除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

苏州市吴中区招甲醛治理/检测

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

招聘长期稳定兼职，除醛师傅，晶盾保洁师傅，前期有师傅带。 150元每单，按单日结，完成一单需要3小时左右。 要求会开车，外卖小哥优先，形象比较好，无犯罪记录。

苏州市相城区招甲醛治理/检测

苏州市相城区招甲醛治理/检测，兼职，有人教

苏州市吴中区招甲醛治理/检测

招聘长期稳定兼职，除醛师傅，晶盾保洁师傅，前期有师傅带。 150元每单，按单日结，完成一单需要3小时左右。 要求会开车，外卖小哥优先，形象比较好，无犯罪记录。

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

招聘：酒水业务员 薪资：3000-7000元/月 岗位职责 1.负责涟水市场销售业务拓展，挖掘潜在客户 2.积极推广公司产品，提升品牌市场占有率 3.建立并维护客户关系，促进长期合作 任职要求 1.初中及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售工作经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-18:00联系电话

苏州市太仓市招二保焊/气焊、氩弧焊

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-50周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

苏北中介周二面试单位： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

招、长期零时缝纫工，管吃管住宿舍标准，宿舍带卫生间24小时热水，常年做棉服，21 －－2 3 每小时，这是保底工资还有加提成，工序计件，工资月发，单子稳定，常年不放假，电话

格外香餐饮管理有限公司2026年发展需招以下岗位： 招聘厨师‍，厨师长数名，包吃、住宿补贴薪资：9000+/12000+ 招聘店长‍♀数名，需年满25，包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑，有餐饮工作经验，良好的沟通能力，学历要求：中专薪资：8000～12000 招聘主管‍♀数名，需年满25，考虑，学历要求：中专。包吃、住宿补贴门店就近安排，薪资：5500-6000 招聘收银员‍♀数名，年满22岁，前期有人带，教会为止，门店就近安排，薪资4500～5500 所有岗位：福利政策:月休3天，工资准时发放，晋升空间大，可做直营合伙人。 ☎报名热线: 工作地点:（张家港、江阴、常熟、无锡、上海、就近安排）

因业务需求： 招除甲醛施工人员3人： 工作内容：对新装修空间除甲醛施工， ，可车接送方便，教施工流程，不难！ ：全天300元，半天200 有想换工作或平时时间充足做一份兼职可以！电话： （40岁以内， ，可日结）

招除甲醛施工人员3人： 工作内容：对新装修空间除甲醛施工 1天300元、半天200元（最好靠近白沙洲附近，车接送方便），可以教施工流程，比较简单！ 有想换工作或平时时间充足做一份兼职可以加微信！电话： （40岁以内，人最好在白沙洲）

因业务需求： 招除甲醛施工人员3人： 工作内容：对新装修空间除甲醛施工，可车接送方便，教施工流程，不难！ 有想换工作或平时时间充足做一份兼职可以！电话： （40岁以内，

阿克苏地区阿克苏市二团团场招甲醛治理/检测

宣城市郎溪县招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推广 3社群维护

岗位职责： 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底，业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动，掌握项目信息和竞争对手情况，建立客户档案。 3、树立公司良好形象，建立好客户关系，把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收，确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护，定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有整体性工程解决方案等项目销售经验，在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验，能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力，自我驱动力强，具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰，工作踏实，高情商，有毅力有韧性，热爱销售工作，不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练，有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，欢迎安心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，7000仅为底薪待遇 每月10号准时发放薪资，依法缴纳社保 由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

需要三名，年龄在25一35岁，推销老小区改造加装电梯项目

工资日结，300-900

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户16万余家，用户数量突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一体化的员工福利服务方案。 【薪资待遇：15K-25K，等你来拿】 底薪4000元+绩效1000元（首两月为底薪3500元+绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均叠加补贴与提成；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域用于放置设备，后期由专业团队统一运营管理。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B端客户推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与能力跃迁

1.开发客户，打电话或者外出跑业务都可以 2.工作简单易学，有无经验均可， 3.无责底薪+提成，周末双休，法定节假日休息， 公司氛围轻松，不定期下午茶，聚餐，团建，旅游，欢迎大家加入！！

1.经验要求：不限经验，接受新手小白，有专人带教 2. 技能要求：会使用基本办公软件，打字熟练 3. 素质要求：想赚钱、热爱销售、沟通表达顺畅、有耐心 4. 年龄要求：30周岁以上

岗位内容： 1·依据公司规范与标准，参与管理层培训，组建并带领团队，掌握督导、培训及激励团队成员的方法，完成公司设定的业绩指标，同时指导团队成员自主拓展团队规模，助力其实现职业成长目标。 2·通过系统学习经济、法律、资产管理、投资、理财、信托等专业知识，结合人寿保险作为金融工具的独特优势，为客户提供涵盖财富管理与资产配置的专业解决方案，协助客户在健康、财务规划、婚姻、教育、养老、就业、现金流管理、家庭保障、企业运营、资产与债务隔离、税务优化及财富传承等方面达成目标； ·根据客户具体情况，提供专业咨询与定制化保险计划，协助客户识别风险并建立完善的保障体系； ·提供高品质的保险售后支持服务，包括保单维护、产品升级、理赔协助、健康管理等。 公司设有明确的晋升机制与基本法制度。 岗位要求： 1、年龄25周岁以上，条件特别优秀者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历（学信网可查或持有毕业证书原件）。 3、工作经验不限。 工作时间： 8:30-17:00，每周五天工作制，法定节假日正常休息。 薪资面议。

要求有从事建材行业零售经验，区域是整个大苏州，倾向于优先招常熟张家港昆山