邀约客户

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，零基础可培训上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等。

销售工作！！！ 因公司业务发展需要，现诚聘多名出差人员，经验不限。 职位描述： 一经录用即提供免费住宿。 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.对表现突出、能力优秀、态度积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费旅游机会（可自主选择目的地） 3.免费提供住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年满16周岁及以上，性格开朗，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！ 公司地址：江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目按期高质量完成； 3、协同内部团队高效对接，确保各环节衔接有序、执行到位； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时响应与处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略迅速调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业发展趋势，依据市场需求策划并实施相应推广活动； 8、巩固现有客户渠道资源，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定工作计划，开发并维护目标市场，确保业绩指标顺利完成； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有相关个人资源者优先考虑； 2、认同消防行业发展，有同类型业务渠道实操经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，擅长人际沟通； 4、具备优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

招聘销售专员 岗位职责： 1.开展轴承传动件产品咨询报价工作，收集客户设备需求参数，管理各项目进度， 2.开展商务交流活动，介绍公司及产品信息，收集客户信息及潜在需求。 3.组织相关人员开展技术交流活动，推进产品销售进度。 4.负责做好客户的采购、供应、交付等订单管理工作。 5.负责开发新客户。 任职要求： 1.大专以上学历，机械相关专业。 2.2年以上冶金重工客户销售工作经验。 3.接受出差。（销售正常出差频率） 4.有机械设备及相关产品销售经验，能识别图纸。 5.具有良好的沟通能力、文字能力与现场协调能力。 6.持有C1驾照。 福利待遇：双休6-10K 工作地址：苏州启迪时尚科技城 联系人：陈女士

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作，为进出口客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及拖车、仓储、报关、海外配套服务在内的一体化国际物流解决方案； 2、运用展会、互联网、电话等多种渠道拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动项目落地并完成签约； 3、持续与客户保持高效沟通，定期进行客户回访与关系维护，提升客户满意度，促进长期稳定合作； 4、切实保障公司权益，按期跟进应收款项，确保回款进度符合公司规定。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，语言表达流畅，思维条理清晰； 2、掌握进出口贸易及国际货运各环节操作流程； 3、具备良好的市场开拓能力，能够准确识别并响应客户需求； 4、积极进取，吃苦耐劳，具有较强的责任意识和抗压能力，工作态度严谨踏实。

岗位职责: 1.通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答疑问，介绍公司产品亮点，并邀约客户参与公司相关产品活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作负荷不足四小时。 4.薪资底薪3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七千至八千元。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

物流销售 嘴皮子比PPT还溜？来这里，提成高到笑出声！ 不招“躺平族”，只等“躺赢王”——客户主动签单，你轻松赚翻！ 核心商圈悦尚奥莱地段高端写字楼办公，购物、生活、工作全配套！电梯直达每层，通勤无压力！ 1、无责底薪7000+； 2、提供入职带薪培训； 3、缴纳五险一金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：助理—专员—经理—高级经理—总监。 工作职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、维护客户关系，保障业务持续稳定； 4、定期回访合作客户，深化长期合作关系； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具备较强吸引力； 2.热爱工作，拥有良好的学习能力与沟通技巧； 团队氛围融洽，不定期开展团建活动。

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呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系，提升客户资源质量 3.完成售后服务工作，促进持续合作达成 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧及人际交往能力 5.具备服务意识，善于团队配合与协作

