薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成业绩4500以上提成100%4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000⼀房到手1300现⾦) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话营销，无需正装上班，操作流程清晰易掌握，公司设有新人带教机制，欢迎无经验者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收中介费。 4.团队成员颜值在线，工作氛围积极活跃，每月组织团建一次，聚餐两次。工作时间灵活，早九晚六每月六天休息

诚聘:销售专员、区域销售 主营：电梯、电梯更新业务、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责:性格开朗、吃苦耐劳、听从公司安排。 人员要求:无经验要求、年龄不限，学历不限!退休人员，兼职或全职均可。 薪水：无责任底薪+绩效奖金+业绩奖金+团队奖金 市场前景：政府支持补贴、蓝海市场、获客容易成交量高。公司情况：正规公司、缴纳社保 成熟培训方案。

公司人事直招——欢迎咨询岗位！！！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 深耕租赁行业14年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，武汉分公司现管理房源达13000间！！！ 租客零中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租——公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，沟通需求、邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 租房成交周期短，入职安排2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后通常2-7天内实现首单突破。客户主要来源于线上平台，属于被动接单模式，无需主动外拓。无需正装上班，公司所有在管房源均可由你负责出租。 提供住宿（两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电）； 每月5号准时发放薪资（从不拖欠）； 工作时间：9:00-19:00，午休时间为11:30-13:00，法定节假日正常休息，春节享15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假； 综合收入5000-8000元/月起（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享双重收益——既有绩效奖励也有业绩提成，两者叠加不冲突，开单即有回报； 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利及生日补贴； 任职要求： 1.学历不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力； 2.有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管

本公司专注国际版抖音TikTok运营培训，现招聘TikTok营销助理岗位 工作内容： 通知学员参与TikTok培训课程、协助开展TikTok教学与运营 1.客户资料由公司提供，精准分配客户资源 2.通过电话联系客户，邀请其参加培训课程，并协助客户进行账号运营 3.跟进客户按时上课，无需到场支持，现场有助教负责成交环节 任职要求： 1.不需要英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2.具备良好的学习意识与沟通技巧 3.喜欢销售类工作，能适应一定工作压力 4.是否有经验不限，入职后提供一对一指导，专人带教 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，下午茶休息30分钟，周末双休 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500+提成6%-8%+周结奖金1000-2000+月度奖励500-1000 福利待遇： 入职即缴纳社保，定期提供下午茶、组织生日会等团队活动

工作轻松简单到店签到一次无需打下班卡时间灵活自由无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎新手加入 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历要求 团队氛围融洽武汉全市房源任你掌握客户主动联系你 新入职员工可享武汉全域租房资源免费使用权全面支持资源保障！ 【岗位职责】： 1、负责为租房客户推荐合适房源并安排实地看房；维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，解答房屋租赁相关问题，给予个性化租赁建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，提升成交效率； 4、协助客户完成租房流程，包括合同签订及相关后续服务； 5、开发新房源资源，持续维护现有房源信息，与房东建立长期合作关系。 【职位要求】： 1、不限经验（我们更看重你的工作积极性和学习态度） 2、具备良好的沟通能力和服务意识，综合素养良好（有服务业背景者优先考虑）

1.教育背景：大专及以上学历，年龄在30至40岁之间。 2.工作经验：需具备1年以上冰箱品类销售相关经历。 3.专业知识：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础性能及技术发展方向。 4.技能能力：具备出色的沟通表达与销售推进能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5.个人素质：工作态度积极，富有责任感，具备良好的协作意识与服务观念；能适应高强度工作节奏，胜任零售业快节奏环境。 【培训/晋升】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程；设有明确的职业发展通道。 【薪资待遇】综合月收入8k-15k+（含提成奖励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队活动等）。 【工作地点】武汉各大商场卖场

