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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

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1. 负责堆高机、叉车、正面吊、货车等各类工程机械及车辆的日常维修、保养及故障排除工作。 2. 重点进行设备的液压系统与电气系统的检查、诊断与修复。 3. 执行预防性维护计划，确保设备安全、高效运行。 4. 按要求完成维修记录、零件更换清单等文档工作。 5. 遵守公司安全操作规程及现场管理要求。 三、 任职要求： 1. 学历专业： 机电类相关专业大专及以上学历毕业生优先考虑。 2. 技能经验： · 成手技师： 具有相关工程机械维修经验，熟练掌握液压或电气系统维修技能者优先，待遇从优。 · 实习生： 欢迎应届或在校实习生报名，公司将组织系统性的集体培训，合格后上岗。 3. 年龄要求： 18-50周岁之间。 4. 素质要求： 责任心强，热爱技术工作，踏实肯干，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5. 身体状况： 身体健康，，能够适应一定的体力劳动和工作环境要求。 四、 福利待遇： 1. 薪资： 工资面议（根据经验、技能定薪，提供行业内有竞争力的薪酬）。 2. 保险： · 成手技师：通过面试录用，， · 实习生：实习期满，经考核合格正式录用后， 3. 住宿： 公司提供港外集体宿舍，解决住宿问题。 4. 培训： 所有录用人员（含实习生）上岗前均参加公司组织的集体专业培训，助力快速成长。 5. 发展： 提供稳定的工作平台与职业发展空间，技能提升通道畅通。

高薪诚聘长年任用修理大工10名：1、能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车成手师傅，20000+配件提成=两万—3万+收入。2、能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机，电路电气等疑难杂症及排除！3、要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，不要彰显个人成绩、居功自傲，少说话，多干活，按公司要求完成任务。4、地点：吉林省珲春市海关保税区院内

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