严格按照操作规程，给客户进行除甲醛治理。

做员工做了3年，平均6个月换一份工作，到成为多家公司的90后老板，年流水超2000万，今天假期，想给那些职业迷茫中，还在找工作的伙伴一点真诚的建议1.选择行业比选择工作更重要很多信阳的求职者，是没有行业的概念的，也缺少【职业发展】的长线思维，往往是，找一份工作就行，能赚钱就行，公司氛围好就行，但是恰恰是这样一个选择，导致行业不景气，公司倒闭，不得不又重新找工作对于女人而言，真正的黄金职业期只有10年，人生其实没有那么多次给我们做选择的机会，选择一个工作，干了2年不干了，去下一个公司，又要重新适应工作内容，同事，公司氛围等，好像一条漂泊的小船，海上漫无目的漂，时间也就这样被浪费掉了。选择行业很重要，在你决定要做某一份工作之前，先去deep上查一查，这个行业在信阳发展前景怎么样，竞争怎么样因为这将决定着，你在这个工作中，有没有发展，能干多久，好不好干。比如你可以搜索“婚恋行业发展前景”“政府是否支持婚恋事业”等关键词，2.选择领路人，比短期高薪重要一个公司老板的人品，就是这家公司的产品，决定着客户服务口碑，决定着这个公司的寿命。面试能跟老板或者高层面对面聊聊，公司经营理念，客户服务理念，比一个月休息几天，有没有加班，更重要我不否认，很多人找工作，只是为了孩子，为了一份‘填补家用“但，女人真正的独立从来都是经济独立，你的成长，比短期的利益更重要，我见过很多人，为了赚钱，干1年，痛苦忍耐这个老板一年，卖欺骗客户的产品一年，然后离职，其实大可不必，信阳有能赚钱，有发展，也正能量的公司，比如【信阳城恋婚恋有限公司】真正帮助客户情感成长，入职3个月3万业绩收入可过万，半年可晋升主管/店长，享受门店分红，1年可晋升事业合伙人送10%股权，正在找工作的信阳女同志们，期待你们找到一份满意工作因为这份工作，让你的人生从此不同因为这份工作，让你找寻到此生热爱信阳城恋持续招聘中，求职者可滴滴

选择比努力更重要，我们欢迎无经验的新人加入，只要你态度积极、主动踏实即可！ 福利待遇： 1.入职即安排资深主管一对一指导（新手无需担心），享受带薪培训！ 2.工作时间：早八晚六，节假日正常休息。 3.提供舒适住宿环境（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电） 4.工作日免费供应水果零食、下午茶，定期组织团队聚餐！ 5.享有带薪年假、生日关怀、年度团建旅游 6.团队氛围极佳，成员均为00后，沟通无障碍，相处轻松愉快 7.不要求有多强的能力！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体 2.思想乐观向上，做事认真负责，具备良好沟通能力和团队合作精神 3.自信稳重，充满热情，性格亲和开朗，工作勤勉细致 公司位置便利，紧邻地铁2号线关虎屯站及公交站点，周边为国贸360、丹尼斯、正弘城商圈，用餐与通勤十分便捷

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，17年如一日从未改变！ 2.五险一金都有，法定节假日正常休息（五一5天，十一7天） 3.纯无责底薪5000+有责底薪2000+20%提成（产品单价3万） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，p1-p6,m1-m4，10个职位等级任你驰骋 6.入职即有工龄10年以上的师傅带 7.不用自己办理电话卡，公司提供所有工作设备 8.地铁3、4号线，出地铁步行3-5分钟就能到公司 9.5A办公场地，公司自购，安全稳定 【岗位职责】 1、电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，邀请意向客户参加线下推广会 2、会销加面销：参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次活动，在课程现场成交 3、客情关系维护，完成老客户转介绍，以及老客户复购 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好摄影行业市场前景，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，还有高额年终奖金(期权分红)； 2、良好的晋升发展路径：P1-P6销售-经营顾问-组长-主管-经理-总监-营销副总（还可转岗为辅导老师/讲师等高职能岗位），我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（入职3个月就可成为M0）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作时间】： 1、9：00-12：0014:00-18:30午休2个小时，单双轮休，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2、入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、全国强大平台+精准客户（不需陌拜，或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

