负责接待KTV客户，给客户提供情绪价值，服从管理

负责客户咨询对接、产品介绍与销售转化，解答价格、售后等问题，跟进意向客户促成成交；维护客户关系，处理客诉并反馈优化，完成销售业绩指标，提升客户满意度。

前期有老员工一对一指导，（无经验也可）工作内容简单易上手。 正常干，公司人均月收入1w~2w 1.拼命干，公司业绩前三名月收入可达10w+，只要你踏实认真工作，真的不愁赚不到钱。 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深员工， 我们都会提供专业的带薪培训，配备一对一导师，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同签订； 3、通过网络平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，无需陌生拜访，无需电话盲打； 5、用心服务客户，与租客建立长期友好关系：（以服务为核心，持续获得转介绍，订单不断） 任职资格： 1、年龄在20—****，不限学历； 2、诚实守信，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、态度积极，愿意拼搏，敢于挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可 公司福利： 1、提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 5、公司氛围融洽活跃 6、公司下设四家门店，分别为西湖店、高新店、新建店、经开店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪3000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励丰富，月薪10000元的同时额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有45家分支机构，具备成熟的租赁运营经验与完整的业务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，力争成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成； 成交一单业绩500-3000，提成比例75% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，公司各类激励丰富，包含排名奖、开单奖、经理津贴、团队旅游、年终分红等，成交一单提成普遍超千元，入职满一年奖励3万元购车基金！满三年奖励5万元购房基金！满五年授予分公司股份，享受年度分红权益！

公司规模大，00后为主力团队，氛围轻松活跃，机会难得，抓住时机，你就是核心成员！！！ 【薪资待遇】： 1.底薪5500+包住+提成+社包，收入清晰透明，月综合收入6000-8000以上 2.免费提供住宿，水电网全免，三室一厅配备齐全家电，拎包入住 3.享受五险保障，带薪休假，节假日福利丰富多样 4.公司福利优厚，日常提供下午茶、零食水果，新人由主管手把手带教，带薪培训，待遇与正式员工完全一致，工作环境积极融洽！ 【任职要求】： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况 2.擅长人际沟通，可与不同背景人员顺畅交流 3.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:00-6:30 任职要求：可迅速到岗，年龄18-25

（1）负责公司产品的销售和市场开拓工作，建立分销网及扩大公司产品的覆盖率； （2）对所管辖区域开展产品宣传推广、公关促销活动，介绍公司的产品并提供相应资料； （3）与客户建立良好关系，保持公司形象，及时提供市场反馈信息并做出适当建议； （4）负责跟踪落实客户的各类要求、投诉与应收帐款。 任职要求: （1）畜牧兽医、动物营养、生物技术、市场营销等相关专业，大专或以上学历； （2）党员、学生会干部可优先考虑； （3）具有良好的职业素养，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，学习能力强，书面及口头表达能力强； （4）工作区域：广东/广西/福建/湖南/江西/湖北/安徽/云南/贵州/京津冀/内蒙古/西北等。

新媒体招聘内容 底薪3000、双休、提成、年假、分红 转正后底薪3500、提成（债权客户签约奖励及回款提成） 工作内容：通过发布短视频与软文实现引流目标，负责小程序的推广与日常运营。 专注债权类视频的内容发布与传播

工作职责： 1、负责开拓新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰传达产品的优势与特点； 3、整理客户信息并建立完整的客户档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效的物流解决方案。 任职要求： 1、工作态度积极主动，细致严谨，具有较强的责任心； 2、对销售岗位充满热情，反应灵敏且具备良好的表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作精神； 4、能承受一定工作压力，勇于突破自我，具备fba物流领域销售经验者优先； 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作时间早九晚六点半，午休一个半小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假5天+、额外福利假期； 4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度健康体检； 5、新人配备专属导师，提供一对一指导与系统化培训； 6、每年两次人才评估，提供多元化职业发展与晋升机会； 7、团队年轻有活力，管理扁平高效，工作氛围融洽。

薪资范围:8000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位职责: 1.开拓新客户资源，维护现有客户并跟进订单执行； 2.与客户对接订单具体要求、确认样品，并将信息准确传递至生产端，全程跟踪订单直至完成；同时负责已完成订单的相关资料及样品的整理与归档工作； 3.参与展会相关事务，包括样品准备、报价文件制作等前期筹备工作。 任职要求: 1.具备1年以上业务类岗位工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 3.工作认真负责，积极进取，能适应一定强度的工作压力； 4.熟练操作Offce办公软件；掌握PS技能者优先考虑。 本岗位实行单休制，无法接受者请勿投递。

招销售专员

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职10-15天新人带薪学习，以及持续的老员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化的激励方式，集团发放季度奖、年度奖，部门针对月度、季度额外设置奖励； 5、【愉快的工作氛围】：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，月度、季度定期组织团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆 岗位职责： 1.协助市场人员追踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 2.协助市场人员完成系统操作及相关文书类工作，如经营数据分析等； 3.掌握客户产品特点，结合客户需求，提供公司对应报价方案； 4.熟悉客户的对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5.及时掌握客户最新动向，做好客户关系维护； 6.根据客户指令进行下单、查件及异常问题的跟进处理； 7.负责新客户的拓展，利用公司提供的资源挖掘有发运需求的潜在客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，相关专业优先；一年以上销售工作经验（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备较强的市场开拓意识；出色的表达与沟通技巧；良好的理解力与适应力，能快速吸收跨行业知识； 3、拥有高度的职业精神，强烈的责任感与高效执行力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧。 薪资福利： 1、薪酬具备行业竞争力； 2、年薪10-50万； 3、试用期无责底薪5.5K；转正后保底6K+高额提成（提成上不封顶）； 4、每年开放晋升机会（面向全集团范围）； 5、健全的社保福利体系，享受国家法定节假日及员工带薪年休假； 6、配齐全部办公所需，含手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供用车； 7、系统的培训带教机制，入职10-15天新人带薪培训，并持续安排老员工一对一辅导； 8、多元化的奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门另设月度、季度专项奖励。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

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有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

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1.负责整理新客户信息并开展沟通，推进客户开拓工作。 2.通过高效交流明确客户需求，把握销售契机，达成销售目标。 3.持续维护现有客户关系，发掘潜在合作空间，构建稳定持久的合作纽带。 4.每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4.反应迅速，态度乐观，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力。 5.对销售岗位充满热情，有追求高收入的自我驱动力。 岗位福利： 1.入职即享无责任底薪6K，高额提成，综合收入8-15K，不设上限。 2.新员工在职满半年可获3000元补贴。 3.提供入职后带薪的专业岗位技能培训。 4.公司统一配发工作电脑及专用联系电话，兼顾工作效率与个人生活。 5.根据年度经营成果及个人绩效核发年终奖金。 6.外出拜访客户期间，安排行政专车接送。 7.依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8.丰富多样的团队活动，如生日会、节日礼品、团建出行、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

公司提供客户资源、工作微信、工作手机、工作手机卡、话费公司交。 日常工作是 1、打电话洽谈旅行社门店 2、活动策划（公司提供），沟通活动过程， 3、景点、线路踩点等（） 工作时间：上午9：00-12：00，下午14：00-18：00 薪资待遇：5000-8000 岗位福利：福利旅游，水果零食，每月团建，，节日福利，年终奖，每周五下午带薪团建

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