做过汽车喷漆的优先，主要是负责钢结构构件喷漆

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汽车机修工，一天八小时，月休4天，工资电话沟通

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复问题 3.按照维修规范和安全操作流程完成作业，确保维修质量与车辆性能恢复 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与安全生产环境 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4.身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与动手能力 5. 无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神

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（【机修师傅】岗位职责: 1.负责汽车常规保养与基础维修工作； 中级机修工职业资格证书 2.协助完成车辆检测、故障诊断及维修流程; 3.按照标准流程操作工具设备，确保维修质量； 4.保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务。【店长】任职要求： 1.具备良好的动手能力，熟悉汽车维修基本流程； 2.工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识； 3.能够适应团队协作，服从工作安排。 职位详情 [车佰佳汽车养护高新招聘] 薪资:无责保底4000元+全店业绩提成+奖金平均月收入7.8千，工资日结 工作时间:工作时间早八晚六休息2天 工作环境好晋升空间大保底工资+提成工资上不封顶

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969.市区养老院需要一位男护工.照顾六个老人底薪看是否熟练，定薪资

我这里要个钣金工。

维修柴油车，工资你说 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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汽车服务门店招聘启事 本店专注汽车维修、洗车美容等服务，现因业务拓展需组建专业技术团队，诚邀经验丰富、责任心强的你加入，共促发展！ 一、招聘岗位及人数 • 机修师傅：若干名 • 洗车美容师傅：若干名 • 洗车工：若干名 二、岗位核心要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良从业记录，具备基础机械认知或汽车服务行业经验者优先。 2. 岗位专项要求： ◦ 机修师傅：需2年以上汽车维修实操经验，能独立完成发动机、底盘、电路等常见故障检修；熟悉汽车保养流程，具备良好的问题排查能力。 ◦ 洗车美容师傅：拥有1年以上相关经验，熟练掌握汽车精洗、打蜡、贴膜、内饰清洁等美容项目；注重细节，能根据车辆情况提供适配的美容方案。 ◦ 洗车工：可接受无经验（提供岗前指导），需工作认真负责，能高效完成车辆清洗、擦干等基础工作，配合团队保障服务效率。 3. 所有岗位需具备较强的服务意识与团队协作能力，能适应汽车服务行业工作节奏。 三、薪资与福利 • 机修师傅：底薪4000元+维修业务毛利提成（提成比例面议），综合收入上不封顶，能力越强薪资越高。 • 洗车美容师傅：薪资结构面议（结合技术水平与服务经验定薪，含项目提成，收入与工作量、技术熟练度挂钩）。 • 洗车工：月薪3000-4000元，多劳多得，收入与工作效率、服务单量直接关联。 • 福利：提供免费食宿，宿舍配备热水、洗衣机、空调等生活设施；每月享有固定休息时间（根据门店排班安排），节日福利、定期团建等。 四、工作信息 • 工作时间：每日12小时（含合理休息时段，具体班次面试时沟通）。 五、应聘方式 有意者请直接致电咨询，预约面试时间，面试可携带过往工作案例或技能证明。 我们重视员工技能提升，提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会，期待与你共同成长！

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