
新乡牧野区给你一版精简后的核心职责:-管理团队:带团队、排班、考核,抓安全与规范作业。-运维工作:制定
5000-10000元/月
升降机维修长期1-2人月结
管理团队:带团队、排班、考核,抓安全与规范作业。
- 运维工作:制定维保/巡检计划,处理故障抢修,做好台账与报表。
- 安全与质检:落实年检与整改,控制投诉率和重复故障。
- 客户对接:维护物业/甲方关系,跟进验收、合同续签。
- 项目与成本:管控备件/耗材成本,配合投标与市场业务。
郑州新密市煤矿公司内部招工,月薪万元郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现
8000-12000元/月
矿工煤矿长期20人以上月结
煤矿公司内部招工,月薪万元
郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:岩巷锚网喷支护工,架棚支护工。
二、招聘条件:
1、现年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000元。
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上额外奖励1000元,次月后每个月出勤满22班连续额外奖励500元/月,奖励持续一年。
5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、信息审查:根据招聘岗位要求,对报名人员信息进行审查。
联系人:姜先生
机械维修工机电工燃气管道
招聘天然气机电一体化维修工两名,工作地点河南焦作市博爱县,新成立的重汽服务站,工资12000,每月休息两天,不休息多加两天工资,管吃管住,必须有技术水平,都是行内人,吹牛逼的勿扰,联系电话
强电工机械维修工月结
招聘:维修工,要求有低压或者高压电工证,年龄55岁一下,有工作经验的优先,月休4天,试用期工资3600元,转正加绩效工资400,每月4000元,管吃管住,满一年有工龄工资,工作地点金水区国泰北路于金明路
平顶山叶县电梯公司高薪招聘电梯维修工,学徒工,不限学历,责任心强,能够吃苦耐劳薪资4000-8000元
4000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
电梯公司高薪招聘电梯维修工,学徒工,不限学历,责任心强,能够吃苦耐劳
薪资4000-8000元
供应链金融负责人
1.4-2.8万元/月
CFO5-10年本科
岗位职责
客户开发与维护
1. 负责中业、国有企业及大型集团类企业的重点客户拓展,推动中企云链供应链金融核心产品(如云信、电子债权凭证、保理融资等)的市场应用;
2. 深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求,提供个性化解决方案;
3. 构建并持续维护与财务部门、采购体系及高层管理人员的稳定合作关系;
4. 定期开展客户回访,跟进项目实施进度,保障服务质量和客户体验。
资源整合与协同推进
1. 联动银行机构、保理公司、信托单位等金融合作方,共同策划定制化供应链金融服务模式;
2. 配合银行对公条线实施联合营销策略,促进业务批量落地;协调内部产品、风控及运营团队,持续优化客户服务链条;
市场研究与策略落实
1. 开展区域范围内央市场的调研工作,掌握行业发展方向与竞争格局,制定精准市场营销方案;
2. 积极参与行业交流活动、政策解读会议等,增强中企云链品牌在目标市场的认知度;
3. 及时整理并反馈客户需求信息,为产品迭代升级提供支持依据。
任职要求
基本条件
1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售相关经历,熟悉企业信贷、贸易融资等操作流程;
3. 客户资源:拥有中业、国有企业、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用;
4. 行业理解:熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制,对金融科技发展有浓厚兴趣。
核心能力
1. 具备优秀的商务谈判技巧和客户关系维护能力,可独立对接企业中高层管理者;
2. 市场洞察力强,能快速识别客户需求并推动解决方案高效执行;
3. 具有良好的跨部门协作意识,能够与产品、技术、风控团队顺畅沟通配合。
加分项
1. 有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先;
2. 熟悉区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科HRBP
【岗位职责】
1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才画像,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、推进培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推动干部培养方案;
3、推动管理制度的执行落地,做好政策传达与宣导,并收集反馈意见;
4、统筹员工关系与团队建设:办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务;策划企业文化传播与团队活动;
5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位开展洽谈及项目申报;
6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块操作流程,有运营背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力;
3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队BP角色者优先,乐于深入参与业务运营
销售HRBP
7000-9000元/月
HRBP1-3年本科招聘组织发展销售团队HRBP
岗位职责:
1、依据公司发展战略,配合上级制定人力资源战略规划,编制年度工作目标与实施计划,并带领团队推进执行,确保目标达成。
2、构建并优化人力资源管理体系,研究与设计适合企业的管理模式,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建,并完善相关管理制度。
3、统筹分析招聘需求,制定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,组织实施人员招募、筛选与配置,保障人才供给。
4、组织开展培训需求调研,拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务,协助员工进行职业发展路径规划。
5、搭建并维护薪酬体系,制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略,并有效推行实施。
6、推动企业文化建设,做好文化宣导、落地、维护与传承工作。
7、主导绩效管理体系的引入与运营,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。
8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项,合理管控人力成本。
任职资格:
1、具备业务经验或曾管理销售团队,或担任过支持销售团队的HRBP角色,乐于深入参与业务运作;
2、学习意愿强,在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力,拥有扎实的实战经验;
3、性格积极外向,有团队管理经验,本科及以上学历,具备良好的独立思考与判断能力。
信阳平桥区招氩弧焊,要去外地出差,需要证,年龄42以下,无犯罪记录
350-400元/天
氩弧焊工1-2人
信阳市平桥区招氩弧焊,要去外地出差,需要证,年龄42以下,无犯罪记录
维修升降机维修电梯
招升降机,电梯维修
负责曲臂车,剪刀车维修机械设备的日常维护与保养-协助处理设备故障,确保正常运转
学历中专以上,有无经验均可,有经验者优先
地址,深圳龙华区观澜冠杰工业园
联系电话,
维修电梯月结
国有控股,直签合同,管住宿工作地点:张家口市岗位:电梯维保要求:年龄18-35周,,大专及以上学历,(中专另审)待遇:五险二金,双休,管住,生日福利等工资:实习期6个月,综合工资4000左右;转正后工资5000+,国有控股,中外合资,合同首签3年、其后5年8年。张家口蔚县云台就业咨询服务公司电话:
河南信阳农机修理工人或者学徒工作地址:宏发农机3000-8000元/月
3000-8000元/月
机械维修工月结
农机修理工人或者学徒
工作地址:宏发农机
3000-8000元/月
信阳平桥区招其他维修(铁矿设备运行)岗位职责:1.负责矿山设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作2.执行设
8000-10000元/月
机械维修工维修矿山设备长期1-2人月结
铁矿石加工 破碎球磨,看破碎线球磨机师傅
12小时两班制,包吃包住环境好
60岁以内,熟练工
信阳新县机修工作地址:基地综合月薪6000-8000工人交社保,出款需开票参与开园建设,优
6000-8000元/月
机械维修工月结
机修
工作地址:信阳新基地
综合月薪6000-8000
工人交社保,出款需开票
参与开园建设,优先晋升班长、组长、管理岗
18-35岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳电梯维修工找活平台在线招聘信息,主要招聘信阳升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。