晚上8点到凌晨两点工作

货车司机-山姆超市配送（江浙沪皖） 薪资：8000-9000元/月 地址：上海市青浦区练塘镇练塘工业园泖南路335号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：食品饮料 车型：冷藏 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉路况 这边主要山姆超市配送，江浙沪皖！短期不要.

招聘A2驾驶员运钢材，上海周边短驳，熟悉上海线路，会导航，能开会倒，运过钢材方面优先有意

上海浦东机场油田工地，工期2年，招聘招挂车司机8名，月工资9000元，吊车司机4名，月工资10000元。工资月开，包吃包住

装货不用装，有时可能会拼板托盘货，需要司机从车里面拉出来，门店有液压车

上海浦东新区上海迪士尼度假区招B2驾驶员2名，长期的，有兴趣的可以聊聊

招聘A2司机跑江浙沪和黑龙江吉林，负责日常维护车辆清洁，

急招B2老司机！ 岗位要求 年龄25-48周岁 持有B2驾驶证，熟练驾驶9.6米厢式货车 工作亮点 时间灵活：有货即干，货物交完即可下班！ 休息同步：每月休息与合作厂区保持一致，劳逸结合超省心！ 福利到位：免费提供住宿，省去租房开销，到手工资实打实！ 工作内容 驾驶9.6米厢式货车，负责货物运输及揽收，流程简单易上手！ 工作地点：青村晨光

点对点 不装卸

负责货物分拣、整理、扫码、简单搬运 工作简单，上手快 工资日结，不拖欠 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

虹口区北外滩海运大楼： 招聘保安队员若干名，210/天，包住不包吃，12小时，工作轻松。 招聘监控（需持四级国证）230/天12小时 白班2个夜班1个， 上班时间7:00～19:00 包住不包吃 --------------------------------------- 杨浦区闸殷路： 招聘保安队员若干名，200天，包住不包吃，12小时，工作轻松。 节假日值班补贴150， 上班时间7:00～19:00 包住不包吃

招聘货车司机 岗位要求：1，年龄满20-45周岁，B2驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作。2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章咨询。3，有责任心，为人实诚，吃苦耐劳，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4，根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，无需装卸，从而提供客户满意度。薪酬福利：1，工资7000-12000 2，主要负责保定、天津、廊坊运输业务。3，工作地址：河北省保定市徐水区大王店镇河北庄村北

河北省保定市徐水区大王店镇河北庄村北招货车司机，年龄20-45周岁，B2驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；有责任心，为人实诚，吃苦耐劳，服从公司管理；根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，无需装卸。工资7000-12000，主要负责保定、天津、廊坊运输业务。 工作地址：保定

河北省保定市徐水区大王店镇河北庄村北招货车司机，年龄20-45周岁，B2驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉GPS导航操作；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；有责任心，为人实诚，吃苦耐劳，服从公司管理；根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，无需装卸。工资7000-12000，主要负责保定、天津、廊坊运输业务。 工作地址：保定

湖南娄底市娄星区。招B证送货司机。工资2百元/天。带薪休2天。（）合计为6000元/月！如入社保。到手工资为5100元/月、休息2天。一年只许每月休2天加过年6天假！（特殊情况可多休）其它时间都可以上班！

浙江绍兴型塘纸管厂，找驾驶员一名，6米8厢式车包住包中饭。工资电议

上海虹口区申通招带班，薪资电议，有意联系电话

要求C照，12到15元一包，在小区的智能柜里收包裹，包裹满了拿到中转站即可，每天大概40到50包，月工资1.5W左右

上海区域配送

招B照驾驶员

上海市嘉定区招B照货车司机

，有意者联系该号码，能吃苦，进仓熟悉

招聘A2驾驶员，哈市上车17.5高低板哈尔滨一上海往返，要求对线路熟悉，吃苦耐劳有责任心，会操作软件，单驾

岗位要求： 1)招募智能驾驶系统测试司机，有智驾测试或数采经验优先。或做过高强度专职司机5年以上(滴滴、出租、代驾等)，有良好的驾驶习惯。 2)确保驾驶员3年内安全驾驶记录6条以内的违章(不能有单条6分)。(以12123app记录为准)。 3)学历要求：初中以上，不包含初中。 4)实际驾龄满6年及以上，持有C1及以上驾驶证，行驶里程大于10W公里，年龄25-45周岁，40岁以上需有大专及以上学历。 5)拥有电脑操作和ipad操作能力，包括但不限于能够熟练使用导航设备和软件。 6)能熟练驾驶车辆应对复杂路况，能够适应各种工作环境，包括恶劣天气条件、复杂地形等。具备积极主动，持续学习的能力。 7)具有团队精和良好的客户服务意识，服从工作安排，抗压能力强，能适应长期出差。 8)确保身体健康，能够胜任长时间驾驶和数据采集工作(禁止色盲、弱视心脏病、乙肝等)。 9)驾驶员需通过背景调查，包括犯罪记录、限高、失信记录等。 工作内容： 车辆的智能驾驶测试 原标题：《C照司机》

开15米飞翼厢车

爱惜车辆，对工作负责，积极向上！

一、上海港招集装箱A2驾驶员2名（必须要有上海港集卡工作经验再来电） 待遇：1.门点驾驶员主要江苏线路，做过的踏实的，（年龄25-45）（门点的驾驶员必须要有相关经验） 要求：1.必须有两年以上上海港口集卡经验！ 2.吃苦耐劳踏实，服从管理。