跑社区，带团队

重庆市两江新区招地坪/自流平/固化

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事务，协助完成逾期应收款的催收工作 5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动，提升客户粘性 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力，销售业绩突出 4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄25-40岁之间，经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确

招销售专员

厂家招销售业务，跑市区，2700元，每月车补200元，电话费100元。另加提成每件10元。。

寻找渴望高薪、重视成长、志在四方的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，支持国内外团建旅游，提供生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实施师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应 3、工作职责：客户关系维护，接待与沟通客户，合同洽谈及完善；礼品发放，活动方案策划与落地执行； 4、晋升体系公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关工作经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具有强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅社区地下车位的运营与销售业务，在西南区域车位资产运营管理领域稳居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业

工作内容： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，组织客户邀约活动 2、开展客户拓展与关系管理，落实销售计划并达成业绩目标 3、积极学习企业核心理念，快速掌握业务运作流程 职位要求： 1、年龄24~36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历更佳 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，性格外向、沟通能力强 工作时间： 8:00-11:30、14:00-18:00 午间休息长达两个半小时，节假日正常休假，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成，月均收入6000-10000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期安排员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、享受工龄工资补贴，参与年终分红与年度奖金分配 6、设立快速晋升机制，提供广阔职业发展平台 7、拥有丰富企业文化，营造积极和谐的工作环境

本公司业务广泛，可以根据您自己的情况和喜好选择，都是高佣金高回报，不限制工作时间地点，可以作为主业也可以做副业。有联通业务的推广发展，支持宝业务推广，京东业务，实体商家赋能等业务。只要你肯做每天500左右的收入是稳定的。

我们是一家深耕互联网营销领域21年的SAAS应用服务企业，成立于2004年，总部位于成都。秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力中小企业实现商业价值，同时为员工提供成长与发展的广阔舞台。目前业务布局覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明，重庆区域正处于快速拓展阶段，诚邀优秀人才加入。 我们的福利支持 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导，助力新人快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外旅行机会 3、岗位起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团管理层 所有晋升均以能力为准，拒绝关系用人，公平透明 【选择我们的五大优势】 1、健全的成长体系：为新员工量身定制培训方案与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项提升课程，加速能力进阶 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内出行，年度设有境外团建计划 3、19年行业积淀，远程协作成熟，疫情期间亦可高效居家办公 4、具竞争力的回报机制：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献在年底享有股权激励机会 5、清晰的发展通道：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向升级按月评估业绩，动态调整职级与提成标准 【你将负责的工作内容】 (1)开拓本地市场，对接中小企业主客户，提供专业的品牌推广解决方案 (2)深入掌握公司产品功能、行业趋势及销售方法论 (3)在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品推介与服务转化 (4)精准把握客户需求，制定面谈策略并推进谈判进程，完成签约落地及回款跟进，达成既定业绩目标 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（综合表现优异者条件可适度放宽） 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀候选人可适当放宽要求） 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通表达、组织协调及创新意识 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、踏实肯干，敢于冲击高收入目标 成立21年，平台稳固，期待您的加入！

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

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1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品、价格及市场策略，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，需根据业务需要灵活安排出行。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，提供底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和组织协调能力； 5、具有强烈的目标感和进取心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司品牌形象，维护企业良好声誉，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强，性格开朗自信，吃苦耐劳，具备开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病。

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