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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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跟车员包住包吃月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
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3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
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2. 生活服务类对应岗位(核心归属:热门服务类延伸,补充小众但刚需的生活服务技能)
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3. 家电数码类对应岗位(核心归属:聚焦家电、数码设备的安装与维修,适配家用/小型商用场景)
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4. 车辆服务类对应岗位(核心归属:围绕各类车辆的维修、养护、代办服务,补充细分技能)
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5. 装修建材类对应岗位(核心归属:覆盖房屋装修全流程,含安装、维修、设计、建材相关)
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6. 教育培训类对应岗位(核心归属:涵盖学科、兴趣、职业技能、语言类培训,适配线下/上门教学场景)
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7. 数字服务类对应岗位(核心归属:聚焦数字、设计、技术、新媒体相关技能,适配线上/线下接单场景)
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8. 商业服务类对应岗位(核心归属:适配商用场景,涵盖工商、维修、翻译、活动相关服务技能)
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9. 乡镇互助类对应岗位(核心归属:聚焦乡镇、农业相关服务,适配乡村场景)
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10. 其他服务类对应岗位(核心归属:补充以上9类未覆盖的小众、刚需服务技能,适配各类特色接单场景)
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