双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪服务、饲料生产、兽药疫苗、粮食收储与贸易、生猪屠宰及肉食品深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有900余家分公司，员工规模达3万人。2024年，集团饲料销量达1550万吨，猪饲料外销全球第一；全年上市生猪1778万头，实现营业收入1038.68亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。 岗位名称：营销工程师（校招） 一、岗位职责： 1、信息采集：根据区域业务发展需要，搜集市场动态，开展市场调研与分析工作； 2、市场拓展：从推广落地入手，聚焦客户开拓，树立典型样板，推动复制推广； 3、营销管理：参与营销体系运营管理工作，涉及流程优化、团队建设及管理体系搭建，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业范围：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够适应出差安排，乐于接受挑战性任务； 三、成长发展： 1、轮岗培养：前台多业务模块实践（分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实战经验；后台市场运营序列学习（分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前线业务的支持逻辑，助力复合型人才成长； 2、以会促学：通过列席重要业务会议，提升营销专业素养，加深业务理解，锻炼经营管理思维； 3、晋升通道：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部门总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

资源支持：公司配备精准客户资源，无需自主开发，助力新人快速成单； 可观提成：享受行业内阶梯式提成机制，业绩增长带来收入倍增； 赋能培训：由资深导师一对一指导，全程辅导客户沟通技巧与行业专业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程规范； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外享3000元现金奖励； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，多重收入结构； 成长保障：提供客户资源管理系统培训，搭配清晰晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，始终提前兑现； 福利保障：福利丰富多样，日常享有夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。 岗位职责: 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话联络、微信交流等方式向客户推介公司服务，并促成签约； 2. 高效完成部门下达的客户跟进数量及销售业绩指标； 3. 定期维护老客户关系，持续沟通，打造稳定长久的合作基础； 4. 按照公司安排，积极参与项目推广及各类营销活动。 任职条件: 1. 具备电话销售、微信销售或财税类销售相关经验者均可； 2. 工作积极主动，学习能力较强； 3. 性格外向，心态乐观向上； 4. 愿意长期在财税领域从事销售工作。 工作时间：9:00—12:00 　　　　　14:00—19:00 午餐及午休：12:00—14:00

通过走访了解本地所有有平房顶的客户，通过沟通，咱们出钱将所有平房顶租下来，咱们安装光伏发电，给客户每年都给租赁和补贴

1．热爱本职工作，热情大方，有高度责任感及服从意识和服务意识。 2．在经理的督导下为客人提供优质的酒水服务 3．每天根据销售情况从酒库提取所需酒 水。 4．检查已开封的酒水是否变质。 5．做好营业结束后的善后工作，认真做营业分析和对库存进行盘点。 6．精通业务，熟悉各种酒水的香型，价位以及饮用方式，与餐厅服务员保持良 好的合作关系，做好酒水的推销工作。 7．每日盘点吧台内的酒水。 8．营业结束后，做好当日酒水报表，填写第二天酒水领用单。 9．做好酒水摆放柜的'陈列。 10．在酒店消费者介绍公司酒的产品特 性、优点，鼓励其消费 11．检查酒的库存，及时通知补货 12．了解消费者对产品的意见，及时汇报 13．定期举办、策划红酒促销活动。 14．培训酒店员工红酒专业知识与服务知 识。

会开车骑电动车。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

1、20--35岁，性格开朗、口齿伶俐、诚实敬业、肯吃苦耐劳。 2、服从管理、有良好的服务意识和团队合作精神。 3、有一年以上相关销售经验者优先。 4、服从公司工作安排及调派5、表现优异可培养为主管、店长、经理 不包吃住，试用期2800--3500 （转正底薪+提成+任务奖励+餐补+绩效，1-2个月可转正）

销售专员 岗位职责： 1、开发行业客户，呼出电话，清洗客户线索，筛选潜在目标客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，从而转化客户； 3、负责收集和筛选目标客户信息并建立数据库，为销售团队提供精准的客户信息支持，提 高销售效率与效果； 4、对目标客户进行跟踪性引导，邀约客户，并促成销售; 任职要求： 1、学历不限，热爱销售，喜欢和人沟通，对法律服务行业认可 2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力; 3、发音标准清晰，善于沟通、亲和力强、协调说服力强，要有较强的学习力； 4、有良好的客户服务意识、引导性较强者优先。 5、该岗位可接受无销售经验，无行业经验，公司提供名单，无需自行开发。 6、每天外呼时间只有两个小时，销售主管手把手带教，1个月内肯定上手业务，轻松且简单。 7、团队氛围活跃又搞笑，团队主要是90后00后为主，扁平化管理，没有形式主义，大家团队又互助。不定期举办团建，唱K吃饭狼人杀露营爬山统统都有 8、更有诸多合伙人模式有兴趣要面谈 工作时间： 早8：30-晚18:30，中午午休时间：12:00-14:00。大小休，法定节假日正常休息，入职五险。 薪酬福利： 1、底薪＋+能力薪资+绩效+提成+年终奖,：2100~10000，根据面试表现及工作经验确定； 2、提成：不卡绩效认真工作都可以完成，销售提成。 我司主要为中小微企业以及个人提供法务软件服务，电销+面销结合，有谈案老师帮助，快速开单！

-学历与经验：通常需具备高中或以上学历，有快速消费品或饮品行业销售经历者优先考虑；应届毕业生亦可申请，但须展现出较强的学习与适应能力。 -能力要求：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够积极开发新客户资源，覆盖商超、便利店、餐饮门店等销售渠道；具备一定的市场敏感度，能及时收集并反馈竞争对手动态；心理素质良好，能承受工作压力，适应长期外勤及业绩目标考核。 -其他要求：身体健康状况良好，可熟练操作手机导航工具及常用办公软件；富有责任感，具备良好的团队协作意识，持有驾驶证者将被优先录用（因工作需要频繁外出拜访客户）。

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

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招海南省各县市及乡镇的专职、兼职销售合作伙伴，要求有房子摆放样品，专门销售全铝合金制作的供桌，八仙桌

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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工作职责： 1. 负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2. 维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3. 及时响应售后需求，保障服务效率，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 年龄22岁以上，持有有效驾驶证， 2. 具备销售工作经验，性格外向、善于沟通表达。 3. 退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，综合收入5000-10000元

开拓市场，负责物资配送，需持有畜牧兽医资格证， 农牧类相关专业背景，具备行业经验者优先考虑