岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.开展市场拓展工作，利用多种渠道开发新客户资源； 3.定期收集市场信息及客户意见，为优化产品和服务提供支持； 4.配合团队推进销售任务，确保目标和计划顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有扎实的市场研判及客户运营能力； 4.能够高效落实公司制定的各项策略与工作安排。

岗位职责 1、负责普教领域客户开拓及需求挖掘。 2、具备渠道资源，能够独立推进并达成合作。 3、拓展省级、市级、县级及区域行业资源，完善市场覆盖。 4、主导销售全流程：实现年度/季度业绩目标，跟进合同签署、项目交付验收与回款进度，维护客户长期合作关系；分析竞品特点，提炼自身产品差异化优势。 5、软性能力要求 ①结果驱动：具备超越销售任务目标的执行力。 ②客户理解力：敏锐捕捉客户需求，精准匹配解决方案，善于发现潜在合作机会。 ③抗压性强：能适应高节奏工作环境、业绩起伏和激烈竞争，保持积极稳定状态。 ④资源整合力：有效调动行业人脉与渠道资源促进成交，具备客户转介绍能力。 ⑤学习适应力：快速掌握新产品信息，及时响应市场动态与竞争策略调整。 任职要求： 1、两年以上面向院校市场的销售工作经验； 2、性格开朗，思维活跃，擅长人际沟通与关系维护，服务意识强； 3、具备良好的抗压能力和高效执行力，持续保持主动学习心态； 4、有普教行业销售背景者优先，具备政府类客户销售经验者优先

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位：导购 待遇： 1.工作时间：早中晚班倒班 2.福利待遇：无责任底薪3200元+高额个人提成+社保+专业培训+带薪年假，节假日享受三倍工资 3.薪资水平：底薪加提成，月综合收入4000-6000元 4.工作地点：阿吉豆重庆十八梯店 联系人：罗小钰*********** 微信：**********

无责底薪5000 工作内容： 1.在线审核客户提交的信息，确保资料真实准确； 2.对客户数据进行分析，提供专业咨询与支持服务； 3.按照公司标准，主动邀约客户并维持高效沟通。 薪资待遇： 1.无责底薪5000+月度奖励+年终奖金+业绩提成，收入与付出成正比，上不封顶 2.团队氛围和谐，成员多为95后及00后，办公环境轻松愉快 3.工作时间：早九晚六，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.开拓并维护客户资源，提供专业的产品讲解与全流程销售支持； 3.结合市场信息优化销售策略，持续提升销售执行效率； 4.协同组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.热爱销售岗位，具有高度的责任感与职业进取心； 3.能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4.接受弹性工作安排，具备较强的抗压能力。

. 9000后团队不喜欢玩手机/摸鱼逛街的不要任职要求：17-24岁朝气蓬勃的年轻人 岗位经验：接受小白一对一带 薪资：4200底薪+奖金+提成综合薪资7000+ 上班时间：8.30--18.30中午休息1.5小时节假日正常放 岗位福利： 1.入职包住宿家电齐全直接可以领包入住 2.不定期组织团建聚餐 3.超长春节假期（16-20天左右） 团队工作氛围超好直招直招！！！

行业背景：大健康“银发经济”领域，处于热门发展赛道，团队成长空间广阔，公司产品均获知名品牌支持，具备显著的安全性与可靠性优势！平台稳定可靠，诚邀优秀的你加入共创未来。 岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品内容，严格执行业务流程与标准规范，协同体验课主讲老师及执业医师，参与直播授课全过程，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习、课后互动交流等环节； 2、负责学员社群日常维护与问题答疑，及时响应常见咨询，提升客户活跃度与信任感； 3、依托专业中医养生课程服务，洞察学员需求，结合社群运营、直播间互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的转化报名 任职要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先； 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用； 3、性格开朗，富有亲和力，服务意识突出，沟通表达顺畅，自主学习能力强

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂性质！ 公司氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 底薪4200元（含300元全勤）+高额提成，新人综合收入5000+ 老员工平均到手7000+ 稳定岗位，工作轻松，长期发展无忧 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，年底发放第13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，只要有意长期发展，公司全力培养支持 能力突出者可实现越级晋升，公司绝不忽视任何有才华的成员。欢迎新手加入，拓展职业空间，待遇优厚，详情欢迎咨询！

