光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地、1500m²智慧饲养仓、2000m²运营中心、10+直营门店、12家+直营宠物医院及1000m²技术研发中心。 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有生产设施与宠物口粮加工点，总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业透明化，杜绝“星期猫”“后院猫”及医疗乱收费等乱象，真正让用户感受科学养宠的乐趣。 业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链、宠物食品研发销售、宠物用品研发销售、宠物SAAS系统研发销售、线上零售、连锁直营门店与连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，洞察顾客真实需求，结合预算与偏好推荐适配品种，积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势，针对客户需求制定个性化方案，在客户存疑时有效答疑解惑，提升转化率。 - 善于识别客户类型及来源路径，结合其行为特征与购买意愿，以成交为核心开展精准服务。 - 持续维护客户关系，主动沟通获取反馈，快速响应问题与投诉，增强信任感与复购意愿。 - 提供专业宠物养护指导，涵盖饮食管理、健康护理、日常饲养等内容，建立专业可靠形象。 - 具备出色表达能力与销售策略意识，能灵活应对各类客户实现高效互动。 - 掌握线上沟通技巧，激活潜在客户兴趣，完成邀约并推进交易闭环。 岗位要求 - 具备强烈服务意识与协作精神，能够主动为客户提供细致周到的服务体验。 - 目标导向明确，学习能力强，适应快节奏工作环境。 - 有私域客户开发实操经验者优先考虑。 - 价值观端正，对公司任务具备强执行力与落地能力。 - 关注宠物生态，认同行业发展潜力，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗，乐于人际交往，热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜质的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬与绩效激励。 - 配备系统化培训与清晰晋升路径，助力个人成长与发展。 - 拥有舒适办公环境与积极向上的团队氛围。 - 定期举办员工活动与团队建设，提升归属感与参与感。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资结构：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放。 更多惊喜福利等待开启！！！ 晋升机制公开透明，绝不遗漏任何一位有能力的员工！！！ 若有销售基础且学习力强，愿意在宠物行业持续发展， 我们将为你提供完善的培养体系与上升通道。 期待你的加入！

**岗位职责：** 1. **市场拓展与销售达成：** 负责物联网智能传感器产品的市场开拓，独立开发潜在客户资源，制定销售计划并完成年度销售指标。 2. **大客户管理：** 主导重点客户的商务谈判，维护高层客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户份额及粘性。 3. **全流程项目运作：** 协调内部技术、产品及交付团队，主导从需求分析、方案汇报到合同签订及回款的全销售流程，确保项目落地。 4. **市场洞察与策略制定：** 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期分析市场趋势，为公司产品迭代及销售策略优化提供建设性意见。 5. **招投标主导：** 负责重大项目的招投标统筹工作，包括标书策略制定、报价模型设计及答辩环节的把控。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验，有物联网、智能硬件或传感器行业成功销售案例者优先。 2. **业务能力：** 具备敏锐的商业嗅觉和优秀的市场开拓能力，过往业绩优秀，能独立操盘大型项目。 3. **综合素质：** 具备出色的沟通影响力及谈判技巧，能适应快速变化的市场环境，具备强烈的目标感和抗压能力。 4. **专业理解：** 对物联网技术架构及应用场景有深刻理解，能够精准把握客户痛点并提供解决方案。 5. **职业规划：** 具备创业心态，渴望在高科技平台实现个人价值与职业晋升。

1、深入了解并掌握公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，熟练掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术与手法水平（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，同时优化服务流程，提高工作效率； 3、主动与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，增强客户黏性； 4、掌握产品核心优势与卖点，有效解答客户咨询，推动销售达成，促进客户重复消费； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25--45周岁。 3、表达清晰，沟通顺畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司提供带薪岗前培训。 5、无传染性疾病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通交流能力。 7、通用能力：勤奋踏实，愿意学习，能承受一定工作压力，服从公司合理工作安排。 8、个人素质：积极主动，具备团队合作意识，诚实守信，作风严谨务实。

本岗位主要负责销售产品，跟单 【招聘要求】年龄20-40岁，需持本人有效二代身份证原件（有经验者优先考虑） 工作时间:8:00-17:30 工资:3000-10000+（底薪3000+每单提成现发） 工资准时发放银行卡或者微信

- 维护现有客户关系，及时响应需求，解答疑问，提升客户满意度； - 深入了解客户需求，协助推进合作进程，实现服务目标； - 定期跟进客户动态，收集并反馈市场与客户意见，支持团队服务优化。 - 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与理解客户感受； - 责任心强，能主动应对客户问题，具备较强的执行能力； - 不限经验，公司提供系统化培训，欢迎学习能力强、积极进取的你加入！

