淮南市潘集区招机修工，电工，小工，学徒工

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搅拌站机修，有电工证有工作经验，工资月结试用期6000，试用过后7000到7500

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淮南市谢家集区招油漆工

开4米2高栅车，要求能吃苦耐劳，跑长途也行，寿县周边倒驳也行保底5千，5，5分成肯干8千是没问题

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清理一些室内垃圾到小区堆放点，没有砖石，60元

小挖驾驶员来一个。

晋钢附近有没有修叉车的电话来一个！。

盘锦市兴隆台区推土机及铲车维修保养，现场十多天推土机及铲车，推土机维修率比较高，要求大工，可以独立完成工作量

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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职位类别：设备维修招聘人数：2最低学历：中专详细地点：山东省济宁市任城区西外环路-济宁豪德商贸城J区月薪范围(元)：2000-8000职位描述1.负责各种品牌及型号的电动叉车及柴油叉车的维修、保养、检查；2.对客户进行基础培训，反馈用户对产品的使用情况的意见和建议;3.为叉车销售工作

学校物业经理职位详情职位描述：负责学校物业全面运营和管理，确保校园环境整洁、安全，为师生提供优质服务。主要职责：管理校园设施与环境。提供师生服务与支持。领导与培训物业团队。制定并执行预算。沟通协调，解决问题。任职要求：至少3年学校物业管理经验。出色的组织协调与沟通能力。以师生为中心，注重服务质量。具备良好的团队合作精神。如果您热爱学校物业管理，愿意为师生创造美好校园环境，请加入我们！

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