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机修工+生产管理
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岗位名称:生产管理兼机修专员 所属部门:生产部 直接上级:生产厂长 岗位目标:统筹预制构件生产任务推进,保障生产设备稳定运行,实现按时、按质、按量交付,降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划,分解每日/每周生产任务,合理分配人员、模具、搅拌设备等资源,明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行,核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范,把控产品尺寸、强度等关键质量指标,及时处理生产异常(如物料配比偏差、模具变形)。 ​ 3. 统计生产数据,包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等,定期编制生产报表,分析效率瓶颈并提出优化方案(如调整工序衔接、优化人员排班)。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度,定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患,组织员工开展安全培训,杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门,协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应,确保物料库存满足生产需求,同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养,制定月度/季度保养计划并执行,记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修,及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题,缩短设备停机时间,保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件(如轴承、输送带、振捣棒配件),建立备件出入库台账,合理控制库存水平,避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案,记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息,为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训,指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具,提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论,结合生产与维修经验,提出合理化建议(如改进模具结构、优化搅拌参数)。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉,排查因设备故障或操作不当导致的质量问题,制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历:中专及以上学历,机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验:2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验,熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能:掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能,具备基础生产计划制定与现场管理能力,能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养:具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能适应倒班,责任心强。
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维修电工焊线工工厂焊工电气工程师
岗位名称:焊线小工;焊工(大工);电气工程师;机械设计工程师;电工大工; 岗位要求:1.焊线小工:能接受夜班,简单体检通过,年龄18到40岁。2.焊工(大工):需要焊工证,能焊管道,焊钢平台,看懂图纸并按图纸要求施工。3.电气工程师:能独立编写、调试汇川AM/AC系列的PLC程序,具有Modbs、Socket通讯调试经验,熟练使用威纶通触摸屏,能出差。4.机械设计工程师:有5年以上设计经验,能独立设计,试工时间和薪资具体协商。5.电工大工:需要4.5年及以上工作经验,做过3C经验,熟悉电路和气路,能操作外观检测一体机设备。 薪资待遇:1.焊线小工:19元/时,包吃住。2.焊工(大工):42元/时。3.电气工程师:100110元/时,包吃包住,出差每天补贴40元。4.机械设计工程师:120元/小时。5.电工大工:44元/时。
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