
山东威海有没有下半年不想出去干日工的人,工人也要如果想干联系我一直能干到12月份人走两清
临时工
有没有下半年不想出去干日工的人,工人也要如果想干联系我一直能干到12月份人走两清
兼职
2026年招聘兼职因业务拓展,招聘兼职要求:能吃苦耐劳,工作时间:下午4到7点30工作地点:经区工作:给业主充值办理水卡跟着团队走,待遇优厚,有能力你就来,工资上不封顶咨询热线:
临时工
招聘价格评估人员。要求全日制大专以上学历,需通过行业资质认证考试,能熟练运用办公软件,需持驾照且能熟练驾车。薪资待遇面议,福利包括底薪加绩效或固定薪资。
山东威海招聘普工,负责处理生猪头等工作。要求年龄在60周岁以下,男女不限。招聘长期工。
临时工
招聘普工,负责处理生猪头等工作。要求年龄在60周岁以下,男女不限。招聘长期工。山东威海
兼职6-10人
招聘兼职方言录制人员,需为威海、烟台方言母语者,或辽东半岛(大连、营口、鞍山、辽阳、丹东)方言母语者。共招聘45人,目前还差10人。工作内容为使用手机录制方言朗读短句,操作简单。性别不限,学历不限,年龄要求以上、60周岁以下。欢迎个人和中介咨询报名。
威海荣成市电视台附近招聘一名小时工,年龄55周岁以下,会切肉,分割肉最好,最近分拣无花果,
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临时工1-2人
荣成电视台附近招聘一名小时工,年龄55周岁以下,会切肉,分割肉最好,最近分拣无花果,16元/小时,
洗碗工1-2人月结
经区华新家园附近食堂招聘岗位:洗刷工1名薪资:3000元/月休息:月休4天任职要求:58周岁以内,有责任心,服从管理详情面议联系电话:
威海荣成市招钢结构安装/打板要熟练工日结300混子二把勿扰,中午管饭一天9小时
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钢结构打板包吃1-2人日结
威海市荣成市招钢结构安装/打板
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保安开荒保洁保洁
[庆祝]招聘:~~保安、保洁[庆祝]保安60周岁以下薪资:3200/月(月休四天)保洁薪资:2300/月(月休四天)工作地点:威海海经区新港船码头华能电厂附近[庆祝]高区保洁主管2500-3000元[庆祝]
黑龙江哈尔滨学院路信息工程学院招聘宝妈兼职十点到一点三个小时工资15一小时管饭双休
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兼职包吃
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
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长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
临时工1-2人日结
就一个名额!先到先得给除湿气倒水的活,超级轻松简单能接受倒班的来非常自由,k歌刷手机没人管日结19一小时,不住宿20联系
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本生产企业诚聘工人一名岗位:叉车工+装卸送货+车间打包工作内容:叉车作业,货物装卸转运配合外出送货(送货频率较低,一个月也就十次八次的)车间产品打包、整理入库要求:,年龄45周岁以下,会开叉车,有叉车证优先;要会开箱货(4.2米,C1证就可以)能吃苦耐劳,做事踏实,服从安排,身体健康。(年龄不符合的勿扰!)待遇:薪资优厚,包吃住,缴纳社保,节日福利,工作稳定,工资面议!地址:文登开发区联系电话:,汤经理
普工/操作工
6000-7000元/月
普工操作工免费培训6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务
2.协助完成产品组装、包装、质检等基础工序
3.保持工作区域整洁,规范使用工器具及劳保用品
4. 配合班组长完成日常点检、物料领取及异常反馈
5.遵守安全生产制度,积极参与岗前培训与技能提升
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.学历不限,能识字算数,适应倒班或计件工作制
3.服从管理,责任心强,具备基本沟通协作能力
4.有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 能长期稳定工作者优先考虑
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