咸阳秦都招甲醛治理/检测

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000元，外加30%-75%高比例提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内及海外团队旅游 3、法定节假日发放节日礼品与慰问物资，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽等职场必需品，保障日常工作顺畅进行 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+清晰晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平 2、主动开拓房源信息与客户资源，并开展高效跟进维护 3、查阅平台内现有房源与客户需求，完成精准匹配并预约看房 4、与客户保持良好沟通，安排看房、上门拜访、洽谈细节、促成签约成交 5、当前公寓、别墅类住宅市场需求旺盛，优质物业资源助力百万业绩经纪人成长 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力 3、不限经验，零基础亦可（公司将提供系统化免费培训），有同行业从业经历者可优先定级入职 【晋升机制】： 1、建立完善的晋升发展路径（从经纪人到店经理、商圈经理至区域经理） 2、提供全面的房地产专业知识培训，涵盖政策法规、交易流程、按揭知识及实战营销技巧，全程带薪学习，专人带教，老员工业务帮扶新人 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”人才培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力职业成长进阶 【工作地址】： 全西安市范围内就近分配上岗 各行政区均设有门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活安排

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信沟通公司提供的客户资源，推介我司产品与项目信息，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约合作。 2、公司配备高意向客户资源，设有专业招商团队实行老带新培养机制，市场部门全程支持售后相关事宜处理。 [福利待遇] 10-19.9万 8000 +8% 20-100万 12000+9% ≥100万 20000+10% 客单价6000左右 20台设备起拿 一个单子12w多 员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另享多项开单激励奖励~ [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时，单休 法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

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岗位职责： （1）掌握公司各类套餐内容、装修风格特点及基础报价信息。 （2）倾听客户想法，结合客户需求，提供匹配的家居装修建议。 （3）固定在办公室内工作，无需外勤。 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、能按时高效完成各项工作任务安排。 上班时间：午间休息两小时，每月休息四天。 薪资：底薪4000元，含200元全勤奖励，提成与奖金另行计算。 年假25天

有无经验均可报名！不限资历！不限区域！ 一轮面试！今天面完明天即可入职！ 工作地点：西安市内多区域均有岗位，就近安排分配！ 欢迎应届生、新人小白及零基础求职者加入 开单轻松！！新员工入职后月均成交6~8单，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人无责任底薪3500-4000元+业绩提成25%~70%+五险一金+全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励奖+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装配备 2、公司统一发放办公用品、笔记本电脑、工牌、领带等 3、每月组织团队建设活动，如火锅聚餐、下午茶、甜点分享等 【工作内容】（精准客户资源支持） 1、借助公司系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、客户均为主动咨询，转化率高，工作易上手 【职位要求】 1、不限经验，欢迎充满活力的求职者——哈哈 2、态度积极，具备强烈的工作意愿和进取心 【培训机制】（无需担心经验不足） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，安排资深导师一对一辅导 【职业发展路径】 房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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观天下小区。长期工，中餐。晚餐。两餐饭，有空的姐妹联系。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 通过电话对意向客户进行初步筛选，维护并积累潜在客户资源。 任职要求： 居住在丽彩万达周边小区者优先，具备电销相关经验 沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，踏实认真 薪资福利: 日结工资80～100元 特别说明: 公司提供客户电话名单及通话费用支持 每日工作6小时，朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职应聘，但需保证长期稳定出勤

商超业务走访客户维护关系，核对账目并完成结算

岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

你想月入过万吗？想在过年时底气十足吗？想在鄂尔多斯的万家灯火中拥有一席之地吗？数据决定收入，能力决定回报，绩效提成轻松突破两万！ 一、任职要求： 1、男女不限，年龄20岁以上 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、有团队协作意识，性格亲和，工作积极主动 4、经验不限，有电话销售经历者优先考虑 二、福利待遇 浮动底薪3000-8000+高提成20-40%（通提）+1000-10000奖金，平均综合薪资2W以上，努力干5W+，拼命干10W+！！！ 三、岗位职责 1、公司提供精准高意向客户资源，通过电话进行邀约并安排上门洽谈 2、与客户面对面沟通，完成合作协议签署（客户资源由公司提供，无需外出拓客，无需盲打电话） 三、公司优势 1、5A级甲级写字楼办公，独立工位，人手一台电脑 2、公司提供高质量客户资源，签单转化率高（无盲打、不外出） 3、定期享受下午茶、节日礼品、团建活动及年假福利 4、入职即享一对一带教培训，零基础也可上手，只要你想赚钱 5、晋升通道畅通，表现优异者可晋升管理岗位，待遇全面提升

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岗位职责：本公司为伊利冷饮经销商，主营伊利、和路雪、雀巢、旺旺、米旗等热销雪糕冰品及烤肠冷冻类产品的市场销售业务。 招聘人员：4名销售人员 任职要求：品行良好，踏实肯干，具备较强的客户沟通技巧， 主要负责终端门店的开拓与日常维护，执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务目标。（具备快消行业经验者优先，高中及以上学历，责任心强，学习能力佳，态度积极向上，身体健康，能吃苦耐劳，性别不限） 待遇：底薪加提成 诚邀有志之士加入！有快消品销售背景并具备团队组建能力者优先考虑。需持驾照并能熟练驾驶面包车和电动三轮车送货 岗位福利：销售提成，业绩分红

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1、协助经理开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与开拓工作； 2、负责客户接待与拜访、售后支持等日常服务事项； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品相关信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，吃苦耐劳，具备销售或市场开发经验者优先，有机械、机电类产品销售背景者更佳； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

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