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招聘：筹建部经理 薪资：面议 一、管理职责：1、对直辖组员进行辅导，一对一面谈，培训，陪同回访等活动。2、对直辖组组员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划，激励活动，活动量管理，早夕会管理，组织召开二次早会等。3、依照公司要求参与职场日常行政事务管理，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度。4、进行有效增员和组织发展，搭建健康团队架构，不断育成新主管。二、职位要求：1、年龄25—45岁，条件优秀者优先。2、大专及以上专科学历，三年以上团队管理经验。3、往年年薪达到12万以上。三、福利待遇：1、高薪资，针对优秀员工，每月，每季度均可获得额外奖励福利2、享受带薪年假，病假，产假等一系列国定假期。3、公司额外提供疾病身故保障，意外身故或残疾保障，意外伤害医疗及疾病住院医疗给付、养老年金等保险。

岗位职责： 1. 负责厂区消防设备（火灾报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 执行消防设施季度/年度检测，出具检测报告并跟进问题整改 3. 驻厂开展消防安全巡查，识别隐患并提出整改建议，协助完善消防管理制度 4. 参与消防应急演练，提供技术指导与现场支持 5. 配合消防主管部门检查，确保设备运行符合国家及地方消防技术规范 任职要求： 1. 熟悉各类消防系统原理及常见故障处理方法，具备实操维修能力 2. 具备消防设施操作员（中级及以上）或相关职业资格证书者优先 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应驻厂工作节奏 4. 具备良好沟通能力，可独立对接厂区管理方及维保单位 5. 有工业厂区、厂房类项目消防维保经验者优先

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