江阴诺川石油化工有限公司 招聘业务员 底薪3500+提成，单休 提供油贴、饭贴，有意向的请与我联系 地址：永康五金城二街141号

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电业务经理/销售经理/渠道经理/居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/电力销售员】 一、我们是谁？ 江苏大夏电力能源有限公司成立于2025年，由能源领域专业团队发起组建，依托央企背景支持，坚持政策引领、市场驱动的发展方向，打造“购售电+综合能源服务”一体化业务生态。立足江苏电力市场，布局全国综合能源版图，致力于成为行业领先的电力综合服务解决方案提供商。 主营业务涵盖： 1、购售电服务（协助企业降低用电成本，获取佣金收益） 2、增值服务（绿电交易、碳排放权交易、电力现货交易） 3、能源工程项目（光伏电站、储能系统、充电设施建设） 4、碳资产运营管理（面向企业的新兴刚需服务） 业务模式说明： 自2015年国家出台“管住中间、放开两头”的电力体制改革政策以来，电力销售不再由国家电网独家供应。售电公司作为合法市场主体参与电力交易，而售电居间人则作为中介桥梁，连接售电企业与终端用户，帮助工商业客户节省电费支出，并从中获得度电差价收益。 分佣机制： 售电业务：中小客户采用有竞争力的固定授权价格（0.360元/度起），叠加阶梯式高比例提成（50%-80%），另享年度奖励（1%-5%）及推荐团队激励（3%）；大客户最低签约价为0.34元/度，需提供客户近12个月电费凭证及稳定用电负荷曲线图。 能源工程类项目：根据项目规模单独协商佣金比例，居间回报远超行业平均水平。 同时欢迎具备能源行业资源的合作方直接对接，成功转化后共享高额利润分成！ 二、政策红利（为何现在是最佳入局时机？） 1、国家强制推进电力市场化：2021年发布的1439号文件明确规定，所有工商业用户必须进入电力交易市场 2、市场规模巨大：江苏省年用电量达7000亿千瓦时，全国总量突破10万亿千瓦时，市场潜力广阔 3、企业刚性需求：未按规定入市将面临处罚——退市罚款为电费1.5倍，未签约者可能被加收1.1至1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等地已对10KV以上用户实施强制措施，江苏正全面推进工商业用户入市，政策执行势在必行） 三、合作优势（五大核心保障） 1、零风险创业模式：无需投入资金、无需垫资运营；合作方全程资金托底；签约即启动收益分配 2、收益空间可观：涵盖售电提成、光伏储能项目分红、绿电与碳交易收益，形成持续性收入管道（客户持续用电即可稳定获益），佣金比例达50%-80%，处于行业领先水平，另有年终奖金与团队建设奖励 3、高度灵活自由：无需坐班、无需打卡、无上下级管理关系；支持兼职、合伙或居间合作形式；通过手机即可开展业务 4、全面支持体系：提供免费专业培训（涵盖政策解读、产品知识、沟通技巧）；大客户专项扶持；全程陪同签约指导 四、适合人群（无门槛准入） 1、拥有客户资源者（工厂、企业、园区、物业、商业地产、沿街商铺等资源持有者，或从事光伏、储能相关从业者及中介人员） 2、具备销售经验者（曾任城市经理、渠道销售、大客户代表、地推人员，或有保险、房产、面销、电销从业经历） 3、怀揣创业意愿者（寻求可靠项目的创业者、轻资产起步者） 4、时间富余者（希望提升收入的在职人士、寻找副业机会的兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式说明会（以腾讯会议形式进行） 2、参与线下系统化专业培训（培训地点设于南京总部，仅需到场一次；其他地区仅为招聘联络点，不组织培训；新签约业务经理累计电量达1000万度以上可报销一次往返南京交通费用） 3、签署售电居间合作协议 4、面向中小客户开展市场拓展与实地拜访 5、针对中大型客户，在获取公司提供的区域精准资源后进行洽谈转化 当前加入享有专属权益： 1、首单成交即可获得高额提成，按月稳定结算，并可在电量累计达1000万度后报销一次南京培训往返交通费 2、精准资源支持：培训结束后约3个工作日内推送所在区域待续签客户名单 3、配备专属综合业务经理一对一帮扶，您专注客户关系开拓，后续订单运作与技术服务由公司全权负责 所有面试、培训及业务支持环节均不收取任何费用，采用居间合作模式，成果导向，开单即得提成，请知悉。 若您对售电业务感兴趣，建议先了解以下关键信息： 1、国家政策导向要点 （1）电力改革核心文件：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 主要内容： “管住中间、放开两头”：电网企业保留输配电职能，发电端与售电端全面开放 推进电价市场化：建立“准许成本+合理收益”的输配电价机制，推动工商业电价由市场决定 电力交易机构独立运行：设立省级或区域电力交易中心，推动中长期合约与现货市场发展 售电侧放开：允许社会资本设立售电公司，用户可自由选择供电主体 （2）江苏省政策文件：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容： 要求在2025年底前实现全省工商业用户100%参与市场化交易（标准高于国家要求，不分用户规模，凡属工商业用电性质均可入市） 鼓励发展绿色电力、储能应用、需求响应等新型交易形态 加强市场监管，防范操纵行为和恶性竞争 2、售电业务的本质是什么？ 售电是指电力零售商从发电企业批量采购电力，再销售给终端用户（如工厂、商场、写字楼等），赚取电价差额的商业模式。其本质在于还原电力的商品属性，打破垄断格局，构建由供需关系决定价格的电力市场经济体系，让用户享受更低成本、更清洁、更智能的用电服务。 3、哪些用户可以参与电力市场化交易？ （1）商业用电客户 （2）工业用电客户 所有具备工商业用电性质的企业均可参与，居民用电、农业用电及公益性用电不在开放范围内，政策不予允许。 4、用户参与售电交易是否存在风险？如何应对变化？ 无实质风险。交易受国家电网及省级电力交易中心双重监管与保障。即便售电公司退出市场，用户权益仍受保护——交易中心将使用售电公司的履约保函进行赔付，并协助用户在三个月内重新签约新售电主体或回归电网代理购电。 用户实现“一变三不变”： （1）用电方式不变（电路、电表、户名、户号保持原样，无需新增设备，使用习惯不变） （2）输配电服务不变（电网企业提供同等供电质量、运维响应和服务保障） （3）缴费流程不变（电费仍支付给国家电网，无需预存，不与售电公司或居间人发生资金往来） （4）电价发生变化：客户可通过议价获得低于电网目录电价的市场优惠价，直接降低用电成本 5、售电公司的合法性依据是什么？ 依据2015年电改9号文，“放开两头”明确允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择购电主体，任何单位不得干预合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》正式发布，售电公司首次进入广东市场试点，江苏于2017年第二批加入电力市场交易行列。 售电公司注册规范包括：一注册、一承诺、一公示、三备案 （1）主体资格：依法注册的企业法人，经营范围须包含“电力销售”或“售电业务” （2）注册资本：实缴资金不低于2000万元人民币 （3）人员配置：至少配备1名高级、3名中级、6名初级职称技术人员 （4）经营场所与技术支持：需提供办公场地证明，并具备电力交易技术系统支撑能力 （5）信用与风控要求：无严重失信记录（需提交信用报告），并缴纳履约保函（每度电售出前需缴纳5-8厘保证金） 为什么说售电业务是未来十年最具合规性与发展潜力的兼职赛道？ 未完待续……

