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重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

招机修工1名,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系黄晓玉

江西宜春农机维修工及学徒工各2名，学徒工年龄二十岁左右。维修师傅50岁以下。工资面议，电话联系我

机修, 薪资面议, 公司有矿石生产设备跳汰机，招收有经验的选矿设备维修人员，要可以完全独自操作完成 1、工作内容: 主要负责对各种机器和设备进行日常保养和维护，以确保其正常运转，基本包括: (1)定期检查设备的各个部件，如传动系统、润滑系统等; (2)发现故障并进行排除，更换损坏的零部件; (3)对设备进行清洁和涂漆等表面处理; (4)调整设备的参数以达到最佳性能。 2、技能要求: (1)具有较强的机械原理和电气知识; (2)熟悉使用各种手动和电动工具; (3)熟练掌握设备操作技能，能够快速准确地发现故障并进行排除; (4)具有一定的焊接和钳工技能。

招聘：农业机械维修作业(3人) 薪资：4500~6000/月 熟练工熊熟悉各种农业机械的维修，工作认真，能吃苦。学徒工工作认真，能吃苦，能努力学习技术和钻研技术。

招聘 现公司发展招聘： 1，空压机维修师傅2名，要求年龄25-50岁，有三年以上机械维修工作经验，懂空压机维修优先，能适应派驻西藏林芝工作优先，品性出众者，可成为公司西藏市场合伙人。工作地点江西奉新县或者西藏林芝市。 2，空压机维修（业务）学徒数名： 年龄30岁以下，有理想自己创业做老板的，有动手能力，能力和品性出众者可成为公司西藏市场合伙人，工作地点江西省奉新县或者西藏林芝市。 3，薪资面议。

宜春市上高县招其他维修、铲车/装载机维修

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招聘：兼职，仓库服装配货上架一名，要求熟悉聚水潭，会用PDA 招聘全职：剪线头，处理毛边，清理多余线头杂质，工作地点大石恒美工业园，有需要的电话联系

老雷 现场管理，招商负责，摊位安排，电工， ☎

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杜家路晚班临时工来一个，60加餐补，来的打我电话，

石英石抛光线招聘熟手机修工5名包吃包住工资待遇8000左右，电话

大庆油田招工，工作地址采油三厂附近工作，井下作业，磕头机修井检修维护，需要 55 岁以下，身体健康，签一年合同交五险，工资待遇月薪7000元，供两顿饭，供住联系

东胜附近煤矿。招修理工一名，电话。

机修工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 8000-12000元/月

招柴油机修理工要求:55岁以下。成手或半成手均可。工作量不大轻松不累工作时间:早7.30上班.冬5夏6点下班.免费午餐.不押工资到月开资.详情电联工作地址:东港新城柞木应聘电话:

园林修理工人 工作地址:河北凯瑞装备股份有限公司 工资月结 3000-5000元/月

招聘：电梯维保人员 薪资：4000.0-7000.0元/月 职位详情： 任职资格： 1、 中专/高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业，能独立处理故障。 2、 持有《特种设备作业人员证》（电梯T证），具备2年以上电梯维保经验。 3、 无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病，身体健康。为人踏实，服从管理，勤劳，肯干，有一定的抗压能力。

保单服务经理薪资福利:面议同步，工作地址:狮山东大道38号

招大货车维修工 学徒2000 中工7000 师傅9000保底加分红 电焊工 8500保底加分红 挖机维修师傅直接合作

招聘：电梯维护保养工 薪资：3000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、保证所管理和维修保养的电梯正常使用; 2、依照国家电梯维修规范做好电梯维修保养工作; 3、通过合理的渠道和方法对电梯易损件和维修所需零件进行询价和采购; 4、协助相关负责人处理电梯突发事件;

招聘：电梯维保维修人员 (2 人) 薪资：5500~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：后勤/服务类/维修/维修 1、熟悉和掌握电梯维修、保养的具体要求和技术，认真完成领导安排的维修保养任务。 2、按电梯有关的标准和电梯维修、保养工作卡定期对所辖范围内的电梯进行检修、调试，使维修、保养的电梯经常处于良好状态， 对维修保养的质量负责。 3、严格遵守电梯维修保养安全操作规程，严禁违章作业。 4、积极提高服务质量，尽量做到用户满意。 5、电梯维保人员要把安全工作发在首位，树立为用户为乘客安全、 舒畅、高质量使用电梯的宗旨。 6、电梯维保人员要严格执行《特种设备质量监督与安全监察规定》 7、电梯维保人员要严格遵守技监局制定的安全规范，不断学习专业安全生产知识，不断提高安全生产意识。 8、及时完成公司交办的各项任务。遵守有关的安全操作规程及做好安全防火工作。 9、按台量（110元~130元）/台。

丰城招聘有高空作业证的师父吗？长期上班工资6000左右，一休四天假。60岁以下的。

工程维修 有酒店工程维修相关工作经验，有高/低压证优先。负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理；负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实 薪资福利:薪资面议。福利待遇：提供工作餐、住宿、工衣清洗、三节福利、带薪年假、缴纳五险、生日会、员工培训、生日福利、夜班津贴、年终奖金、团建旅游等。 招工人数:1人 工作地址:江西省樟树市滨江新城民德路89号

宜春市袁州区招外墙，有高空证的优先，工资350~400，四五天一结，

重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名+第一”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

招聘：宴会管家 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、 高中以上学历（条件优秀者可放宽），市场营销类或相关专业； 2、2年以上销售工作经验，具有市场开拓、销售实战经验和营销理论知识； 3、具有良好的人际关系能力，善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和专业素养，较强的责任感，团队合作精神；