
反手机械维修工承台
省医院招聘一名带班人员。要求有承台、地下室、管沟槽的施工经验,并懂得标高控制。正反手操作熟练,能够在狭小场地内灵活作业。日常需负责打黄油、检查油水,遇到小故障能够及时报修。
西宁湟源县招聘机修工2名。要求身体健康,能吃苦耐劳,并持有有效特种作业操作证。薪资为500
5000-6500元/月
机械维修工1-2人月结
招聘机修工2名。要求身体健康,能吃苦耐劳,并持有有效特种作业操作证。薪资为5000元至6500元。工作地址位于湟源县申中乡卡路村。
西宁城北区有没有修理工,地点在,工钱面谈,愿意来的师傅电话联系
7000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
有没有修理工,地点在西宁市,工钱面谈,愿意来的师傅电话联系
维修叉车月结
西宁列车维修任职资格:1,中专、高中及以上学历;2,有客车集便维修经验或铁路专业毕业优先考虑;3,有焊工,车工,叉车经验者优先考虑;4,吃苦耐劳,有责任心。,薪资待遇:1,工资4000+;2,。,做休时间:月休6-8天有意者联系:(同号)
维修叉车月结
招聘列车检修人员。要求中专、高中及以上学历,有客车集便维修经验或铁路专业者优先,有焊工、车工、叉车经验者优先。需吃苦耐劳,有责任心,能够按时按量完成生产任务,按工艺要求进行生产操作,服从安排并完成技术学习,负责排水系统、集便系统的维护保养及维修。薪资福利:月薪4000元以上,。月休6至8天。工作地址:西宁。
反手灯具机械维修工承台
省医院招聘一名带班人员。岗位要求:1.有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。2.正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。3.日常负责打黄油、检查油水,小故障能报修。4.夜班抢工时需打开照明灯,注意安全。5.交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
机械维修工1-2人
招聘机修工2名,,年龄50岁以下,持有操作证。薪资面议,福利包括缴纳五险、餐补等。工作地址位于湟源县。
押运员月结
招多名押运员,男女不限,年龄45岁以下,西宁上车,到改则,要长期干的,工资7800,能适应高原反应,拉盐酸,有意者联系
通辽开鲁县招聘维修工一名,要求有电焊证,对米机设备熟悉,能快速分析故障原因并排除,混子勿扰
机械维修工1-2人
招聘维修工一名,要求有电焊证,对米机设备熟悉,能快速分析故障原因并排除,混子勿扰,活在开鲁县里,
维修农机
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
机械维修工1-2人
招聘机修工2名。,年龄50岁以下,持有操作证。薪资面议,福利包括缴纳五险、餐补等。工作地址在湟源县。
维修电梯1-2人月结
西宁市城北区招升降机/电梯维修
岗位职责:
1.负责升降机/电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2. 执行设备定期维保计划,确保运行安全与合规性
3.及时响应报修需求,快速排查并修复机械、电气类故障
4. 配合厂家完成设备升级改造及调试验收工作
5.规范填写维保记录与故障报告,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效特种设备作业人员证(T证)
2. 熟悉常见品牌电梯结构原理及安全技术规范
3. 能独立完成曳引系统、门机系统、控制系统等模块检修
4.具备基本电工知识和登高作业能力,安全意识强
5.吃苦耐劳,责任心强,适应西宁市城北区区域内就近派工,薪资面议。
综合维修工1-2人
招聘工程维修人员2名。负责区域内设备养护及水电维修工作。持有高、低压电工证或具有物业相关工作经验者优先考虑。工作地址为西宁仟宇物业管理有限公司。
西宁城西区35-50岁,1—2名,会简单维修,日常巡视,会处理突发事情
2000-3000元/月
综合维修工1-2人月结
35-50岁 ,1—2名, 会简单维修,日常巡视,会处理突发事情
青海西宁招聘筑路、养护、维修人员,薪资为3200元以上/月。同时招聘商业物业维修工。
物业维修工月结
招聘筑路、养护、维修人员,薪资为3200元以上/月。同时招聘商业物业维修工。
高空作业低压电高空安装强电工
招聘检修运维工。薪资待遇:实习期5000-7600元/月;工作满3个月至1年薪资6800-9700元/月;转正后8500-13000元/月;工作满1至2年薪资13000-16000元/月。入职后持有效证书享证件补贴。岗位要求:年龄18-35周岁,身体健康。学历中专、大专及以上,专业不限(退役军人专属放宽)。需持高压电工证、低压电工证、高处作业证;无证者公司组织集中培训并协助取证,并进行考完证的入职培训,确保顺利上岗。岗位福利:六险(或六险一金),覆盖各类风险。高温、抗寒、高原补贴按工作环境发放。电脑、通讯补贴,免费发放工作服、安全帽等劳保用品。生日福利、节假日福利、定期团建(聚餐、拓展等)。技术提升培训,快速掌握岗位技能。月休6天,可连上连休,每满3月休20天。带薪休假,按照二等高铁票价,一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资,工作服、鞋子公司提供。节假日福利会以邮寄形式发放。工作地址:西北区域,甘肃兰州或青海西宁。
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