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保利物业服务股份有限公司成都分公司招聘岗位：1、综合维修方向岗位内容：（1）负责物业维修保养、设备维护等工作；（2）掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除；（3）维护维修记录，及时反馈设施运行情况；（4）熟悉项目内设施设备的工作原理、操作方法、分布情况；（5）持有低压电工操作证。2、暖通方向岗位内容：（1）暖通系统日常操作、设定及调试；（2）暖通系统日常巡检及保养，协助制定并落实年度计划；（3）负责监督空调维保单位对空调系统实行维保保养项目核查，监督按照质保合同条款履约对设备进行保养维护工作；（4）负责日常巡检各系统泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填写值班记录和运行日表；（5）持制冷相关操作证书，具备一定的水暖(给排水)等相关技术知识。薪酬：4.7K-5.5K 13个月任职资格：（1）熟悉工程全流程运行；（2）年龄55岁以下。以上岗位购买社保；满1年后享受带薪年假、公司体检，节假日福利、团建、生日礼品。工作地点：成都武侯区保利中心南塔保利中心写字楼物业服务中心联系人：魏女士

1.具有一定的沟通能力，在现场处理工作事宜能给甲方留下好印象，积极上进，有责任担当，良好的职业道德2.持电梯职业资格证T1丶T2或T3.能独立完成电梯的维护保养工作4.熟悉奥旳斯三菱电梯优先工作地址：成都市及附近城市就近安排

维修工，18-55岁，有两年以上工作经验，持有有效期内低压电工作业证；。3000-3200元月，8小时制，月休4天；工作地址:太平小街

综合维修工要求：56岁以下，身体健康，责任心强，持高/低压电工证待遇：3800元/月+夜班值班补贴，包吃住，月休4天上班地点：青羊区北东街1号时代印象联系人：刘女士

工程维修，自备电动车。年龄45岁一55岁试用期满4500元，月休6天，入职买社保（会使用智能手机）

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四川达州达川区达州市弘森电梯工程有限公司电梯保养3--5名2500-6000元/月岗位要求：1、身体健康，做事认真仔细，踏实肯干，有责任心，性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳。2、中专及以上电梯专业类相关文凭（机电一体化、电气自动化技术、机械设计与制造等），3、年龄：25-35岁，有机械或电气经验者优先。上班时间：弹性工作时间。福利：社保五险、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、不定期团建活动。（具体福利详情以到司面议为准）联系方式：李经理地址：达川区杨柳街道柳林路111号家豪摩托车综合交易市场第3栋第2楼更多详情点击链接查看：

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不是流水线，当天安排住宿计件工资，多劳多得，两班倒成型漂亮饱满焊火车车厢零部件1.18－52周岁2.厂里有食堂，提供住宿。3.一天10个小时每个月28号发工资综合工资10000左右/月干满一个周可预支工资

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招聘电梯维保，提供住宿能做饭，薪资4000-5500看个人技术有保险，有意向可以电话联系

招聘：电梯维保员薪资：4000元以上/月1、负责检查电梯设备的正常使用和维护；2、及时处理和维修电梯在使用过程中出现的问题；3、熟悉电梯构造；4、对安全生产有一定的认知，并熟悉机械传动和电气控制；5、需具有一定的沟通、协调和语言文字表达能力；6、身体健康有敬业和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，有较好的团队合作精神及独立工作能力。联系人：康老师

我司招聘电梯维保员一名，，18一45周岁，持有效电梯操作证（T1），具有一定的电梯维修保养经验，工作积极，服从领导安排，能依时依规完成各项业内工作。公司安排住宿，薪资高，粮期准，工资6K以上，公司购买社保，意外险等。工作地点固定（深圳市坪山区），有兴趣的同学，朋友可联系我，电话，陈生

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龙湖环天物业招聘：物业管家，男女不限，35岁以下，有同行业工作经验者优先，买社保公积金，工资4000-5500元联系电话：

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【招聘岗位】工程维修员4人【待遇】4300元/月【要求】负责小区各类设施设备维修保养，年龄55岁以下，有相关工作经验，有电工证【工作地点】眉山市东坡区【联系人】陈主管/胡女士/

高地物业招聘工程主管，工作地点眉山复地天府湾，45岁以内，同岗位工作经验3年以上，欢迎推荐或自荐。联系人侯先生（）。

项目经理1、大专及以上学历，年龄不超过55周岁；具有2年以上物业管理经验，熟悉管理区域工种的业务技能；拥有物业管理师或物业项目经理资格证书；2、熟悉医院物业的工作方法、工作流程及人员日常管理，能完成新入职人员的工作培训；语言表达能力和沟通协调能力强，能较好地处理、解决问题；3、具备电脑及办公软件使用技能，能基本操作使用办公软件进行工作记录及安排；具有一定的基层团队管理经验，善于领导员工、激励员工；4、具有良好的客户关系维护能力，人员管控能力强，擅长与基层员工沟通；执行力强，具有一定的报告撰写能力。1、负责医院后勤物业服务工作；对管辖区域内的服务质量、客户满意度及安全生产负责；2、负责管辖区域内服务质量的日常督查及客户定期沟通工作，做好书面记录；按照要求做好项目物资管理及节能降耗工作；3、负责管辖区域内员工规范性管理工作；按照规范切实做好管辖区域内新员工岗前培训及老员工月度培训工作，进行书面记录并上交管理处；4、做好管辖区域内人员管理、调配及缺员补充工作；做好上级领导布置的其它临时性工作。薪资福利:6000元/月（）工作地址:四川省眉山市青神县青竹街道金茂路南县工业服务中心