中山市甲醛治理/检测

微信销售+客服任职要求： 1、******，学历经验均不限， 2、具备较强的抗压能力。 工作职责： 通过微信维护客户关系，推动平台合作推广 薪资福利： 1、底薪：无责任底薪3000元（试用期一个月） 2、提成可达10-20%（保障每位员工的付出获得丰厚回报） 3、每周发放奖金（依据周业绩，表现优异者可获5000左右） 4、三个月后综合月薪可达1.4万-20000元/月 职位福利：绩效奖金、年终分红、不强制加班、工作时间灵活 职位亮点：月薪20000，周奖丰厚，工作自由度高

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，需开发身边人。 薪资构成：基础薪资4000+续期佣金+奖金，综合6000-10000新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 工作时间：9:00-18:00（午休2小时，销售工作不加班自由安排）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇：年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建。 岗位性质：半客服半销售，入职公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险 需开拓新客！公司直供优质客户资源告别陌生拜访压力 朝九晚六不加班周末双休陪家人 带薪培训+晋升通道+全方位五险一金全保障 【我们需要这样的你】 1.25-45岁大专以上学历有销售/客服经验优先 2.沟通表达能力强具备服务意识和责任心 3.认可保险行业价值愿意长期稳定发展

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

职责： 1、负责线上客户的开发、跟进，邀约客户上门面谈并促成成交； 2、根据上级制定营销计划，完成销售指标。 要求： 1、有五3年以上销售经验，具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000元-2W/月 买五险，国家法定节假日休假 按销售额提成 岗位职责： 1、通过多种渠道开拓新客户，维护并深化现有客户关系； 2、完成个人销售目标，确保业绩持续增长。 任职要求： 1、有销售经验，具备客户沟通技巧； 2、积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 3、拥有优秀的人际交往能力，善于团队协作； 4、对互联网服务行业有一定的了解和兴趣。

负责开发客户，维护客户关系，推广公司产品

一、主营业务： 1、俄罗斯线路：中俄汽运双清包税&白关卡航拼车&铁路整柜、俄罗斯海外仓、中俄线下小包专线、俄罗斯OZON/WB本土平台FBO/FBS、OZON跨境线上物流。 2、全球特货专线小包，墨西哥，乌克兰，以色列，秘鲁专线小包，美国服装专线小包，美国海外仓一件 二、岗位职责： 1、通过网络、电话、自媒体小红书抖音、陌拜约访等营销方式，开发潜在跨境电商卖家，贸易工厂等客户；同行中小型货代 2、发现客户需求，挖掘客户痛点，分析业务可行性，为客户制度优质的方案；降本增效 3、维护与客户良好的客情，确保保持长期稳定的业务关系 4、跟踪服务情况，并及时反馈给客户，严格把控服务质量；财务安全回款 三、任职要求： 1.年龄20-29岁，半年以上销售经验(电销+面销/陌拜) 2.高中或中专及以上学历，具有开发的经验,沟通能力强； 3.有团队负责人专人一对一带,学习能力强，服务意识强； 4.心来多大舞台就来多高，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。 5.优秀自带资源者可以放开无限制，合作模式合伙人 四、弹性工作时间 五、底薪4K～9K，月薪过万是起点，年薪百万不是梦 六、公司福利： 1.培训体系：一对一带教培训，按行业大企业规模GMV年10亿的培训体系 2.员工福利：团建+生日会+周年庆+下午茶+节日红包+完成任务有额外个人奖金（手机+山地车+电脑等） 3.高额提成，轻松赚money 4.年终奖

招聘条件 1、积极乐观，善于沟通，具备良好的服务意识； 2、掌握销售洽谈及客户维护的基本技能； 3、仪容整洁，气质良好； 4、有家装建材、定制家居、房地产、保险等相关行业从业经历者优先 【薪资待遇】： （底薪+高额提成+个人绩效奖金+五险，节日福利等） 【工作地点】： 深圳共7家门店：前海红星、欧洲城（2家）、博耐、第三空间、万众城，可按住址就近分配工作地点

岗位职责： 负责公司护肤品全线产品的推广及销售 在大型商场、儿童乐园、母婴店、社区、幼儿园周边设点推广。 向家长传递品牌安全理念，演示产品温和特性。 精准推荐适合不同年龄段儿童的产品，并引导至线上或线下渠道购买。 任职要求： 形象端正，干净整洁，穿着得体。 充满活力与热情，具有亲和力和感染力。 无不良嗜好，无纹身（在明显位置）。 口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通技巧。 能够主动、大方地与陌生人交流，快速建立信任感。 主动，有强烈的进取心和目标感。 抗压能力强，不惧被拒绝，能够保持积极心态。 具备团队合作精神，也能独立完成推广任务。 诚实守信，有责任心。 具备基本的学习能力，能快速掌握产品知识。 能适应户外工作、站立式工作，并能接受周末和节假日工作安排。

