公司名称：山西田森杜氏番茄科技有限公司 招聘岗位：普通维修员和电工（人数：各4名） 要求：普通维修工会基本机械维修工作，会管道维修，采摘车维修； 电工有操作证会强弱电维修，会升降门维修，会天窗保温系统维修；年龄55周岁以下，吃苦爱专研，有团队配合精神。 薪酬：4500元以上 电话： 地址：工作地址太谷范村番茄小镇

忻州市原平市招起重维修工

山西吕梁市招一名综掘机维修工，具体联系电话

山西阳泉煤矿急需要一名技术好的机修工到矿培训立马上岗，4 台机，（ 两台新钻机）工资 12000，有事下井没事场上待命， 公司年后新增加 2 台普钻，招聘普钻司机 6 名，必须要有瓦斯抽采特殊工种证件，工资按进尺计件，基本上月入12000左右！到矿培训立马上岗！ 有意者私聊电话 杨队长

铁路机车检修和地铁售后、维保 18-38周岁 薪资福利:面议 招工人数:数名

招聘宽体修理工4名

招聘掘进机维修工，地址在榆次，工资8000+ 需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

晋中市介休市招其他维修

招渣车维修大车维修师傅，工程机械维修师傅

晋城市城区搅拌站招打杂工，有无经验均可。年龄要求60岁以下。工资4000+

招数控火焰、激光排版、切割工、数控卧车工，普车工，招钢结构铆工，焊工，小工，学徒工，清磨工，，杂工，包装工，打包工人。 地址:交城西营天晴重工制造有限公司 联系电话： 卞主任

艺苑高中急招帮厨大姐联系电话

找兼职洗碗工，在广场附近，有意向找我私聊。

一、广告平面设计师 4000-5000 元/月 1、22--35周岁，负责广告平面设计、企业文化宣传文旅景观标识、交通标识; 2、熟练使用PS、CDR、AI、C4D等软件; 3、能独立完成设计对接、审核及客户沟通; 4、做事认真、细心、记忆力好、有担当，男女均可。

招聘:袁一路田田东北烤肉招聘 服务员1名 工资3000 电话：

岗位职责： 1.负责拖车、渣车等工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、制动系统、液压系统、电气线路等核心部件的拆装与调试 3.按规范填写维修工单及配件使用记录，确保维修过程可追溯、质量可保障 4.配合车队调度安排，及时响应现场抢修需求，保障车辆出勤率与运行安全 5.定期对车辆进行预防性维护，提出改进建议并协助优化维保流程 任职要求： 1.具备拖车、渣车或同类工程车辆实际维修经验，熟悉国标及行业安全操作规范 2. 持有有效机动车维修从业资格证（C1及以上驾照优先） 3. 能熟练使用各类检测设备及专用维修工具，具备独立判断和解决复杂故障能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应户外作业及不定时加班安排 5.学历不限，具备中专/技校汽车维修类专业背景者优先

烟台市龙口市招自卸车，半挂车维修工，待遇优厚一月万多多 铲车/装载机维修、渣土车维修、挂车拖车维修

急聘维修工程师｜高薪+福利拉满，等你来战！ 公司业务狂飙扩张，现紧急扩招维修工程师天团！ 甭管你是修拖车、铲车、叉车、挖掘机，还是轿车、农用车、摩托车、自行车，只要会摸扳手、能扛活，我们统统要！ 技能不设限，有料你就来 精通发动机、变速箱、电动机、底盘、电焊、电路、液压系统？妥妥的香饽饽！ 机电一体化？直接优先录用！ 零基础小白？没关系！肯学肯干、会扭螺丝就收！ 核心要求就三点：能吃苦耐劳、服从工作安排、接受出差驻点！ 福利天花板，拿到你手软 薪资炸裂：高级技师综合年薪6位数起步！上不封顶！你的技术多牛，你的钱包就多鼓！ 住宿顶配：包吃包住！双人空调宿舍，拎包入住，告别租房烦恼！ 保障齐全：入职即买社保，年底丰厚年终奖，妥妥的安全感！ 出行无忧：出差驻点享！每月休息往返，一分钱不用花！ 重磅惊喜：优秀员工买新车，公司直接补贴30%！开新车上班不是梦！ 技术在手，高薪我有！ 别犹豫，带上你的本事来谈钱、谈条件！ 我们不画饼，只给实打实的福利和薪资！ 抢人热线 苏先生： 黄先生：

哈密市伊吾县招二保焊/气焊，挂车维修成手，会开叉车和半挂

呼和浩特市托克托县招二保焊/气焊,电焊,拖车维修

吕梁市孝义市招升降机/电梯维修

需要五十三四的修采煤的师傅

三一重装招聘 掘进机维保工人：2名，工作地址：山西吕梁 福利待遇:工资月结，工资15000 联系电话）

吕梁市文水县酒糟粉碎工，会开叉车会开铲车

山西省吕梁市孝义市。 东风服务站招修理工 看手给钱 打底8000+程经理。具体面议。

山西吕梁谁能维修了电梯里面不绣钢划痕的，找师傅，联系

破碎机设备日常维护保养

找个220挖机油缸的师傅，要求技术好，工钱面议

［文水］某能源集团煤矿 岗位：综采、掘进、巷修、钻工、电工、维修工 ，49岁内，中专（高中）学历起，无犯罪记录、吃苦耐劳 待遇：7500～10000/月（工种不同，工资不一样），缴纳五险一金，单位食宿，排班休息（一个月26个班） 电话： 。

有没有保养挖机的人？。