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岗位职责：1.服从领导安排，遵守项目部机料管理相关制度，有较强的责任心和团队协作精神；2.负责对项目部机械设备（护栏打桩机、路面标线设备、叉车、发电机等小型机具）维修保养工作；3.负责项目部车辆初步检修及保养相关工作；4.负责项目部辅材、工具的出入库及保管工作；4.负责项目部水电检修工作； 任职要求：1.年龄30-50岁之间；2.具备B1驾驶证，能操作随车吊、叉车者优先；3.具备初级及以上电工证； 薪酬待遇：1.工资6000-8000元/月；2.包食宿；3.提供社保（五险）；

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岗位职责： 1.负责公司半挂牵引车的安全驾驶，按照调度安排完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点。 2.定期对车辆进行日常检查、维护和保养，及时发现并排除常见故障，保持车辆良好运行状态。 3.严格遵守道路交通法规和公司行车安全制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为，保障行车安全。 4.配合装卸工作，核对货物信息，确保运输过程中货物完整无损，并做好相关单据记录。 5.保持24小时通讯畅通，随时响应出车指令，服从公司统一管理和临时调度安排。 任职要求： 1.年龄30-45岁，持有A2型机动车驾驶证及货运从业资格证，具备5年以上实际驾驶经验。 2.具有初中及以上学历，身体健康，无重大疾病史，能适应长期待岗及高强度驾驶工作。 3.具备良好的职业道德和服务意识，吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好及违法犯罪记录。 4.熟悉车辆日常维护保养知识，具备较强的行车安全意识和应急处理能力。 5

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招聘：市场 管理员 薪资：3800-6000元/月 岗位职责： 25-35岁，形象好、身体健康，工作认真负责，有物业或房产销售相关工作经验者优先，退伍军。 1、具有敬业精神、服务意识好、表达沟通能力强。 2、学习能力强，能较快的掌握市场管理相关的制度和规定，抗压能力强，面对各种矛盾和困难，能积极面对、有效处理，能独立调解退换货纠纷。 3、应变能力强，擅人际交往，具备商铺或广告位招商能力。 其他待遇：月休6天，及商业险，岗前培训、带薪年假、高温津贴、节日慰问金及年终奖、年度旅游和年度体检，食堂可提供早中晚三餐，有员工宿舍（只一线部门具备应急处突能力的员工可申请）

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