招聘：机修工程师 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责木工设备的维修工作，确保设备正常运行。 2. 熟练运用PLC编程、电气设计软件（如CAD及相关制图软件等），完成电气设计任务。 3. 依据项目需求，独立完成电气设计与实施工作。 4. 熟悉常用电气元件（如变频器、伺服电机、传感器等）的选型与应用，保障设备性能。 5. 能够承受一定工作压力，具备良好沟通能力与团队协作精神，推动工作顺利开展。 6. 发挥创新意识与问题解决能力，积极应对设备维修及项目实施中的各种问题。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化等相关专业。 2. 拥有3年以上木工设备维修经验者优先。 3. 熟练掌握PLC编程、电气设计软件（如CAD及相关制图软件等）。 4. 熟悉常用电气元件（如变频器、伺服电机、传感器等）的选型与应用。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力。 6. 拥有创新意识和问题解决能力，可独立完成项目的电气设计与实施。 该岗位提供五险、餐补、免费培训、晋升空间、定期体检等福利。

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招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.高中以

岗位职责： 1、每日工作报表及时准确填写；接到维修通知10分钟内必须到场处理，如有工作冲突，及时说明原因； 2、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；设备维修时间准确填写，更换备件记录准确填写； 3、负责公司所有的生产设备的维修和保养，确保生产设备正常运行；对维修工具及公司所有设备及时保养，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 4、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、年龄：22岁-45岁 2、工作经验：三年以上设备保养及维修经验； 3、会三菱、西门子PLC，编写PLC梯形图更佳； 4、会人机界面编程变频器的工作原理；了解各类电器产品的功能及用途。 5、学历：中专以上证书：高低压电工证（任意1种） 上班时间：月休4天8:00-20:00 福利待遇： 1、工资发放：规范的薪酬管理体系，每月25日准时足额发放工资； 2、伙食：免费提供中、晚餐和夜宵工作餐； 3、住宿：免费提供员工宿舍，3人一间，房间配备空调、热水器、衣柜和书桌，有独立洗手间；宿舍楼配有宿舍管理员，出入刷卡通行，安全有保障。水电费按实际使用情况承担； 4、五险一金； 5、绩效奖金：根据个人表现和工作成绩，每月享受0-500元不等的绩效奖金； 6、全勤奖金：当月无事假、病假、产假等情况者，可享受200元全勤奖金； 7、节日津贴：发放新年开工红包，三八妇女节、端午节、中秋节和春节等传统节假日有团建活动或节日礼品发放； 8、有薪假期：依法享受带薪年假、婚假、产假和丧假等； 9、健康管理：每年为入职满一年的员工安排健康体检。

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岗位职责： 1、生产线送修不良机复判、分析、维修； 2、维修异常提报，如误判比例高，不良集中性，不良存在拦截漏失风险性等 3、输出个人维修记录，维修数据录入维修系统；跟踪维修品上线良率；提升维修品上线良率 4、维修物料损耗管控，维修物料管理 5、生产工艺优化改善 6、维修区6S维护管理 任职资格: 1、2年以上机顶盒、网通类产品维修经验 2、根据排程计划配合加班 3、办公软件熟练运用

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工作职责 1. 负责智能设备生产线的日常巡检与预防性维护，建立设备维修台账并跟踪关键部件寿命。 2. 快速响应生产线设备突发故障，运用电工、电焊、钳工技能完成精准修复，保障生产效率。 3. 参与新设备安装调试与验收，协助制定智能设备的专项维护方案。 4. 执行设备定期保养计划，优化备件库存与工具管理，确保维修资源高效调配。 任职要求 1. 机械/电气/自动化相关专业背景，具备扎实的电工基础知识。 2. 拥有1年以上智能设备生产线维修经验，熟练掌握电焊、钳工实操技能。 3. 熟悉智能生产线设备的工作原理，能独立完成电路故障排查。 4. 能适应夜班排班，具备较强的责任心与抗压能力，确保紧急维修任务高效完成。

商混站搅拌车汽修工： 要有1-3年维修经验。包吃住。需缴纳五险，税前工资8500。

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岗位名称：车间叉车工;叉车操作员;仓库搬运工。 岗位要求：年龄55周岁以下；有相关工作经验6个月以上；工作认真负责。 薪资待遇：月薪5000元以上；提供厂部食堂免费午餐和晚餐；上下班有厂车接送；夏季有高温补助。