1：具备出色的沟通与表达技巧，能够高效执行工作任务 2：性格乐观积极，富有服务意识，有零售行业经验者优先考虑 3：能适应零售行业的工作环境及排班要求 4：反应迅速，行动敏捷，工作主动热情，普通话标准，善于沟通并具备学习能力

集团在全国拥有1000家门店，获多家国内顶级资本投资，主营无人自助棋牌室、无人自助台球、无人自助KTV等创新业态，目前已有300多家直营店，美团与抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500，依据业绩实行阶梯式灵活上调+高额提成 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、提成丰厚，勤奋工作可实现综合月薪2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一指导，免费提升销售能力、沟通技巧与职业素养。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供高质量客户资源）； 2、以线上签约为主要方式，辅助邀约客户实地考察； 3、跟进客户需求，解决疑问，推动合作意向达成并完成合同签订。 工作时间：9:30-20:00，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

【公司介绍】 泰康集团： 1、自2007年布局养老领域，2013年进军医疗产业，现已构建起系统化的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化社会需求。 2、全国已布局37城47个项目，其中22城27个社区投入全面运营，累计服务长辈超18000人，支持旅居养老服务。湖南长沙养老社区总投资30亿元（重资产建设），并配套自建医疗体系——湘园康复医院，总投资达4.3亿元。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）及记忆照护（认知障碍专项看护）。 4、打造“五位一体”生活方式：集居住家园、学习平台、社交空间、医疗保障与精神归属于一体。 【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为响应长寿时代、健康时代与财富管理新趋势，泰康创新推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合方案。 【岗位职责】 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险管理与综合规划方案。 全流程客户服务：通过专业服务建立长期客户信任关系，持续拓展客户网络，扩大服务覆盖面。关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业变化，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 广阔发展平台：泰康连续7年入选世界500强企业，已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大主业的综合性金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力职业成长； 多元收入结构：收入构成灵活多样，提供HWP专属创业津贴，持续时间长、奖励额度高、层级丰富、达成容易、具备升级机制、可累计计算，并设有补发与保底机制； 明确晋升通道：拥有清晰的职业发展路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主时间安排：除公司统一组织的必要培训与活动外，工作时间可自行规划，兼顾事业与生活平衡，灵活开展业务，提升效率与幸福感； 系统培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构协同联动，形成分级分类、覆盖全周期的培训架构。 【硬性要求】 年龄：24-50周岁，学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至专科学历； 【工作时间】 周末双休，上午打卡，下午自由安排，享受法定节假日，实现工作与生活的良好协调； 【工作地点】 世贸环球金融中心，地铁2号线直达； 【工资构成】 入职即享6个月学习补贴，每月4000元，另根据业绩发放责任底薪3000-160000元，叠加高额提成佣金，多劳多得，收入与付出成正比

【福利待遇】 1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！ 2、工作时间8:30-17:50（午休两小时），固定双休！ 3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升社交圈专业度； 4、配备齐全办公设备，一人一工位，专属工作电脑、手机等； 5、定期组织丰富多样的聚餐与团队建设活动； 6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业后援团队全程支持；若有销售经验更佳，你会发现工程保函产品的推广与其他行业截然不同！ 3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、稳定行业平台，优质企业支撑，精准客户资源由公司提供，诚邀你的加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

招的是有强烈赚钱欲望的人， 薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，节日福利 职位详情 销售经验 个人(To C) 客户邀约 客服经验 其他产品/服务 软件/企业服务产品 互联网金融 售前服务 查看全部 初创公司，做的多得到的多，所以把绝大部份利益让给大家，提成最低50最高可以达到回款的百分之60。上班轻松自由，没有过多条条框框，没有高底薪，只有高提成，底薪1000加百分之60提成。底薪+开单奖+提成+奖金。年均工资20W-50W，上不封顶，企业相关电销，半年不开单开单吃几年的也有。简单介绍到这，也不耽误大家时间。 岗位职责： 1，办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门接待客户，有谈单经理负责谈单。 2，负责开拓金融产品潜在客户，通过电话，线上沟通等方式建立初步联系，挖掘客户需求；3，为客户提供基础金融产品咨询，清晰传递服务优势，引导客户产生上门意向； 4，精准邀约客户到店洽谈，做好邀约记录与客户信息同步，配合专业谈判团队衔接工作； 5，维护现有客户关系，定期跟进回访，促进二次邀约或转介绍； 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧，蒂薪培训，男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后带薪培训，有主管带，不怕没经验，小白也容易上手! 岗位要求： 1，年龄18-30岁，男女不限 2，接受小白，学历不限，准具有良好的沟通及表达能力，良好的客户服务意识 3，有强烈的挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣，勇于挑战高薪者 4，有地推陌拜，电话销售，金融保险销售，房地产等经验优先 法定节假日提供节日福利 职位福利：五险，绩效奖金，带薪年假，节日福利 周末双休，节假日正常放假，杜绝一切加班行为！ 工作时间：早上9:20-12:00，下午14:00一17:30 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 零食下午 住房补贴 餐食补贴

