岗位职责： 1. 负责盱眙县各乡镇户用光伏系统的现场安装、支架搭建及组件固定工作 2. 承担电焊作业，包括钢结构焊接、接地系统制作及设备支架加固等 3. 配合团队完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等杂工任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实高空、用电、动火等风险防控措施 5. 协助完成安装验收、基础资料整理及客户简单沟通工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应乡镇户外及高空作业环境 2. 光伏安装或电焊岗位经验不限，有相关实操经历者优先 3. 初中及以上学历，具备基本识图能力和安全意识 4. 服从安排，责任心强，具备团队协作精神 5. 持有焊工证、高处作业证或低压电工证者优先

淮安市淮阴区招电焊、钢结构安装/打板

招室内工地小工/杂工、钢筋绑扎7000-10000管吃住长期有活，可以预支工资 50 岁内

江苏淮安需要有焊工证、架子工证和登高证的焊工

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去南通上班招电焊，

淮安市淮安区招电焊工 待遇可直接️联系 需登高作业

焊工，铆工各一名，身体健康，有证优先

招聘：焊工（五险）薪资：4000-8000元/月焊工岗位职责：负责焊接设备的日常维护与保养任职要求：工作认真负责 招聘人数:2-3

淮安-台州需A2师傅一位550/天，下车结帐联系电话

饭店招厨师一名，老板人好工资自己谈

今天上班人员扫码。

气保焊工

招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

工作地，:广东省广州市南沙区 消防管道焊接，

惠城区招电,桥架安装师傅，会点电焊不用带证（300块钱一天长期有活干，超过300的不要打电话），不包吃不包住，工地在惠城区金山湖，不做随时结账。

泰州市海陵区招电焊(焊工师傅)、氩弧焊、二保焊/气焊

商丘市柘城县招电焊

青岛市即墨区招电焊

招聘各类普通操作工。性别不限，文化程度不限，年龄要求为20至53周岁。要求应聘者吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好。至少需能做满1个月以上，能长期工作者优先。大部分岗位为坐着上班，小部分为站着上班。流水线岗位主要负责成品包装。机器加工岗位负责组装、折弯、打孔、焊接等，均为人工辅助机器操作。所有岗位操作简单，半天即可上手。薪资按照小时计算，每小时14.5元。若加班，每天工资为159.5元。以上工资不区分周末时段。部分岗位设有阶梯式绩效奖，具体由工厂统一计算及发放。如遇国家法定节假日公司安排加班，额外增加每小时8元。免费提供工作餐及加班餐。若住宿，一日三餐均免费，无需自带餐具。目前宿舍已满，有住宿要求者暂不合适。无需穿工作服，工厂免费提供套袖、手套等。为每位员工购买大型商业保险，，。，实际为每月100元。离职离开工厂最后一天必须告知，。与正式工享受相同的传统节假日福利。每月月底发放上月工资，离职人员亦为月底发放上月工资。本岗位属于劳务派遣，工资由新动力公司发放，合同与新动力公司签订，员工调度与管理由工厂负责。请假或离职直接向车间班组长申请，离职时需同时告知。为防止临时工及短期工，且公司前期需要培训，工作不满3天（包含3天，包含试用不合格被劝退）者无任何工资。仅接受能做30天以上者，长期优先。若未做满30天（实际工作天数，包含试用不合格被劝退），，即按每小时12.5元核算工资。自觉性不高、工作不积极、经常请假、不遵守纪律者请勿报名。离职需提前7天申请，否则会依公司规定按急辞处理，。以上要求不能接受者请勿联系。报名需提供姓名、性别、电话、年龄登记。流程为到公司参观及面试，办理入职资料，次日正式入职。需携带身份证原件及盱眙农村商业银行卡（原信用社，用于发工资，或提供盱眙社保卡）。工作地址为盱眙县经济开发区。

淮安需要洁净管焊工2名 必须持有操作证 要求有相关经验三年以上 氩弧手工自动焊：必须做过医疗、超纯水、电子等洁净管项目，焊接管内壁成型均匀无焊瘤，固定口活口都有，1.5毫米左右厚薄壁管，做内窥镜 工资：450/8小时，加班另算，水电均摊，住宿100，电话：

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淮安，因生产需要现招聘大铆一名，价格美丽，包吃侄三餐。捣江湖的勿扰。联系电话，

熟练识图，有3-5年相关经验，有焊工证，熟练使用气保焊、激光焊

钢结构招铆工，打磨工

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淮安开发区本地急招大量焊工 招聘岗位 气保焊，铆工，高压氩弧焊，堆焊 任职要求 必须持证上岗 铆工：能看懂施工图纸 用工工期：一个月 想短期挣高工资的师傅看过来 薪资待遇 纯计件结算，多劳多得 上不封顶，工资靠谱 报名：贾宁（微信同号）

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招聘二保焊工和打磨工。二保焊工岗位要求年龄在18-45周岁，持有相关证书，能够熟练进行二保焊单道焊成型，以平焊为主，焊脚6-8毫米，并熟练掌握多层多道焊技术。薪资为每小时40元，提供食宿，夜班补贴为每晚20元，总计时薪将根据具体情况调整。打磨工岗位要求年龄在18-50周岁，身体健康，熟练使用打磨机，能够打磨设备结构件，吃苦耐劳。薪资为每小时25元，提供食宿，夜班补贴为每晚20元。具体待遇可能会根据工作表现和其他因素进行调整。