无锡灵鸽机械科技股份有限公司是我国率先从事失重给料技术研发与装备制造的企业之一，集研发、生产、销售及技术服务于一体，专注于粉体、粉液等物料自动化处理领域。公司为橡塑、锂电、锂电新能源、精细化工、降解材料、食品加工等行业提供自动化整体解决方案和高品质产品，持续推动计量配料、混合与输送技术的进步。现因业务发展需要，诚聘销售工程师加入团队，携手共进。 岗位职责： 1、依据年度销售目标，科学制定工作计划并有效执行，确保任务达成； 2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，完成既定销售指标； 3、定期开展市场调研，分析行业动态，及时反馈客户需求信息； 4、维护现有客户关系，定期走访重点客户，提升客户满意度； 5、加强货款跟踪管理，防范应收账款风险，确保回款目标完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年销售相关工作经验； 2、有非标自动化、粉体设备或化工类设备销售背景者优先考虑； 3、具备较强的组织协调、沟通表达与规划能力，能适应频繁出差； 4、学习能力强，性格积极乐观，为人诚信踏实，具备良好团队意识。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，上班时间为8:30-17:30； 2、每月15日准时发放薪资，享有具竞争力的销售提成与绩效奖励； 3、入职即办理五险一金； 4、享受带薪年休假及节日礼品待遇； 5、定期组织团建活动，提供出差补贴、工作餐、节日福利等。

职位详情 该岗位职位是属于公司定向培养管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!薪资递增空间大!!岗位职责:实习生工作: 从三大岗位来学习，第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品); 第二人力资源管理部门，(主要负责招聘，邀约，面试等); 第三运营部门，主要负责运营管理团队 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持; 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出，色的沟通、表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求;经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

无锡市宜兴市招工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1.年龄21-29岁，具备大专及以上学历； 2.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，有自我驱动力，敢于迎接挑战，渴望实现高收入； 3.能够接受出差安排； 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖励+大客户专项奖金500至10000元/单； 2.提供住宿、缴纳社保与意外险、享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等全面福利+出差期间所有费用据实报销； 3.配备系统化的在职培训，拥有清晰的晋升发展通道； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周六天工作制。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及日常客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B相关背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，目前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即配导师全程带教、组内定期培训，助力快速胜任岗位。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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