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玉环白岩长白班包住餐补12/天 ｜不体检｜可预支｜恒温车间｜ 薪资20元/小时（220/天），每月20号发薪。月综合6500-7200 长白班8：00-22：00，每天计薪12小时 年龄22～45岁 食宿：免费住宿4人间，独卫，吃饭一天3餐补贴12元（先吃后补）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1.招聘普工操作工，不需要经验有人教，两班倒,半个月倒班一次，每天上班10小时左右 2.工资：新手学习期先做计时：白班21元一小时，计时210元一天，夜班有补贴28元，夜班238元一天，学习期一个月左右，熟练后转个人计件，月薪7000-9000元 3.工作内容：看机器上下料，自动装配，自动加工，人辅助放产品取产品，然后测量尺寸，根据图纸完成工作就行，所有内容都会教，接受新手小白 4.厂区住宿免费4人间，食堂就餐，一餐8元左右，餐补2.5元/餐 5.上班时间8.00-19.30，中午吃饭一小时，下午半小时，上午下午都有休息时间

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州 原标题：《【320一天】长白班/轻松上手+岗位自选/五险一金/》

全部岗位要人 新开产线 大量要人 马上五一 三倍工资 三倍工资 ！！！ 全新宿舍装修好了，标准宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器应有尽 入职缴纳五险一金！包吃包住，12小时两班倒，夜班补贴54元/晚，不穿无尘服！ 年终奖5000到15000 象山电子厂招聘一线普工，正式工！主要做组装，装配，检验，SMT等岗位！ 要求：男女不限，18到40岁其他无要求！福利待遇（超过8小时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍绩效1000-2000,高温补贴400-800,等级考核500-1200,全勤奖200-300 月综合工资6500到9000 包吃包住，宿舍4人间，空调 热水器都有，不住宿舍每月补贴300元！

岗位内容：主要负责，装配，组装，包装，质检，操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

工作地点在杭州 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责： 1、预算资金统筹：主导预决算编制与执行监控，统一规划资金安排，审核薪酬方案及应收款项管理，配合投融资事项推进，确保资金运作安全稳定。 2、成本核算管控：开展全流程成本精准归集与核算，协同业务端制定合理定价机制，按月组织成本复盘分析，推动降本增效措施落地实施。 3、税务退税管理：负责税务筹划与风险防范，全面跟进出口退税申报流程，保障合规操作并高效获取税收优惠政策支持。 4、高新项目申报：主导高新技术企业认定及复审工作，规范研发费用归集与知识产权维护，积极争取政府补贴及相关优惠待遇。 5、资产库存风控：构建资产全周期管理体系与定期盘点制度，跟踪存货变动情况并识别呆滞风险，持续优化库存结构与周转效率。 6、经营决策支持：编制成本汇总报告及月度经营分析报表，为管理层提供数据支撑，不断健全内部控制流程与管理机制。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，掌握国家财税法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、工作经验：拥有7年以上制造业财务岗位经验，具备完整的预算编制、成本管理及整体账务处理经历者优先考虑； 3、软件技能：熟练操作Excel及各类财务系统（如ERP、SAP、金蝶、用友等），擅长数据分析建模与信息整合； 4、数据敏感度：对数字具有高度敏感性，具备较强的逻辑分析能力和数据洞察力，能够通过数据识别业务运营问题； 5、沟通协作：具备良好的跨部门协调沟通能力，能有效联动业务团队落实成本管控与流程优化任务； 6、抗压能力：工作作风严谨细致，坚持原则，能胜任月末、年末高强度结账及报告编制工作。

工作职责： 1、工装治具全周期管理：主导工装治具的需求梳理、图纸审核、委外加工跟进、库存记录更新及周期性维护方案制定； 2、设备安全管控：实施安全风险辨识，制定防控策略，定期开展安全巡查与隐患治理，保障设备安全稳定运行； 3、特种设备规范管理：建立特种设备档案，编制操作指引与应急处置预案，组织作业人员培训，配合完成周期性检测与整改落实； 4、试产质量跟踪：监控新产品试制阶段的质量表现，提出工装治具改进方案，确保批量生产顺利过渡； 5、安全教育培训：开展设备与工装安全知识授课及突发事件演练，强化员工安全意识与标准化操作水平。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，机械类、工业工程、设备管理等相关专业； 2、经验要求：3年以上设备或工装管理工作经历，有园林工具或电动工具行业经验者优先，掌握工装开发流程及特种设备监管法规； 3、技能能力：具备安全隐患识别与闭环处理能力，熟练操作办公软件及设备管理台账系统； 4、职业素养：工作踏实负责，具备良好沟通协调能力，能适应制造现场作业环境； 5、其 他：持有特种设备管理类资格证书（如安全管理员证）或具备制造业实操经验者优先。

