公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强 普通话标准 互联网金融 金融产品

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资轻松1W+ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【工作时间】： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-17:00 无需早起，拒绝加班，准时下班！每周上六休一，周日固定休息。 【薪资构成】： 1. 底薪3200 + 高绩效 + 高提成。 2. 缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假！ 3. 普通干月入6000+，用心干9000+，全力冲刺12000+，收入上不封顶！ 【任职资格】： 1. 品行良好，性别不限。 2. 学历不限门槛（我们更看重能力与付出） 3. 具备良好的服务意识和综合素养（有相关经验者优先考虑） 【岗位职责】： 1. 通过线上平台开展招商推广，主动对接客户，维护老客户关系，拓展新市场，开发新客户，推动成交转化。 2. 团队提供全程指导，零基础也可快速上手，欢迎敢于追求高收入的求职者加入。 3. 性格外向开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，积极进取，目标感强。 岗位说明： 依托平台资源进行招商推广，持续跟进客户动态，维系长期合作关系，挖掘潜在客户，实现销售增长。 全程有人带教，无经验亦可胜任，期待有志于挑战高薪的你加入团队。 性格活泼、反应迅速、表达清晰，善于与人交流，具备较强的沟通协调能力，容易赢得客户信任。 踏实肯干，心理素质佳，能适应一定工作压力，注重协作配合，自我驱动力强。 晋升与发展机制： 公司建立公开透明的晋升通道，晋升凭实力说话，流程公正透明，不讲人情关系。 坚持“以业绩论英雄”，不按资历排队。你可以平凡，但必须具备独特价值。

锋泰数字科技招聘 要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心与担当精神 工作内容 跟随团队共同推进业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等，通过电销、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式开展业务，公司提供系统培训 福利待遇 1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入可观，月入2万轻松实现 2.周末双休，公司定期组织团建活动 3.完善的人才成长通道，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司详询！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度

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岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责邀约到访、带领参观并进行项目讲解 2、通过有效沟通，挖掘客户真实需求，匹配相应解决方案 3、持续做好客户关系维护与售后跟进，提供全场景服务体验 4、参与团队建设与公司培训管理工作，表现优异者可发展为兼职讲师 任职要求： 1、年龄25-50周岁，条件突出者可适当放宽 2、具备大专及以上学历，有1年以上销售工作经验者可降低学历要求 3、普通话流利，形象良好，持有驾照者优先考虑 4、具备较强的自主学习能力及良好的沟通表达能力 岗位福利： 1、公司设有系统化培训机制，支持全国带薪旅游式培训，边学边游 2、公司建立清晰的晋升通道，助力综合能力全面提升 3、公司配备覆盖个人及家庭的全面保险保障体系，免除后顾之忧 4、公司实行公开透明的绩效考核机制，让每一份付出都获得回报 5、公司支持个人品牌建设，帮助实现知识积累、社会认可与财富增长，提升个人与团队行业影响力

一、岗位职责 1. 负责机械设备的市场推广、客户开发与销售跟进； 2. 维护老客户关系，跟进订单、回款及售后对接； 3. 收集市场信息，完成公司制定的销售目标。 二、应聘要求 1. 高中及以上学历，有机械设备销售经验优先； 2. 沟通表达能力好，能吃苦耐劳，适应出差； 3. 了解基础机械产品知识，有责任心。

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工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、心态积极稳定，行为规范得体，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入可达8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另计）；薪资结构稳定 2、提供入职专业技能培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、设立内部竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日关怀、年度多次调薪机会

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