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风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

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学历不限，，经验不限，要求会电脑操作，能接受长期出差。省内及省周边出差，无需垫付，正常休息，挣钱的同时还可以旅游 薪资福利:1.试用期短，一个月轻松转正；2.每天保底100到150，两个小时左右60元，有能力带队100元，上不封顶，提供吃住，；3.工作时间短4小时。白天时间自由安排，住酒店，工作氛围轻松 添加时备注来自806，以便更快通过；年后上班

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瓦斯抽采工 任职要求 1. 初中及以上学历，具备良好的学习能力和责任心。 2. 持有有效的瓦斯抽采证，具备相关工作经验者优先。 3. 有1-3年煤矿或相关行业工作经验，熟悉瓦斯抽采流程和操作规范。 4. 能适应轮班工作制度，具备一定的体力劳动能力，能适应井下作业环境。 5. 遵守安全生产规章制度，具有较强的安全意识和团队协作精

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煤矿井下一线生产职工 （一）基本条件：1.遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品行；2.热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的团队协作意识和安全生产观念；3.身心健康，无井下作业职业禁忌症，能适应高强度劳动；4.年龄18周岁至38周岁（以身份证为准）；5.初中及以上学历。（二）优先条件（同等条件下优先录用）：1.持有有效的采煤、掘进机司机、瓦斯抽采工、瓦斯检查工等煤矿相关操作资格证书；2.具备煤矿井下相关岗位工作经验；3.退伍军人（纪律性强、身体素质好）。（三）招聘原则：1.公平、公正、公开，择优录用；2.不接受在云南省煤炭产业集团系统内因改革、去产能解除劳动合同并领取经济补偿金，或因违规违纪被解除劳动关系的人员；3.必须通过岗前体检与安全培训考核；4.报名信息务必真实准确，隐瞒疾病或违法犯罪记录者一经查实，取消资格或录用后解除劳动合同。公司主要从事原煤开采与洗选加工，并配套开展煤炭销售、矿用机电产品安装与服务、住宿餐饮及油品销售等业务。目前公司保持“一矿一井”生产格局，旗下得马煤矿核定产能30万吨/年，致力于实现安全、高效、绿色开采。 薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。一线生产岗位2025年人均年收入约9.8万元，并为职工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 招工人数:20名 报名时间：自本公告发布之日起至2026年2月6日止（视报名情况可适当调整）。报名方式：线上报名。请应聘者如实填写《云南羊场煤矿有限公司2026年社会招聘报名表》，连同身份证、学历证明、退役军人证、相关资格证书等扫描件压缩打包，命名为“姓名+学历”，发送至邮箱：。招聘程序包括资格审查、面试、体能测试、岗前体检、录用审批、入职培训与签订合同、试用期考核等。监督电话：（公司纪委办公室） 工作地址:云南省宣威市东南方向，距市区直线距离25公里

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