上海市嘉定区招给排水…电…包工！年底结账

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工地上面找小工拉沙灰的电瓶车要长期的，会开搅拌机的。请和我联系一下小工一天220一天。拉沙灰五六个人。不超年级的人。60岁以上。59岁以下也可以。

周一至周六面试 12:30集合面试，可以预支工资 嘉定‍菜鸟（天猫）招‌聘 (正式工/周期工) 岗位：普工18-38岁 拣货，补货，分拣库，整存库维 转正工资如下: 底薪+加班+绩效6500-7000 —————————— 叉车工：（年龄大点18-45岁） 个人计件：高位叉车工 ，前两个月保底28/小时，综合薪资7500-10000 —————————— 过年留守（有留守奖） 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时，具体面议 地址:上海嘉定嘉朱公路2333号 报名电话

招聘男女护工，人数不限，年龄30～60岁一下，身体健康，能吃苦耐劳，无传染病，薪资65～15000多劳多得包吃包住，有经验者优先考虑

融创物业公司新项目招聘35KV配电站值班员（1人） 岗位职责 1. 具备35KV配电站2年及以上值班工作经验； 2. 熟练掌握倒闸操作技能，熟悉配电系统运行规范； 3. 正确使用绝缘用具及辅助绝缘用具，具备强安全作业意识。 任职要求 1. 持有高低压电工证； 2. 年龄55周岁以下； 3. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力； 4. 严格遵守工作流程与安全规范，保障作业安全。 薪资福利 1. 月薪7000-7500元； 2. 缴纳五险； 3. 工作制度：做二休一，12小时两班制（7:30-19:30、19:30-7:30），三班倒排班。 工作及面试地址 嘉定区城北路2258号 联影医疗科技有限公司 联系方式 联系人：罗赞 联系电话：

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1月26号/1月27号面试 可提前安排住宿，保证面试率 【嘉定优质小光纤】 厂区优势: 不扣住宿费水电费均摊，距离厂区2-3公里，班车接送，免费工作餐，不穿无尘衣，工作稳定缴纳上海社保！ 薪资结构: 白班30元*12时=360元/天 （点对点不扣吃饭时间） 夜班30元*12时+30元=390元/天 （点对点＋30夜班补贴） 入职10个工作日预支生活费，次月15号发工资。 工作内容： 企业主做小光纤、光缆等产品，99%坐班；白班/夜班两班制，倒班根据每个车间要求。 面试要求： 工人22-40周岁，个别超龄提前确认；认识26个英文字母；裸露处无明显纹身，色盲色弱左撇子，肥胖（体重超150不收）出手汗不收；上班不得穿短裤、裙子、拖鞋等；二次返厂，提前发名单报备。 ️注意事项： ，方可正常办理离职 地址：北和公路255号

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招专业给排水师傅，可包可点，非诚勿捞

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一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向

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工作职责: 1.调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析； 2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持解决方案； 3.协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。 任职资格: 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业； 2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范； 3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题处理能力。

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上海市嘉定区江桥镇金园一路，招聘小工，杂工，年龄20-55岁！场地打扫卫生，干些杂活！包住不包吃，吃饭可以定餐送上门！有意过来面试！

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