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招聘电梯维保员2名，主要负责电梯日常维护保养，故障排除，年度检查等其他事项。有无经验均可，50岁以内，大专以上学历优先。

招聘：招聘小型汽车机修中工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责小型汽车的日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定； <BR>2. 熟练使用各类维修工具和检测设备，按标准流程完成发动机、制动系统、悬挂系统等关键部件的检修与更换； <BR>3. 根据维修手册和企业规范执行作业，保证维修质量与安全合规； <BR>4. 主动记录维修过程及配件使用情况，配合技术主管完成维修档案归档； <BR>5. 协助完成车辆定期保养计划，及时发现并处理潜在隐患； <BR>6. 参与团队技术交流，持续提升个人技能水平。 <BR>任职要求： <BR>1. 中专及以上学历，汽车维修相关专业优先，持有机动车驾驶证； <BR>2. 具备2年以上小型汽车机修工作经验，熟悉常见品牌车型结构与维修流程； <BR>3. 熟悉常用诊断仪操作，能独立完成故障码读取与排除； <BR>4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； <BR>5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，注重安全生产。 <BR>电话：

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘 横渠镇加油员 金隆源加油站招聘多名加油员 任职要求: 学历初中以上，会一些电脑基础，有责任心，薪资待遇 3000+ 地址：位置与 310国道东柿林桥头【眉县县城勿扰】 联系电话:朱站长

陕西宝鸡机修工/维修(泵)工，工资面议 1.年龄55岁以下，持有相关机械维修资格证书者优先；2.具备2年以上机修或维修工作经验；3.熟悉矿山泵工维修、鄂破、锤破、圆锤破、振动筛、输送带有经验的优先；4.持有相关机械维修资格证书者优先。1.负责矿区各类机械设备的日常维修、保养和故障排除工作；2.对设备进行定期巡检，精通大型生产设备原理和设备性能；3.参与设备的安装、调试及改进工作；4.协助制定设备维护计划和相关操作规程；5.做好维修记录和相关文档整理工作。 薪资福利:企业直招、工资面议、缴纳社保、包食宿 ，（），（） 工作地址:宝鸡国际会展中心路南，育才集团办公大楼一楼人力资源部（105室）

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

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