一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.必须居住公司 2.会开车能开车 3.会用电脑 会常用的办公软件 4.吃苦耐劳 积极向上 5.外地人优先（没别的意思因为需要住宿） 6.工作内容大致为 管理公司内勤工作 负责采购

职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休、新人激励奖、固定坐班无需外勤 1、北京车险续保专员，专注服务北京市内车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出开展工作，岗位稳定性强； 2、普通话发音标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流与沟通技巧； 3、熟练操作计算机系统及常用Office办公软件； 4、薪酬待遇：综合月薪约6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定正常缴纳； 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，享受全部国家法定节假日；

文员一名，会电脑基本操作 周六日节假日休息。

职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀、双休制度，新人专项激励、固定办公不外勤 1、北京车险续保专员，专注于北京市内车辆保险客户的续费服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动；岗位稳定性强 2、普通话发音标准，表达清楚流畅，具备良好的语言交流能力 3、能熟练操作计算机系统及常用Office办公软件 4、薪酬待遇：综合收入约6000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，享受全部国家法定节假日

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位详情 物业公司诚聘人事专员 我们需要多位志同道合的伙伴加入团队! 薪资待遇 无责底薪5000元+高提成，综合薪资可达6000~8000元，多劳多得，收入上不封顶! 岗位职责 负责预约面试、接打电话，工作内容清晰，上手快。工作时间 早9晚6规律作息;法定节假日全休，生活工作两不误。 如果你想找一份稳定、有成长空间的工作，欢迎加入我们!

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

密云中加生活广场，招保洁，年龄50-60之间，员工，月工资，2420元，一个月休四天，早晚班倒，联系电话，

全屋定制橱柜、衣柜招聘制作安装师傅。薪资为8000-10000元，提供住宿。要求吃苦耐劳，服从管理。工作地址位于北京市密云区。

北汽新能源超级工厂（享界S9 S9T 享界G9等车型） 工作内容：主要负责享界整车的制造生产，冲压车间，焊装车间，涂装车间，总装车间。 上班时间：白班8.30-20.30 夜班20.30-8.30 月休2-4天 招聘要求：接受夜班，服从安排，适应车间的工作强度及工作环境。 薪资待遇：白班25元/小时，夜班27元/小时 每月稳岗补贴 节假日发放200元/次过节费或相同额度过节礼品 吃住情况：提供4-6人间宿舍福利食堂 ：公司每月补贴500元餐补，餐卡不清零可累积 余额可在食堂和宿舍超市使用。

工作内容：辅助设备安装汽车零配件、整车组装 工序简单，上手容易 工作时间：8：00-20：00 · 两班倒。 月综合 7500元以上。 ️福利食堂｜主食免费，菜品8‑10元/餐，每月500元餐补 ️4人间宿舍｜，独立卫浴｜热水｜空调齐全 ️节假日发放过节费/购物卡

北京密云项目需要装修质量员一名薪资面议。半年，联系电话

要求:做事有责任心有担当，懂基本电脑操作，会制作各种表格。上班时间早上七点到中午十二点半，下午三点到六点。月休二天，包吃住。工资:5000~6000元/月

招聘驻厂管理员多名： 正常干一年10万8万、努力干10-20万、社交牛逼狂人干轻轻松松30 【岗位要求】 1.年龄20-35岁左右，男女不限，学历不限， 2、有过销售行业经验或致力于人力资源方向发展优先；持有C1驾驶证，熟悉办公软件如office Excel等 3 、较强的语言沟通表达能力，不需要有经验。 【岗位内容】 1.对接及服务客户、渠道代理商、入职员工，出名单。 2.善于网上招聘及线下摆摊贴传单客户开发，及时回复微信。 3.安排员工入职离职、安排员工住宿，处理突发情况，维护员工客情留存问题。 4.员工工资表借支表都要做给财务，及时做出发薪。 5.前期有人带有免费简单的培训 6·能接受出差，接受随时调动。 【工作待遇】 包住+首月无责底薪3000，第二个月起无责底薪4000元＋招聘提成1.5元/小时（长期拿）＋每月优秀奖＋年终奖=月综合薪资8k-3w不封顶。详聊薪资构成。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理报表，报送数据，电话微信联系客户，白班，周末可在家里办公，工作轻松，薪资待遇面议

负责考勤，文件收发，办公用品领用，发放，整理资料等。

1.工厂后勤零杂活。 2..生产时参加车间码垛。 3.兼职门卫工作。 任职要求 1.身体健康，无传染病。 2.无不良嗜好及记录。 3.听从指挥，服从管理。 4.工作认真负责，勤快，眼里有活。 5.退伍军人优先录用。 6.50一59岁优先录用。 福利待遇 1.日薪月结，每天150元。每月25号开工资。 2.试用期一个月，拿80%工资。试岗期3天。 3.包住。 4.工厂有食堂，伙食费有补贴。 5.工作时间为每天9个小时（门卫除外）。

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单位名称：北京泰桉国际集团 招聘岗位：行政助理 招聘人数：1-3人 招聘条件：必须会开车，能出差，服从工作安排 工作内容：有过行政助理经验优先，负责接待工作，会议记录，后勤保障工作 年龄要求：25----35 劳动报酬：4000--6000 工作地点：北京密云 联系方式：

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北京密云区招钢筋工桥薪资：面议地址：新南路辅路工作性质：长期招聘人数:1

1、负责公司各类电脑文档的归档、编号、排版及打印工作； 2、汇总并整理各类报表，便于有效推进和落实日常事务； 3、整理并打印业务开展所需的各项合同文件； 4、接听公司业务项目的相关咨询电话，做好沟通记录； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、掌握办公室行政管理常识及常规工作流程，具备基本商务信函撰写能力，书面与口头表达能力良好； 3、了解公文写作规范，能熟练操作Office等办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，品行端正。 职位福利：五险、带薪年假、创业公司、周末双休

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