急招周结二保焊工370-480天 持证18-48岁，要求会平焊 立焊 两层三道 铆工持证 会看图纸 会简单焊 管吃住 长期有活 通过率高 工作地点在长沙

招消防水师傅：工资240元一280元不包吃，工作地衡南县云集医养中心

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

衡阳市雁峰区招泥瓦工、贴砖

诚招石匠师傅数名，砌挡墙，年龄60岁以内。200~300元每天。工作地浙江湖州，包吃住，有意者可以加V聊。

需要一个除甲醛的工人 有意者联系

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

有专业除甲醛的联系

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

濮阳临沂甲醛濮阳宿迁甲醛

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： - 负责区域内餐饮商户上线外卖，提升外卖渗透率 - 维护已上线商户，制定个性化营销方案，帮助提升营收 职位要求： - 沟通能力强，能主动清晰表达 - 有市场拓展能力，抗压能力强，擅长陌拜 - 有销售经验优先，热爱销售，能吃苦耐劳 工作时间：根据业务需求灵活安排

【岗位职责】： 1、负责辖区内教辅产品渠道商的日常维护与新渠道开发，构建稳定持久的合作关系； 2、跟踪渠道商业务推进情况，助力用户规模扩展，确保完成公司制定的销售目标； 【任职要求】： 1、具备小学阶段渠道销售经验及现有资源者优先考虑； 2、具备较强的组织管理能力、商务沟通能力、协调统筹能力以及市场拓展能力； 3、拥有良好的职业操守、责任心强，具备团队协作意识和敬业态度； 4、思路清晰灵活，执行高效，能独立分析并应对市场问题，具备敏锐的市场洞察力；

衡阳市耒阳市招腻子/大白/墙漆

岗位职责: 1.通过电话主动联系车险续保客户，提醒保险到期时间； 2.解答客户咨询，提供专业的客户服务与支持，制定新一年的承保方案，争取客户继续在我司续保车险； 3.跟踪客户需求，完成报价与出单流程； 4.维护客户关系，定期进行客户回访。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握产品知识； 3.具有较强的学习能力和团队合作精神； 4.能够高效完成工作任务。 薪资待遇:试用期2600保底，转正后底薪+业绩薪酬+季度、年终奖励+员工食堂=4000-15000+节日发放过节福利 五险一金 三、工作时间 上午8:00-12:00下午14:30-17:30(夏季6点)每周单休(偶尔安排双休) 享受国家法定节假日、带薪年假 四、岗位要求 年龄23-38岁，中专及以上学历

岗位要求: 1.应届毕业生，有社会阅历，无销售经验都可以 做事勤奋，积极主动，好学，有赚钱欲望 2.完成公司各项基础指标工作 3.年龄18-40岁，精神状态好的可以放宽到48岁，接受小白 4.不需要外出跑业务，公司提供资源，没有加班制度 薪资结构: 1.综合底薪4500元（含奖励）+提成+开单奖励+月刺激奖励 平均工资8000-15000能力越强收入越高(无上限) 2.下午茶，公司部门团建，国内外旅游等 3.办公环境舒适，独立工位，上班氛围好，每个办公职场配备空调，饮水机，冰箱微波炉等设施 上班时间：周一到周六9:00-12:00,14:00-18:00 一天工作七个小时，月休四天固定星期天休息，国家法定节假日休息 员工福利：生日福利，节日福利，通讯补贴，购买5险，团建聚餐， 零食下午茶

岗位职责： 1. 核查贷款申请人提交材料的完整性及真实性； 2. 按照标准流程开展客户入户实地调查工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 工作积极主动，有责任心，具备独立处理问题的能力。 薪资待遇 底薪+提成+续佣，平均月薪12K 一：底薪 无责任底薪：2200 季度放款90万底薪：2600 季度放款120万底薪：3200 季度放款150万底薪：3900 季度放款180万底薪：4600 季度放款210万底薪：5200 二：提成 首贷佣金比例：1.2% 示例：成功放款100万元，提成为12000元 三：续佣 在贷余额200万以下：0.05% 200-400万：0.065% 400万以上：0.08% 示例：当前在贷余额800万元，每月续佣收入为5500元

 招全职带单老师一位，无责底薪+绩效+餐补，综合薪资4000～6000。每周单休。 要求：25岁至30岁，，在我这做过兼职的优先。。

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