任职要求：1.年龄25-40岁（有医药行业经验优先）2.销售经验（1-3年）3.有赚钱的欲望和企图心4.能够吃苦耐劳、踏实工作长期干5.有一定的抗压能力6.爱学习公司提供：1.工作手机、微信号、电话卡2.有人教有人带3.不用找客户、都是精准客户、直接谈单4.公司每月300人的招商会、不用自己邀约、直接去谈单

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

1.负责乡镇地区的货物配送及业务拓展 2.保持良好的服务态度，确保货物安全及时送达 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，愿意不断学习和提升自我 4.C1驾照3年以上 5.做过快消品一年以上

要求： 大专及以上学历，年龄28-45岁，热爱服务行业，具备3-5年相关工作经验 待遇： 固定双休（每月休息8天） 社保（五险一金） 工作强度适中 主要职责： 客户接待与服务，产品资料归集整理，客户关系维护，兼顾行政支持与销售辅助工作 薪资：8000+

侯庄文化广场：招聘机工4名，（夫妻优先）活儿多，量大，外住房䃼，

招聘熟练机工5名夫妻优先，一个款干到放假，活多量大。侯庄

郑州中原区养老院招护工55岁以内，护工60以内。第一个月白班3000元，第二个月及以后每月4500元一5000元。一人看护5个，自理半自理老人多。白班，夜班12小时轮换制，有事可自行调换。每天只上12小时班。每月15日发工资。假期双薪等有补助。住宿三人间。包吃包住。联系

荥阳医院病人，气切，体重140多斤，需翻身扣背抽啖较好的，找全活优秀护工，春节不回家的！一天280元不管吃。年龄55岁内，身高1.61以上干净利落有耐心和责任心，能干者联系

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呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展10年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动行业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电商实训基地。 作为一家技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术人才的引进与培养，在AI智能编程、大数据挖掘处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域实现多项突破。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业积淀与丰富的实践经验。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，推进合作达成； 2、深度理解客户业务场景，开展高效沟通，结合行业认知与产品优势提供专业建议，助力客户成长并促成成交； 4、建立并维护客户长期稳定的合作关系，持续优化客户体验与满意度。 岗位要求： 1、1年以上销售工作经验，具备互联网或IT行业销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，拥有较强的销售意识与谈判水平；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位优势： 1、高额提成机制，佣金丰厚；所属高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单收益可观； 2、公司设有专项引流团队，每日为员工分配高质量精准客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求； 4、办公环境优越，设施完善，同事间平等交流，氛围轻松融洽，无层级隔阂； 5、晋升路径清晰透明：专员—组长—主管—总监； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验分享，帮助新人快速入门、高效出单（易学易上手）。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+销售奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假及超长带薪春节假期 3、丰富多样的员工活动：不定期聚餐、节日福利发放、大型生日会、定期旅游与团建活动 4、多重奖项设置：优秀员工奖、全勤奖、团队绩效奖、年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，单双轮休制 6、商务写字楼办公，团队氛围积极活跃，拒绝无效加班！ 期待你的加入！

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各团队运作流程； 2、组织招商工作，主动开拓并维护代理商合作，保障业务对接高效推进； 3、掌握行业趋势，为代理伙伴提供专业支持与指导，助力其实现业绩增长； 4、落实区域招商计划，开发潜在客户，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专； 2、积极进取，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的信念与动力； 3、学习能力强，稳定性好，能吃苦耐劳，愿意接受市内工作地点调整； 4、可保证全职到岗，参与公司组织的线下培训及工作任务安排； 培养发展： 1、入职即安排专人指导带教，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶能力； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、底薪6000+高提成+额外激励，绩效奖金，年终奖，五险一金； 2、每月团建活动，年度两次旅游拓展，节日福利，生日会，周年礼物等； 3、系统化专业培训，涵盖技能提升与领导力发展，每季度开展岗位评估，晋升机制完善； 4、春节享受15-30天带薪假期，5A级写字楼办公环境，地铁口附近； 避开早高峰上班时间，9:20-18:30工作制，午休1.5小时，月休6天自由调配！

职位亮点： •公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源 •无强制通话时长与数量考核，聚焦服务品质提升 •冬夏双季弹性工作时间，每日平均工作7小时 •完善社保体系+业内领先提成制度 •周末单双休轮换+法定节假日正常休息，远离996工作制 岗位职责： 1.运用专业销售方法，深入分析客户需求，推动新老客户高效成交 2.搭建客户全周期管理机制，通过系统化维护提高复购水平 3.借助CRM工具完善客户信息标签，制定个性化服务策略促进长期合作 4.联动售后团队提供超出预期的服务体验，树立行业服务典范 任职要求： 1.年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），具备良好客户服务意识 2.熟悉基础办公软件操作 3.热衷销售岗位，期望获得高收入成长空间 4.有电销或客服从业经历者优先考虑（欢迎跨行业人才加入） 薪资福利： ►底薪保障：4000元无责任底薪 ►提成激励：阶梯型提成机制（上不封顶，顶尖销售月入2W以上） ►社保福利：五险+节日津贴 ►工作时长：每天7小时工作制 ►休假安排：周末轮休（每月休息6天）+法定节假日照常休息

