一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 库区及分拣中心单据管理：负责北京库区产品出库单、销售单、回执单等各类票据的打印、收集、整理核对及明细信息录入；承担北京库区日常运营监督与库存盘点工作；负责事业部范围内票据的分类整理，搭建并维护票据管理体系，确保票据资料完整、有序、可追溯； 2. 其他事项：完成上级主管交办的其余工作任务。

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2026届应届毕业生，专业方向为【电气工程、市场营销、工商管理】，本科及以上学历，硕士优先。 学习成绩优异，无挂科记录，在校期间表现良好，无违纪行为。 对国家“双碳”战略目标、电力能源领域及相关业务方向（如智电设计、智能配网、智慧运营、绿色低碳等）具有强烈兴趣。 能力要求： 学习与适应能力：能够快速掌握新知识与技能，顺利实现从校园到职场的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往技巧，富有团队合作意识。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和主动应对问题的意识。 责任心与主动性：工作态度端正，踏实肯干，能自觉承担并高效完成所分配的任务。 优先条件： 在校期间参与过相关项目实践、实习经历或担任学生干部者优先。 曾获奖学金、竞赛荣誉或持有相关职业资格证书者优先。 中共党员或预备党员身份者优先（契合公司承担国家重大活动电力保障任务及注重政治素养的企业文化）。

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工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、电话接听及信息传达 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合各部门完成基础数据录入、报表统计与简单文书撰写 5.管理办公用品申领与库存，保障行政支持高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文字表达与逻辑整理能力，能独立完成常规行政事务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.形象端正，亲和力佳，服从安排，适应快节奏办公环境

工作职责 1. 负责全业务线数据的采集、整理、分类与归档，搭建标准化的数据管理流程，确保数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等办公软件进行日常数据统计与分析，根据业务需要生成可视化报表，为团队决策提供数据依据。 3. 开展数据源质量检查，构建异常数据预警机制，及时纠正错误信息并提交问题分析报告。 4. 承担业务后台系统的常规操作与维护任务，保障数据传输的连贯性与安全性。 5. 配合完成部门文档管理及相关行政事务，落实上级安排的其他支持性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、统计学或相关专业者优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公工具，具备基本的数据处理技能。 3. 具有较强的责任意识和细致耐心，能独立高效完成重复性数据任务并保持高准确性。 4. 学习能力强，能够快速熟悉业务系统操作规程，适应数据管理流程的持续优化与调整。

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

北京融合安盾公司招聘文员一名： 要求： 1、大专以上学历，男女不限 2、年龄20-39岁，身体健康无慢性病 3、熟练的办公软件操作，无社会违纪记录 4、踏实肯干有执行力。 5、有行政文员的工作、实习经历 6、待遇：包吃住4000-6000

北汽新能源享界超级工厂大量技师 以此信息为准 ————【招聘岗位】 ——— 车身（白车身钣金工26人、车身调整工25人，弧焊工9人） 涂装（漆面返修工22人、喷漆工6人、涂胶密封工8人） 总装（漆后钣金工5人、静检线下返修50人、PDI 返修40人、路试返修40人、电器维修工6人、漆面返修工6人） 简历合格后进行试工，试工合格后签署合同后上班。男女不限，18-45岁，1年以上整车厂相关岗位作业经验。 岗位统一薪资标准：32元/小时；综合月薪9000元左右。 ————【企业优势】———— 福利待遇：500元/月全勤厂内餐补，可购买社保，免费住宿（），每月25号发上月工资，常规体检。 ————【面试通知】———— 试工和工作地址：北京密云区北汽新能源享界超级工厂厂区内 [红包][红包]全年1400元节日福利；技能评级、班组长管理双通道晋升发展渠道；年度免费体检、车间团建、年终绩效奖励。 备注：试工持相关证件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤试工！！！