纬创厂内部直招纯工价24H新人奖800，包吃住长白班，辞职人走帐清。免费直招不收任何费用，年前年后都可以。 满月奖励800！满月稳岗奖励800！ 最少做15天，也可以长期做 纬创华为集团是世界上技术领先的通信和手机终端公司，华为集团有几十年的历史 待遇一：做15天，22一小时，每天10-12小时。 待遇二：做25天以上，24一小时，每天10-12小时，（确定能做的，百分百包进） 正式工待遇： 底薪2300-3000，加班按劳动法，月平均综合收入6500–7000元！ 1：要求，做15天以上，，当天离职现金发工资，18-45岁以上 2：上班时间:8:00-20:00或者9:00-22:00. 3：福利:节假日上班按双倍工资计算，一天相当于两天工资:比如劳动节，元宵。做七天可以预支300-500. 4：吃住问题:包吃住，伙食丰富，宿舍有热水器，wifi!。 5：内容：华为手机产品(包括华为平板，耳机，荣耀及其他电子产品)扫描打包等一些简单工作。

厨工 学历要求：初中以上学历；年龄要求：45岁以下，；专业要求：1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。2.身体健康，五官端正，性格开朗，热爱幼儿，有厨房工作经验优先录用。 报名时间：2025年12月29日开始；报名方式：方式一：第一步：扫描下方二维码，下载工作简历进行填报。第二步：扫描下方二维码，按要求提交相关信息及上传资料。方式二：携带以下资料到曹一幼儿园办理报名手续；1.个人简历、身份证、毕业证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、工作经历佐证材料、获奖证书、有关资历证明材料等。2.一寸彩色免冠近照一张；3.履历表（现场填写）。 工作地址:中山市古镇镇曹一村西盛街八巷十一号

招聘：仓管员 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 1. 负责仓库物资的接收、存储与发放，确保账物相符； 2. 管理库存，定期盘点，保持库存数据的准确性； 3. 维护仓库内的整洁与安全，优化货物存放布局； 4. 协助完成采购需求。

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

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南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，有喷漆和家政相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

广东中山在大涌有没有不忙的油漆打磨的师傅做天工包吃住。工资面议，

市场营销，

公司直聘（工作地点位于中山大东裕国际酒店2座，入职无需缴纳任何费用，不限经验学历，公司免费提供住宿，年龄要求18-27周岁），了解岗位详情后可主动联系预约面试！ 福利待遇： 3500底薪+提成（上不封顶）+免费公寓住宿，月综合收入8000~10000元以上 提供配套齐全的电梯公寓房，步行即可到达公司 每月举办员工生日会，定期组织团建活动（团队均为年轻活力小伙伴），工作氛围轻松融洽 岗位要求： 年龄18-29周岁，工作态度端正，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，弹性上下班，无需加班，节假日依法休息 【你将参与】 1、入职即享带薪培训，由销售主管/经理一对一指导，帮助新人快速成长。 2、晋升通道公开透明，公司坚持内部提拔，杜绝关系用人，管理层均从内部晋升。 有能力者可获得与自身实力相匹配的发展机会。 3、晋升路径：主管→经理→总监→副总经理

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6.9K/高提成/综合收入15-20K/表现优异者可达50K/上不封顶； 2、提供带薪岗前专业技能培训，快速掌握岗位核心能力； 3、公司统一配备办公电脑，保障工作效率与生活平衡； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效考核结果发放； 5、外出客户拜访安排行政专车接送，出行便捷高效； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套相应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】 1、通过电话或面访方式与新老客户保持有效沟通，深度挖掘客户需求； 2、积极落实公司各项管理制度与工作要求，达成既定KPI目标； 3、善用公司提供的资源渠道，主动开拓新客户群体。 【任职条件】： 1.具备大专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力； 4.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标的强烈意愿与自我驱动力。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 正式入职后，基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

一、岗位职责：销售的产品主要是被动元器件电阻、电容、电感、二三极管等电子元器件。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，熟悉被动电子元器件（电阻、电容、二极管、三极管、IC等产品）优先考虑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 一.薪酬制度、工作时间 薪资：（底薪6-10k左右，具体面谈+业绩提成+综合奖金上不封顶）优秀者底薪可谈有空间。综合可达20k+ 周一至周六9：:00-18:00 公司提供按国家标准的有薪假期福利； 二.福利待遇 1.五险+绩效奖金+年终奖金+分红； 2.公司每年年终组织抽奖活动及颁发各类冠军大奖，奖品、奖金等； 3.公司定期安排培训，老员工带新员工，工作氛围轻松； 4.弹性工作，不死板，给你更多可发展空间； 5.公司每年组织外出旅游以及聚餐等活动。 公司以人为本，诚邀行业精英，共同发展，公司尊重知识、尊重人才、点燃激情，超越梦想！

1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

中山市招贴砖、泥瓦工、抹灰、油漆工、腻子/大白/墙漆

1、入职即享无责任底薪6900元，高额提成，综合收入1～15K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶 2、提供系统化入职培训，带薪学习岗位所需专业技能 3、公司统一配发工作电脑，助力高效办公，平衡工作与生活 4、依据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金 5、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期 7、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团队建设、运动会、K歌活动、素质拓展训练等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应级别的津贴待遇 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），持续提升职场综合竞争力 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户支持快速成长 2、通过深入交流了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标 3、维护现有客户关系，持续开发客户潜在需求，构建稳定长期的合作纽带 4、月底跟进客户回款情况，确保款项及时到账

1.跟进客户旧单 2.服务客户订单需求 3.客户需求挖掘，选择产品匹配客户需求点

上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）； 甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话沟通及少量线下企业拜访（占比5%-10%）， 与企业高管对接，洽谈工程投标及保函合作相关事宜。（工作轻松简单，接受无经验者！！！）