郑州市惠济区招腻子/大白/墙漆

郑州市中牟县招泥瓦工,腻子/大白/墙漆

招聘职位：游戏技术陪玩打手人事专员 主要工作职责： 1.打手招募与筛选： 制定并执行打手招募计划，利用多种渠道吸引潜在优质打手。设计并发布有吸引力的招募信息，突出平台优势。 2.打手资质审核与准入： 评估打手沟通能力、服务意识、过往评价，确保打手符合平台准入标准（年龄、身份、设备、网络等），完成合规性审核。 3.打手绩效管理与评级： 建立并维护打手档案，跟踪关键绩效指标（KPI）：接单率、完成率、客户评分、投诉率、响应速度等。定期进行打手绩效评估与星级评定。根据绩效数据，实施激励、警告或淘汰机制。 任职要求： 1.伯乐慧眼：善于发掘和评估人才潜力，具备良好的面试与评估技巧。 2.沟通达&情商在线：出色的沟通表达和人际交往能力，能有效处理打手关系，化解矛盾，建立信任。 3.责任心与同理心并重：对工作高度负责，同时能理解打手立场，进行有效关怀。 4.熟练操作：熟练使用办公软件、即时通讯工具及人事管理系统。 5.(加分项)：有人力资源招聘/员工关系/游戏公会管理/客服管理经验者优先。

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【岗位职责】 1、深入参与集团核心业务流程，快速掌握并熟悉各部门的运作模式与协同机制； 2、配合开展管理流程的制定与优化工作，助力提升整体运营效率及团队协作水平； 3、参与项目全过程管理，从前期规划到落地执行进行跟踪推进，保障项目目标顺利实现； 4、定期开展业务数据分析，输出优化建议，为管理决策提供有力支持。 【任职要求】 1、专科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，能迅速适应动态工作环境； 3、具有良好的沟通与协调能力，善于推动跨部门协作与资源整合； 4、工作积极主动，责任感强，具备良好的团队意识，乐于面对新挑战。

工作内容: 企业具有良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘销售精英加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作机制。 任职要求: 1、年龄24-45周岁，零基础可快速上手，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售经验者优先考虑； 工作时间: 夏季：8:30-18:00（中午休息2小时） 冬季：8:30-17:30（中午休息1.5小时） 作息规律，便于兼顾家庭生活，方便接送孩子 福利待遇: 底薪5000元+高额提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金 公司提供五险、13薪、定期团建旅游、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富活动； 法定节假日正常休假，享受带薪年假20天； 完善的培训机制，资深员工一对一指导，晋升通道畅通，发展空间广阔

【薪酬待遇】：底薪4000元，300元全勤奖、生活补贴、10%—30%高提成+多项开单激励+定期团队建设活动，每年为绩效表现突出的员工提供具有竞争力的薪资上调机会 【工作内容】：协助客户通过异议申诉、信用规划修复等合法合规方式恢复已受损的信用记录，日常进行客户跟进与线上沟通，联系平台上有咨询需求的企业及个人客户，并顺利对接至公司后端专业法务人员处理 【主营业务】：企业五级分类服务，专注于依法依规清除企业不良信用信息，助力企业优化信用形象、解除限高措施、处理行政处罚及裁判文书等问题 【任职要求】：入职即享带薪培训，欢迎零基础人员加入，对法律服务领域有浓厚兴趣者优先，具备网络销售、电话销售或客服经验者更佳 需具备较强学习能力，工作踏实专注，愿意持续提升自我，热爱岗位并追求高收入目标 每日工作7小时，无加班，上班时间9:00—12:00，13:30—18:00，周末固定休息，法定节假日正常休假 年龄范围23-42岁，团队氛围轻松，同事关系和谐，行政班制管理 配备独立工位，专属办公区域，全方位支持员工发展 享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期，应休尽休 办公地点位于甲级写字楼，环境舒适宜人 岗位福利：