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沈北新区臻园儿的甲醛检测，这里附近的师傅能干的微我。

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没有套路，真诚沟通，双向选择最重要 当天面试，最快次日入职（无需经验，前辈全程指导）团队氛围轻松，年轻化居多 理解求职不易，高效对接，不浪费彼此时间 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无外出跑动要求 无责任底薪4000元+2000元绩效+提成+奖金 五险一金 法定节假日带薪休息 我们不夸大承诺，好坏由你判断，实地了解后自然清楚……欢迎加入我们

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与潜在客户建立联系，讲解公司产品或服务，了解并挖掘客户真实需求； 2. 持续跟进有意向客户，提供报价及商务洽谈，推动签约成交，实现销售转化； 3. 做好客户关系维护，定期进行回访沟通，提升客户满意度和再次合作意愿； 4. 达成公司下达的销售任务目标，并完成客户信息的收集与归档管理； 5. 积极参加销售培训及团队会议，不断提升产品认知与销售实战能力。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，具备销售工作经验者优先，接受电销模式者更佳； 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与耐心倾听的能力； 3. 性格阳光积极，能承受工作压力，对销售岗位充满热情与动力； 4. 熟悉基础电脑操作，可熟练使用常用办公软件处理日常工作； 5. 具备团队协作精神，学习适应能力强，乐于迎接新挑战。 薪资福利： · 我们提供具有行业竞争力的薪酬机制，规则公开透明，收益清晰可见： · 薪资构成：底薪 + 职级补贴 + 阶梯式提成 + 超额奖励 + 月度/季度激励奖金 · 福利内容：五险、节日礼金/礼品、团队旅游、多样化团建活动 · 晋升机制：清晰的“销售专员→高级销售→销售导师→团队管理”双通道发展路径（专业与管理方向），每半年开放晋升评估机会 · 工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假 我们不限制你的成长空间，只为你全力以赴的努力提供顶级回报。如果你渴望用奋斗赢得认可与收获，这里将是你理想的起航之地！ 期待敢于拼搏、追求卓越的你，马上加入！

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，专注为分配的客户制定满意解决方案 2、负责客户关系维护，并在服务中挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人初期无业绩压力，但拒绝消极应付 任职要求: 性别不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、踏实肯干，有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，善于捕捉商机，具备客户维护与深度开发的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 第1个月预计收入：5000-7500（新人首月以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司简介】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

1.负责公司部分运营工作 2.负责公司发展工作 3.协调内部各项工作 4.负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致 5.完成领导交办的其他工作 6.部门综合管理 7.前1-3个月需要了解公司业务，业务考核通过后，可以转化成管理岗位。

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

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一、【找的就是你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入可达10万+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【公司介绍】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

有电销经验的

电话销售，网络销售

招聘：健康俱乐部总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】<br/>1、负责部门团队的管理，建设团队文化。<br/>2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。<br/>3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。<br/>4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。<br/>5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。<br/>6、参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。<br/>2、要求形象正面，工作态度端正。<br/>3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。<br/>4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。<br/>5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力，能够洞察行业趋势，引领企业创新发展。

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

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跃驰科技招聘: 门店销售岗位职责: 主营汽车贴膜，隐形车衣、改色膜和窗膜 1.负责门店客户接待与沟通，具备良好的交流能力及服务意识 2.能迅速把握客户实际需求，提供专业的商品讲解与配套建议 任职要求 1、具备汽车贴膜行业经验或零售销售背景者优先，具备管理潜质及销售实力者可独立负责门店运营 2、有快消类产品销售经历者优先考虑 3、销售业绩优异，渴望高收入，具备强烈目标感者优先录用 4.年龄25-38岁，身高163以上，体重130斤以内，能力突出者条件可适当放宽

50周岁以下，身体健康，能干长的。一天工作10.5小时，长期工作12个月有活 薪资福利:管吃管住 招工人数:2人

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的百分之十提（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00周日休息、单休、月休4天（可自行选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，表现优异者优先分配。 薪资标准：5000-8000（普通员工） 10000-30000（积极进取者）真实可信！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验人员！零基础！零门槛！前期安排专人指导，实行一对一师徒制，薪资与资深员工同标准。 7.出差自愿参与，相关费用全额报销。 8.公司统一安排食宿 9.客户资源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒找客户的辛苦。 欢迎您加入！！！！！ 以二手车销售为核心业务，欢迎新人加入，配备带教导师，采用师徒模式。 手把手教你获取客户，掌握客户心理，轻松赚钱，边实践边成长，深入了解二手车行业。

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