南平市邵武市招其他维修(矿山设备维修)

招聘:福建省泉州市台商洛阳，亿华搅拌站石子场 招聘1名机修师傅（需有在石子做5年以上的工作经验），懂电焊 气割，薪资待遇面谈 联系电话: 二把刀勿扰

武夷山家葳竹业有限公司诚聘： 生产师傅、机修师傅1名，薪资面议； 要求：有竹木制品经验，能够打样，调机等，技术必修熟练，工作细心，责任心强。 地址：仙店工业园区仙店路8号 联系电话：李（）

职责：1、负责生产设备的日常保养与管理； 2、能够处理生产设备故障、调试、维护以及公司（电）线路问题 要求： 1、中专及以上学历，有设备管理机维护工作经验； 2、持有电工证优先。 福利待遇：白班8小时，五险，薪资4-7K（具体面谈）

招修叉车铲车挖机

找工人修搅拌车。

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厦门市集美区招其他维修、铲车/装载机维修

厦门市集美区招聘机修工1-2名 1.3-5年以上机械制造·机械设计或电气自动化设备专业； 2.会看机械装配零件图，有机械设备装配工作经验，熟悉零部件装配； 3.能熟练操作机械行业加工机台（铣床·车床·磨床等设备）； 4.对水·电·气以及液压油管有一定安装经验； 5.身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，勤恳踏实，具备良好的沟通能力；

负责饲料工厂的设备维修。要求有电工证，有制造业生产设备维修经验，适应两班倒。

专做农村小瓦房平顶彩钢棚搭建。 要求（专做安徽模式）动作快，胆大心细。能自己独立带队做，。（二师傅，带班师傅。

武夷山市场海鲜厅招：全天工。本省。45岁以下。早5一晚7，管两餐 7000元一个月

聘请 烫金机机长 工作地点：福建南平建阳 靖鑫包装 薪资：薪资电聊面谈，待遇优厚 岗位要求： 熟练操作烫金机，能独立调机、把控产品质量 有礼盒包装厂从业经验优先 做事踏实肯干，责任心强，服从管理 福利：免费提供两餐工作餐，另有住房补贴，工厂订单稳定，工作氛围轻松 联系电话： ，有意者随时联系

福建省南平市延平区大学城有四栋12层基础以做好找一名电渣压力焊师傅

南平市光泽县招水电

招聘：机修工薪资：5000元以上/月18-48岁，无犯罪纪律，身体健康，吃苦耐劳，服从安排

巡场塘坝找个带班。明天要自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 高压线、管线边上干活知道躲

浙江台州招一名机修工，技术不好的，不要打电话，

工地西藏阿里地区高速隧道，海拔4600米。 现需要一名机修工，能修隧道多臂钻，湿喷机的。 有意者联系 李

维修工 8:30-17:30，上六休一 综合薪资7500-8500左右+年终奖（不固定） 入职缴纳五险一金法定节假日休息，年度体检 使用氩弧焊、手把焊焊接集装罐的框架、部件等会使用氩弧焊、手把焊 40岁以内，持有焊工证

招机修电工一名，地址南平电话

招聘 不锈钢阀门 阀门整形1名 低温蜡质检1名 打磨3名（熟练工） 福建政和，联系方式

要求会开叉车，会电焊，懂电路 包吃住

仓库叉车 工作地址:三菱自动化-东门（武夷山路） 长白班 25元/小时+夜班15元/班（夜班无饭）+每年两次年终奖（折合每月1000大洋以上）；底薪3112（加班底薪3112），全勤300，生活补贴300，月度奖金0-700，夜班补贴55-65，综合工资7000+ 两年以上叉车经验 20～35岁，有叉车证

招聘：机修 薪资：180~280元/天/半月结 负责厂区设备故障点诊断及抢修，对机械设备进行定期检查（如润滑、紧固、清洁），发现潜在隐患，预防故障发生。当设备出现异常或停机时，通过观察、测量和数据分析快速定位问题，并进行拆解维修或更换零部件 需要有电工证、焊工证， 较强的安全意识，有铸造厂设备维修经验者优先。设备故障点诊断及抢修、较强的安全意识、有铸造厂设备维修经验者优先，60岁以内。

福建南平招聘1-2名电梯维修 师傅 工资面谈 具体可以电话联系咨询

急招： 劳保鞋修鞋（会调漆）一名 电话： 卢总 地址：福建南平延平区

南平市邵武市全屋定制工厂招聘封边机师傅、数控锯操作工和木工等职位，待遇包括五险一金、公司包吃住等福利。

南平建阳招铲车装载机维修工

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。