公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万-50万+，月薪3w-5w（业内人员皆知此数据的含金量） 团队氛围融洽，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等业务），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立长期合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解协议内容后签署，确保流程透明、合法 坚决杜绝高息贷款，不以任何形式提前收取费用，严禁误导或欺骗客户 （拥有精准广告投放资源）：覆盖电台、抖音、小红书、微信、微博、银行等多渠道精准流量 以下信息或许你会关注 薪资结构真实有效，无需重复确认 无责底薪：5000元 + 15%-45%提成 + 额外奖励 + 五险 + 团建旅游 + 下午茶点 + 日常零食 新人首月平均收入1.5w-2w+，转正后稳定月入3w+无压力，一年以上员工平均月收入达5w+，销冠级别月收入始终保持在10w-20w区间 （需具备强烈工作意愿及赚钱动力） 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统培训及老员工带教支持） 2、保持积极进取心态，渴望提升收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求 工作职责： 1、完成客户线上前端对接工作 2、通过线上方式与客户沟通并发起邀约 3、客户到访后可跟随主管参与谈单，或由主管独立完成谈单（岗位无强制谈单要求）

因业务拓展需要，现诚聘冻品批发专员数名，期待认真负责的你加入，携手开拓冻品市场新机遇！ 岗位要求 性别年龄：35周岁以下 2. 行业与技能：冻品批发行业经验者优先，略懂电商平台操作（如线上客户开发、订单处理等） 3. 职业素养：工作严谨负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的执行力与抗压能力 薪资待遇 1. 底薪：3200元/月 2. 提成：个人业绩纯利润的30%（上不封顶，能力越强收入越高） 3. 熟手入职可面议薪资，享受更优待遇 岗位职责 1. 负责冻品批发客户的开发与维护，拓展销售渠道 2. 处理客户订单，跟进发货、回款等全流程事宜 3. 协助完成电商平台相关操作，包括线上咨询回复、商品信息维护等 4. 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场动态

一、岗位职责： 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等形式为客户提供财税、工商咨询及代账服务等相关支持； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，无需经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，增强客户粘性与满意度； 5.上岗初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于交流； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的成长意愿和收入追求，机会就在眼前，快来实现突破； 3.能接受电话沟通形式，无强制通话量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、轻松的工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息；强调准时下班！强调准时下班！强调准时下班！ 3、丰富的员工福利：节日礼品发放+不定期团队活动+带薪年假+内部能力提升培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业培训，全程带教，快速掌握工作技能。 我们的优势： 梅子财务成立至今已7年，累计服务超800家企业客户，拥有一支专业的财税顾问团队，涵盖税务筹划、注册会计师等多领域专才，为各类行业企业提供全面服务； 办公环境优越，同事间互帮互助、共同成长，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快； 公司发展八年，基础扎实，财务状况稳定，薪资福利按时足额兑现。专注财税这一高潜力赛道，团队充满青春活力（主力为00后），倡导开放自由的工作方式，杜绝内卷与压抑，诚邀你加入我们这个温暖的大家庭。

负责跑业务 跟进客户 维护客户

公司内部扩招人员，工作内容涵盖设备安装与售后服务，直招非中介！欢迎零基础人员，接受短期兼职过渡，非电销岗位，非贷款类工作！ 1.底薪无责3500元+提成+免费住宿，基本生活无忧，另享节日礼品、生日会及不定期团建聚餐，丰富业余生活 2.公司统一安排免费住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等全套家电，真正实现拎包入住 3.提供带薪岗前培训，全程专人指导，新手无需担忧，给予充足适应期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄限制 5.每年享有省内外公费旅游名额，全部费用由公司承担，个人无需支付 6.公司分配客户资源，无需自行开拓，资深员工协助带教，团队协作氛围融洽，无内耗竞争 任职要求： 1.年龄20-30岁，经验不限，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从管理安排 3.情绪管理能力良好，执行力强，具备一定应变与灵活处理问题的能力

工作时间以及休息时间：9-1214-18；周末双休；节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供资源，负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务持续增长； 2、深入了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案； 3、参与商务谈判，促成合作并跟进项目执行； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 5、定期汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者可突破月薪15000元，上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁/购买服务； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及相关技术支持； 3、定期与客户沟通，跟进服务回款进度； 4、无需经验，公司提供系统化的设备知识与业务培训支持。 【适应条件】 1、统招大专及以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力、沟通技巧以及强烈的增收意愿

PS：销售岗 注：公司招聘不收任何费用！！！ 不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍 公司主营产品：日化环保类产品，易成交，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告） 一：销售模式： 接受应届毕业生，无经验但有志于销售行业、热爱销售、目标一致者，公司将安排一对一导师全程指导。 采用020模式，结合线上与线下，负责维护老客户及开发新客户（专业团队带教，无论是否有经验，均可掌握专业知识与销售技巧）； 二：薪资待遇： 1、底薪：实习期无责任底薪4500＋各类奖励；综合收入6000-10000以上。 表现突出者可获得100-200元现金奖励，当日发放；急需用钱者支持日结工资！现场可见多位00后每日收益达300-600+。 三：公司福利： 1、提供免费住宿，配套完善，含独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，宿舍距公司步行仅五分钟； 每年组织两次及以上公费旅游； 晋升通道： 健全的晋升体系：全国经理均从一线晋升而来，路径为：销售代表﹣销售主管﹣销售副经理﹣销售经理（可发展属于自己的分公司）； 四、任职要求： 1、年龄16-25岁（学历非硬性门槛，更看重个人能力）； 2、对新入职员工的核心要求只有一条——极度渴望赚取高收入； 公司地址：青羊区铂金大厦1号7层06

公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试。

乐至韵达招聘 长期工 招聘岗位：操作岗:分拣，扫描，供件，集包，拆包等 装卸搬运:装卸 工作时间： 中班:24:00-12:00 夜班:19:00-07:00 薪资待遇：计件4000-8000元/月，买社保，包吃住，每月18号，19号准时发放工资。 入职要求:能识字，会使用智能手机，男女不限 联系人：刘老师

城南赵美丽火锅招聘: 前台 两名 后厨素墩 一名 服务员 两名 工资面议 联系电话:

嘉文鱼馆：招杀鱼师傅一名

急需150驾驶员，有意者联系李总

工业园招聘 叉车3人 工资：4500-6000/月 餐补，买社保。 机修3人，薪资面议 ，买社保，餐补 普工数名 工资3500-6000/月，买社保，餐补 联系人刘老师

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杭州市钱塘区招甲醛治理/检测，需要甲醛检测四个点普通甲醛检测师傅到手180可以去的联系我

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招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

店铺镀锌板墙板掉漆，大概有一二十处需要修复

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限