监督计划，并按照质量监督计划实施监督管理工作； 2、深入施工现场，对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督，对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测； 3、对受监项目实施全过程质量监督管理，发现严重工程质量问题及时按规定查处，并向上级汇报； 4、负责制订过程检验计划，定期进行工程质量检查、分析，并提由改进措施，监督整改、纠正的情况；参加工程质量事故调查处理，及时提交事故调查报告； 5、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定，实体质量是否存在严重缺陷，工程质量的检验评定是否符合标准； 6、负责工程的隐、预检、分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作，确保资料的完整、准确；编写受监工程质量监督报告； 7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册，并按时提交工作总结； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，有质量员证书； 2、熟悉安全工作规程，熟悉工程各项质量法律法规，熟悉生产现场工作流程、操作规范和质量管理的程序，能够及时发现质量隐患并给予纠正； 3、有较强的专业素养与协调沟通能力，能熟练使用办公软件； 4、工作认真细致、责任感强；团队协作意识强；能沟通协调解决本专业问题；廉洁自律；能吃苦耐劳。 工作地点：接受驻全国范围内项目部。

招聘：机修工程师（不限，5-10年，四川-自贡市-荣　县） 薪资：8-20W/年 岗位职责: 1、负责采煤机、综掘机、刮板运输机等设备的日常维护保养，确保设备运行正常稳定； 2、负责设备故障分析与排除，提供及时有效的解决方案； 3、负责设备维修记录的管理和维护工作报告的撰写等； 任职要求: 1、机械工程或相关专业背景，具备5-10年以上机修工经验； 2、熟悉机械原理和结构，具备良好的分析问题和解决问题的能力； 3、具备良好的团队合作能力和沟通能力，责任心强，做事细致认真； 4、有较强的学习能力和自主学习意识，能够适应工作中的挑战和压力； 5、具备良好的职业操守和团队合作精神。 联系人：晏先生，电话：

招聘：项目劳资员 薪资：5-7K/月 岗位职责： 1、负责劳务人员的招聘、培训和管理工作，确保劳务人员的用工合规； 2、协助处理劳务人员的问题投诉和纠纷，维护企业和员工的权益； 3、每月跟踪劳务人员的考勤和工资发放情况，确保工资的准确性； 4、协助上级领导完成部门安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、具备0-1年的劳务员相关工作经验，熟悉劳动法规和用工管理流程者优先； 3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，有责任心和敬业精神。

招聘：材料员 薪资：6-11K/月 职位描述 1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明； 2、驾驭材料的库存状况，做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划。 3、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决； 4、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改； 5、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面干净、清楚，帐物相符，盈亏有缘由是，损坏有报告，记帐有凭证，调整有依据。 6、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移 7、领导交代的其他事宜。 岗位要求 1、大专及以上学历，3-5年同岗位工作经验，有材料员证书优先 2、熟悉电力物资，材料采购工作规程，了解市场信息，择优选择采购方式； 3、有较强的专业素养与协调沟通能力，能熟练使用办公软件； 4、工作认真细致、责任感强；团队协作意识强;；能沟通协调解决本专业问题；廉洁自律；能吃苦耐劳； 福利待遇 1、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间； 2、员工入职当月即签订劳动合同、缴纳五险一金： 3、具有完善的福利体系，涵盖话补、餐补、差补、生日福利及各节庆假日福利； 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、项目奖金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、弹性工作。

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杭州地铁站施工，招水电工，要求：1.有应急厅签发的低压电工证或登高作业证并在有效期内.2..工作地点和内容：1号线5号线各站点，能熟练安装镀锌水管、照明灯具安装、加湿器固定安装和接电布线等，有轨道交通施工经验者优先3.、工作时间：凌晨12点～凌晨4点（12点到，一般1点左右开始干活）；4、工作周期，经考察合格可长期合作；5、开工时间：预计26年1月15号左右，6、待遇：8000～10000元每月。

岗位职责: 1、按照国家相关技术规程，施工规范和质量标准，负责施工项目的安全质量管理，组织施工，确保工程质量和进度达到要求； 2、内部协调相关部门，负责项目的采购供应、材料供应、并向建设方或监理方提交资料报验; 3、负责施工现场管理，解决施工现场突发问题监督施工安全和施工质量; 4、处理好现场与甲方、监理的关系，负责掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等，与总包的协调及沟通配合催收工程应收款; 5、负责项目文档的管理，做好竣工资料的工验收与移交; 任职要求: 1、大专及以上文化，应用电子、计算机、工程专业; 2、弱电系统集成项目管理工作2年以上，能独立完成系统集成项目施工管理的经验和能力； 3、熟练掌握cad软件和办公软件的操作; 4、具有较强的工作责任心、忠诚度，吃苦耐劳、服从安排，能协调和处理与相关单位的关系，具备一定的项目管理综合能力和沟通能力; 5、有二级建造师、安全员证优先录用 注意:工作地址在自贡市

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