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输煤斗轮司机大专学历，热能动力、机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业；吃苦耐劳、诚信热情、善于沟通；身体健康（无高血压、奥抗、心脏病、色盲等）薪资福利:1.衣：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）；2.食：项目部有职工食堂，公司对食堂有政策补贴；3.住：免费住宿（2人间），宿舍配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、洗澡间等。4.保：公司免费发放劳保用品，每年暑期按月发放防暑降温用品。5.运行人员实行五班四倒，每班6小时，上六天休息四天。招工人数:2人工作期间拨打咨询（8:30--11:30、14:30--17:30）；邮箱：简历投递工作地址:蒙西工业园区

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农机售后服务技术员具备驾驶证，能独立驾驶拖拉机、收割机，有拖拉机、收割机、打捆机、农业无人飞机、导航等相关维修工作经验者优先薪资福利:4000-7000元招工人数:5人工作地址:内蒙古杭锦后旗陕坝镇三线路口西长盛机械有限公司

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深圳跨年大修1月15号左右报道，开始为期两个月左右； 300-350一天/8小时，加班一个小时20块 起重（需要Q1或者Q2证）:20人保温10人脚手架（需要登高作业证）:50人（工作负责人、技术工人，普工） 以上参加大修人员工价以电话面试定价 所需要求： 年龄20～50左右 优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过深圳大修。 体检要求：身体健康体检能过 培训要求：考试授权一次性通过，培训期间认真刷题，服从培训老师管理。 劳动纪律：务必遵守电厂、公司管理规定，服从班组现场分配工作任务。不服从管理，恶意闹事者直接清退，拉入黑名单。 过节费1000元，后续可转其他基地大修。 表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份

一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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产品测试专员 大专及以上学历，电子、电气等相关专业背景，有电池测试或焊接经验优先，熟悉电池产品测试方法和评估标准，了解电池基本原理，能熟练使用测试设备，具备良好沟通协作能力、独立思考分析能力，有较强责任感和团队精神。属品质管理部，根据测试要求标准进行电池产品测试并生成测试报告，检查电池产品性能指标和标准是否达标，分析测试结果并确定问题，为产品设计改进提供建议，维护测试设备和工具，记录测试数据和过程并更新报告，参与产品设计研发并提供测试建议 薪资福利:薪资税前5000 - 6000元/月，入职缴纳五险，转正缴纳一金；节日福利，包食宿，生日福利 招工人数:1名 工作地址:内蒙古内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区纬五路、经七路西内蒙古建亨能源科技有限公司建材展销内中心副馆南