主要职责: 1. 调研市场竞品信息，梳理产品痛点、技术参数与原材料成本情况； 2. 开展新产品技术研发、结构方案设计、功能测试验证及安全规范评估； 3. 主导项目前期评审、立项启动、开发计划制定及结构设计文档确认； 4. 承担产品概念构思与开发全过程管理； 5. 推进项目执行并主导后续产品优化升级。 职位要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备5年以上结构设计与开发工作经验； 3. 熟悉机械设计基本原理，熟练使用各类设计软件； 4. 拥有扎实的理论知识和丰富的实操经验，了解塑料件性能及相关材料特性； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部部门与客户； 6. 熟知吸尘器工作原理、内部结构、材料特性以及电机、电芯、电池包技术参数。 资深人员薪酬面议，不设上限!

工作职责： 1、参与部门新产品开发提案的相关项目推进与执行； 2、主导公司新产品及新技术的研发，组织试制与试产，针对问题提出改进措施并落实实施，在设计输出中明确标注关键内容； 3、提供技术文件和工艺文件所需完整数据与资料，配合研发部文控人员建立规范、齐全的技术文档（包括零部件图纸、BOM、测试文件等）； 4、跟进产品行业性能标准、测试规范及测试技术的更新动态，掌握欧美安规认证要求变化，并收集整理相关信息； 5、响应客户技术需求，确保项目顺利落地；协助业务团队解答客户提出的技术疑问，并形成标准化技术资料；及时有效处理客户反馈的技术问题； 6、快速响应生产过程中出现的技术异常，提供解决方案，对复杂难题开展技术攻关，确保订单正常生产和交付； 7、负责审核所负责产品（组）的基础成本及零部件报价的合理性，管控研发支出，推动技术降本工作 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练操作常用绘图软件（Auto CAD、PRO/E、UG）； 3、了解塑料、五金、精密加工、压铸等成型工艺； 4、熟悉从外观设计到量产的全流程开发工作； 5、具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力； 6、有电动工具、园林工具或锂电类工具开发背景者优先考虑

岗位职责： 1、招聘管理：依据公司发展战略及业务部门用人需求，拟定年度招聘规划，组织实施招聘流程，包括简历初筛、面试协调、人才库建设及招聘目标达成； 2、培训管理：结合各部门培训需求，制定培训方案并推动落地实施，监督培训过程，开展培训效果跟踪与评估工作； 3、绩效管理：建立健全绩效管理体系，推进绩效制度执行，负责绩效结果审核、薪酬核算及年终奖金计算等相关工作； 4、劳动关系管理：完善人事管理制度，规范员工入职、转正、调动、离职、晋升等手续办理，签订劳动合同，处理劳动争议，维护员工档案及社保公积金事务； 5、组织并推广企业文化建设，策划团队活动，提升团队协作氛围和员工归属感； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，有制造业背景者优先； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟练运用办公软件及数据处理工具，具有良好的抗压能力与问题解决能力。

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新疆塔里木油田招聘 一、平台经理（2名）：20000-28000 1.大专及以上学历，持有工程师职称； 2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉钻井现场管理及作业流程； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 二、钻井工程师（4名）：20000-25000 1.大专及以上学历，持有工程师职称； 2.5年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位工作经验，精通钻井技术方案编制与现场技术指导； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 三、司钻（6名）：14000-18000 1.中专/高中及以上学历，持有高级工职业资格证书； 2.6年以上钻井行业工作经验，3年以上本岗位操作经验，熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能； 3.有塔里木油田工作经历者优先。 上三个月休息一个月，休假有休假工资，有五险一金。 咨询电话：（刘经理，）

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【岗位职责】 - 负责日常生产操作及物料搬运工作 - 配合完成车间基础作业任务 【职位要求】 - 要会开叉车经验者优先 - 高中及以上学历 - 工作认真负责，能适应团队协作 【工作时间】 - 07:00-17:00，每天9小时， 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8000元 - 包住，解决住宿问题 -年终额外奖励

诸暨新农都电子厂，暂时只要 薪待资遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，不体检。 年龄要求：16-36周岁，以工为主 工时作间：8:30-20:30（计时11个）20:30-08:30（计时11.5）。半月个一倒班 工内作容：主生要产LED灯珠，有有站坐，招岗聘位检有验（需看要显微镜），生产员（操机作器），需穿要无尘服，上可班以手带机 吃住：先后吃补，白班工作8小补时一餐11元，工作8小以时上补两餐22元。 夜不班补，自己解决。 住免宿费四人间，下上桌床，水电均摊。 发薪日：每个月25号上发个薪月资， 工地作点：诸智暨能觉视产业园