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本公司专注于老年产业，致力于实现老有所依、老有所养、老有所乐、老有所归。 公司业务涵盖： 1、殡葬服务 2、礼仪服务 3、房地产经纪、健康咨询服务 4、陵园建设与销售（仙居山生态式陵园） 因发展需要，现招聘：仙居山陵园墓地（销售专员） 本行业经营刚需产品，人人皆需，市场广阔，属于朝阳产业，具备长期发展潜力，不会被时代淘汰！ 我们提供专业的人才培训体系（免费），行业相对冷门，从业者较热门行业少，竞争压力小，是老年人的增寿保障项目！ 刚需产品，想增加收入者可优先考虑进入该领域。当然，你所认为的理想岗位，往往也意味着更多人参与竞争。 如果你渴望挑战高薪，希望月入过万，建议你：保持空杯心态，做到听从指导、执行到位、服从安排、积极配合、坚持不懈、努力拼搏，把握发展机遇。 工作内容： 1.负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源。 2.通过陪同交流深入了解客户需求，挖掘销售契机，完成既定业绩目标。 3.维护现有客户关系，建立稳定沟通机制，激发客户潜在需求，促进长期合作。 职位要求： 1、年龄20至45岁，不限经验，有销售背景者优先考虑。 2、具备吃苦精神，拥有良好的沟通技巧、团队协作意识及自我驱动力。 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备优质的服务理念。 4、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 福利待遇： 责任底薪：5000元/月（上不封顶） 提成区间：10%～15%，业绩突出者享年终奖金及境外旅游等丰厚激励，公司提供完善的晋升通道！ 工作时间： 每日宣传工作时长4-6小时，每周固定休息一天，工作节奏轻松灵活。

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岗位职责： 1、负责幕墙与装饰工程类业务的市场开拓，整理客户信息，维护客户关系，达成签约目标； 2、搜集行业市场动态及竞品情况，开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 3、依据销售任务制定工作计划并推进执行； 4、跟进项目全流程服务，涵盖合同管理、进度协调、售后服务、回款跟踪等各项指标； 5、配合上级安排，完成交办的各项工作任务 任职要求： 1、学历不限，具备责任心与职业担当； 2、有建筑辅材、型材、幕墙或装饰工程相关经验者优先考虑； 3、具备良好的计划性、沟通能力与组织协调能力； 4、持有驾照 薪资：基本薪资+全勤奖+提成+绩效奖金+差旅报销，具体面议

1.无责任底薪+最高25%提成+绩效奖金 2.新人快速上手，收入高于市场水平10%-20%，表现优异者月薪可达3-5万（真实收入） 3.员工享有法定带薪休假，additionally包含生日假与年假，公司定期举办团队建设活动； 4.精致下午茶供应 5.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，办公地点位于甲级写字楼； 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 面试地址即为工作地址 公司运营优势： 1.公司提供支持：优质客户资源，高转化潜力的精准客户群体，无需自行拓客，保障高成交率 2.新员工享标准化培训体系，由资深员工带教，快速入门 （1）专业沟通话术与技巧训练 （2）全面产品知识培训 （3）老员工一对一指导帮扶 （4）业务能力提升与个人发展路径规划 （5）团队管理、激励机制与领导力培养 3.岗位职责：根据公司提供的目标客户名单进行开发与跟进 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修业务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务知晓率与成交转化；无需外拓展业，专注店内服务流程，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品推介与客户转化。 3．开发并维系优质合作渠道，构建稳定长期的合作机制，持续提升客户满意度与黏性。 4．调动并保持店内销售团队积极性，通过有效沟通与正向激励手段，增强整体销售氛围与动力。 5．保障宣传资料充足到位，为一线团队提供有力市场支持，提升销售终端展示效果与吸引力。 6．协助客户完成延保合同办理流程，确保操作顺畅、体验良好；及时收集整理客户信息并准确上传系统，保证数据完整及时。 7．主动参与产品培训与服务学习，深入掌握产品知识与操作规范，加强与产品团队联动，实时跟进产品更新与策略调整。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车相关专业优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于协作达成目标，富有团队意识，自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境中保持积极心态。 3、有意愿持续成长，能够接受定期组织的专业技能与管理能力培训安排。 4、晋升至管理岗后需适应出差需求，具备团队搭建与项目落地执行能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪区间9万-13万（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（按六级阶梯递增）、标准奖金、对赌奖励，另设完善的管理岗位团队激励奖金机制。 2.配套系统的培训体系，提供同行业交流学习机会，管理岗位享有MBA、PMP、CMC等高端研修资源。 3.倡导开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻有活力，融合度高。 4.规范化管理体系，配备完整的五险一金保障，提供合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日额外增加一天，具体调休自主安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************