岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能和安全操作意识，能适应车间现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与学习意愿

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【岗位职责】： 1、详实记录设备的维修情况和设备情况并有详细的台账。 2、积极主动配合完成设备的大中小维修检修项目。 3、做好设备日常巡检工作，并记录。 4、负责设备备品备件分类保管。 5、配合设备的改造，安装等工作，对设备的升级改动提出合理性建议。 5、及时处理设备设施异常故障，并对故障进行分析可能，提出处理意见。 6、负责保持生产设备及工作区的7S。 【岗位要求】： 1.中专及以上学历，三年以上本行业或相近行业同岗位工作经验。 2.钳工证，焊工证、电工证等其他证书，电工证必须具备。 3.掌握设备理论、维修、维护知识，熟悉真空高温加热设备的基本原理。 4.具有较强的成本意识和沟通能力，具有团队合作和敬业精神。 5.能接受两班倒，一个月一周左右的12h晚班。 【福利待遇】： 六险一金、优质食宿、年度体检、节假日生日福利、年终效益奖金等

岗位职责： 1. 负责物料架的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行紧固、调整、润滑、更换易损件等预防性维护工作，延长料架使用寿命 3. 配合生产部门完成料架停机检修、技改支持及临时应急抢修任务 4. 如实填写维修保养记录表，及时上报设备异常情况并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理，确保作业环境整洁有序 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，有仓储物流设备维保经验者优先 2. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.动手能力强，具备基本钳工、装配或焊工实操能力者更佳 5. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识 每天工作至少8小时，根据生产线调整。时薪30/时。

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福利待遇： 六险一金、优质食宿、年度体检、年终效益奖金 任职要求： 1.年龄在18至45岁。 2.5年以上数控磨床、转台磨、大水磨等磨床加工经验。高精密（0.03mm以内）、脆性陶瓷加工经验优先 3.中专及以上学历。 4.能看懂图纸、根据图纸要求能设置工装夹具、选择砂轮材质、能设置机台参数（砂轮转速、进给） 5.具备较强的学习能力，学习意愿高，工作积极主动，会多工种岗位的技能，能适应多岗位调动。 6.了解加工工艺、对工装夹具设计有改善建议。 7.具有良好的沟通能力、高昂的工作热情、抗压能力强、强烈的工作责任心、良好的职业道德、良好的团队精神。 8.能适应26天10H倒班工作制。

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可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、维修工等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

货架厂，修机，调机 年龄25-40岁 包吃住 工资6000-10000

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

薪资待遇： 试用期薪资26-28一个小时 ，保底6k-7k；试用期通过了之后转正，底薪+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖，综合薪资7k左右；工资发放时间为每月10号（月结）做满7天可预支工资。 工作内容： 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换）等复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备运行正常。 应聘要求： 18-54周岁，男女不限，学历不限。能看懂简单说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识和安全生产意识、接受0经验小白（试用期有师傅带，肯学） 工作时间：8:00一18:00,工作时长8-10小时，中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天，设备突发故障需加班，加班会按照1.5倍发放

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招聘叉车工，实行两班倒工作制，需站立式走动作业。综合工资约为270元/天。年龄要求17至50岁。

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