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息，清晰理解产品特点 2、与客户面对面沟通，推动项目进展并完成签约 3、负责公司指定产品的销售工作 上班时间：早8晚68小时工作制不加班以白班为主周日休息法定节假日正常放假 薪资待遇：试用期综合底薪5000，转正6000+绩效上不封顶+奖金（每月发放800-1000）转正后月收入普遍在8000-15000之间 福利待遇：提供免费住宿2人间或3人间随机分配无需支付任何费用 享带薪年假、生日会、下午茶、培训机会、专业课程学习、团建活动、员工旅游等 晋升通道：销售—主管—队长—经理—总经理 郑重承诺入职后不收取任何费用

工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，匹配项目需求，沟通合作细节并推动成交达成 2.负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司提供的带薪培训，系统掌握建筑工程类相关专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，具备销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景，零基础可培养 2、具备强烈的事业追求和进取意识，目标清晰，工作踏实认真，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实战中磨炼自我，实现综合能力提升 4、渴望在职业发展中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 重点重点 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻化配置 2、提供免费系统化培训，涵盖专业产品知识及销售技能强化课程 福利待遇 1、无责任底薪4000元+100元全勤奖+10-30%提成+年终分红 2、公司统一提供员工中晚餐及下午茶点 3、每两周组织聚餐，每月安排团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

，年满十八岁以上，包吃包住，月休四天，保底一万二

明天需要两位裁工师傅 有空的联系一下 地址:南洋大道43号古梦溪 电话:

腊月二十五的上午需要一名魔术师嘉宾，地址在天门彭市镇

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职位要求：21-60岁，驾龄满三年，无违法犯罪记录，C1照，无一次性扣12分记录，无酒驾醉驾记录 工作内容：手机接订单，按照导航把乘客送到目的地。 工作时间：，出勤26天，每日上线接单在线服务时长8-10小时,平均流水收入300-500元，综合月收入8000-14000元，上不封顶， 收入待遇：基本流水＋平台奖励＋公司奖励月综合收入8000--15000 公司提供车，公司负责车辆的维修，保养，公司负责购买车辆的保险，车辆由司机负责保管，24小时在司机手上，除了日常工作外，允许私用，无须交还到公司。公司先帮司机注册工作的接单账号，如果账号可以正常通过，注册成功，即可入职。 签订入职合同，司管人员进行专业的岗前培训，车管人员进行车辆的充电及基本培训。 培训结束后，即可提车上岗。 公司提供售后服务，司管＋车管24小时，车辆问题，车管对接，工作订单问题，司管对接

道里区绿城诚园小区3小时到手80元谁能去联系我。

长期兼职除甲醛师傅，自己有设备，有交通工具的，可独立对接客户

75㎡办公室除甲醛

空调清洗，甲醛治理，白蚁防治，工资是7500左右，年龄25--45岁以下，最好是高中以上学历，工电话甄经理

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

天门市沃尔玛招打胶晚上施工八个小时在沃尔玛卖场里需要打胶师傅二把刀不要

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

天门市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

天门市招聘光伏业务员 工作内容:各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年有固定租金(融资，不贷款)， 无辐射(有材料证明)! 招/贤/纳/士 任职要求:有较强沟通能力，男女不限， 可全职，也可兼职，时间自由，月收入一万起，上不封顶。 欢迎有赚钱欲望不甘平凡的你加入， 庸人勿扰 热线电话同V:

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1、热爱销售工作，具备出色的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、有销售工作经验，熟悉地推模式，具备保险、房地产或太阳能行业销售经历者优先； 3、具备良好的沟通、协调与谈判技巧； 4、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，推动客户意向转化； 5、目标客户为所在区域内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6、依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，持续拓展客户关系，维护现有客户资源。

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

职位描述 1、负责开发并维护4S店及汽贸店合作关系，构建稳定高效的渠道销售网络； 2、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向公司提供可行性建议； 3、协同门店开展销售工作，助力完成既定销售目标； 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备4S店或汽贸店渠道资源者优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事汽车市场渠道拓展与管理工作； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的组织执行与管理能力，能适应出差安排。 薪资构成：无责底薪+高额提成，综合收入10-15K