招聘：机修 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 工作经验1—3年，月休4天，包工作餐，有社保

农机维修技师 中专及以上学历，机械维修相关专业，1年以上农机维修经验；熟悉拖拉机、收割机等常见农机设备的结构与原理；具备较强的动手能力和问题解决能力，能接受外勤抢修任务。 薪资福利:3000 - 9000元/月 招工人数:2人 工作地址:新余市渝水区青园城门店及周边服务点

招聘：行车修理工 薪资：3500元以上/月 要求：有相关工作经验。上班时间8点-17点，休息一小时。工资面议。

主要负责工地小型机工具维修保养，（磨光机，线盘，电焊机等一些电动工具，）有这方面的可以联系。

江西新余电工 / 机修，工资面谈,负责电气维修、设备检修相关工作，45岁以下

农机维修技师,3000-9000元/月,负责各类农业机械的故障诊断、维修保养与安装调试；为客户提供技术咨询，记录维修台账并反馈设备问题；参与农机拆解与回收技术支持，保障设备安全运行；公司主营农业机械销售、维修，注重人才培养与团队建设；工作地点：渝水区青园城门店及周边服务点；薪酬待遇：3000-9000元/月；福利待遇：面议

招聘信息   江西省新余门市部因业务需要诚聘长期起重机维修人员 起重设备电气维修工 工作内容：负责单双梁起重机械电器维修，需有起重机行业工作经验或者特种设备从业操作证及驾驶证C照会开小车， 职位要求：服从领导的工作安排及管理，爱岗敬业，责任心强； 薪资待遇：先电话谈 工作时间：7:30-18:00  联系人：陈先生 联系电话：   地址：新余市抱石大道煤建三处院内

岗位名称：运维岗（写字楼运行班）；低压证空调证运维岗；夜班巡楼日常维修岗。 岗位要求：持有空调证或低压证；年龄55岁以下；能接受夜班巡楼和日常维修工作。 薪资待遇：月薪4000；提供节日福利；白班有饭补。

招聘：机修 薪资：5000元以上/月 工作经验1—3年，月休4天，包工作餐，有社保

上饶市横峰县招其他维修、叉车工

江西新余工地需要两个桩机师傅，技术要到位。。

急聘： 下午，2：30-5：30.25人，底薪30，新钢中学1人，四中1人，一中1人。 上午，7：00-8：50，12：50-1：50 ，45人，底薪60，超出目标1个1元，新钢中学3人，四中3人，一中3人。 联系电话：吴老师（）

招聘：小区保洁2名 上班时间：7:10-11:10 14:00-18:00，月休2天，薪资面谈 岗位要求：男女不限，可夫妻搭档，年龄63岁以下，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。 工作地点：北湖湾小区 联系电话：

招聘：汽车钣金喷漆 薪资：面议 岗位职责： 协助钣金维修人员完成车辆车身变形修复工作，参与喷漆前的表面处理及打磨作业，配合技师完成喷涂工艺流程，确保作业符合质量标准。学习并掌握钣金修复、调色、喷涂等核心技能，参与日常设备维护与工具整理，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 具备较强的学习意愿和动手能力，对汽车维修行业有基本认知与兴趣。能够适应团队协作，遵守工作规范，注重细节，具有良好的责任心与安全意识。接受系统化培训，愿意从基础岗位起步，持续提升专业技能。

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招聘：叉车维修工 薪资：3000 【岗位职责】1、维修服务：负责各类叉车（内燃叉车、电动叉车等）的日常故障诊断、维修及保养工作，确保维修质量和效率。2、技术支持：作为技术骨干，协助解决维修团队遇到的技术难题，指导初级维修人员操作。3、现场管理：协助服务部门进行日常管理，包括维修派工、工具管理、维修质量把控等工作。4、客户沟通：在服务过程中与客户保持良好沟通，解答客户疑问，维护公司专业形象。5、外出支援：根据公司安排，随时响应并接受出差任务，保障区域内客户的设备正常运行。【任职要求】1、年龄：30-35岁左右，2、品格端正，无不良嗜好（如酗酒、博等），踏实肯干，责任心强，具有良好的职业道德和服务意识。3、技能经验：具备扎实的叉车维修经验，能够独立判断并处理常见故障，技术能力强。熟悉合力叉车者优先考虑。4、管理能力：有一定的基层团队管理经验或带班经验，能够协助进行班组建设与管理。5、资质证件： 持有叉车驾驶证、汽车驾驶证。适应能力： 能够适应短期或长期的出差安排，吃苦耐劳，服从公司调配。

小保当煤矿顾修掘进机，长期用

新疆招聘维修 搅拌机(180机) 电焊等等，工期4年，联系电话刘

新疆奇台县玉柴服务站招机修工，待遇从优，联系电话：

招聘信息 湖北武汉 武汉黄陂一家商砼站招聘机修工一名，待遇月6000+，具体待遇可以电话联系

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江西新余招聘维修工，薪资3000元以上，要求熟练运用工具设备进行日常维护。

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新余渝水招腻子/大白/墙漆，外墙/滑板，外墙漆/真石漆

高新区物业公司招聘客服管家，欢迎推荐，刘

招聘：项目负责人 薪资：3500元以上/月 1.年龄30-55岁，初中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉；3.有物业管理或相关领域工作经验者优先；4.具备良好的团队管理能力和协调能力；5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具；6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

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