工作内容:与客人联系推销酒水 工作时间:下午六点到凌晨一点 工作福利:月休四天管吃管住包车费 薪资:保底一万起步

一、薪资福利 1、【薪资】员工平均薪资9000-14000； 2、【医保】缴纳社保及商业保险； 3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导、专业销售技能提升、产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节庆福利丰富，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向； 2、纵向晋升：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心评估标准，不按资历、工龄、年龄论晋升； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻化，充满朝气与活力。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，具备B端销售经历者优先，持有驾照者优先录用； 2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化专业培训； 3、具备较强的学习能力，性格积极外向，拥有良好的沟通技巧，擅长人际互动； 4、具备一定的商务谈判能力与服务意识，口头及书面表达清晰流畅。 四、岗位职责 1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、享受国家法定节假日带薪休假。

【工作内容】 1. 独立开展公司运输线路的销售任务，根据货源现状主动推介适配线路，为客户提供建议性报价方案。 2. 协同内部相关部门推进物流销售业务，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，开发潜在线路与货源资源； 3. 具备良好的语言表达与人际互动能力。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，具备5年以上物流行业工作经验者优先考虑； 2. 具备一定的客户管理经验，熟练使用WPS等常用办公软件； 3. 可独立承担公司安排的电话销售、市场宣传、线下推广及客户关系运营等相关职责； 4. 具备较强的承压能力，拥有良好的协作意识，工作态度积极、条理清晰、乐于沟通。

应届毕业生 20-30岁 工作待遇饭补社保底薪加提成工资6500-9500 工作内容，拓展线下客户，客服，跟单！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，确保销售指标的完成，提高产品市场份额。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4、根据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关工作。 任职要求： 1、具备销售、直销或保险行业工作经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅、责任心强，具备良好的进取意识和语言表达能力； 3、认同行业发展前景，勇于接受挑战，具有较强的团队协作精神； 4、具备一定的学习能力和任务执行力，能熟练使用办公软件； 5、欢迎有销售背景或应届毕业生中敢于突破自我的优秀人才加入。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作

岗位职责： 1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保个人业绩目标顺利完成； 2、落实并推进项目或产品在对应银行网点的具体实施与执行； 3、维护与所对接银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与业务培训； 4、推动银行理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售动力。 任职资格： 1、性格外向，乐观进取，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上销售经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、热情主动，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定授课指导能力； 4、执行力强，富有团队协作精神，能接受上级工作安排，配合完成各项任务目标。 待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你！

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集扬州地区市场动态信息，并进行整理、分析与上报； 3、负责维系出租方客户关系，提供专业的销售支持与服务保障； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖配送员、快递员、电工、空调安装维修人员等拥有城镇居民或乡村客户资源者优先录用

想赚钱的来 岗位福利:超长带薪年假，法定节假日正常休息。各种节假日福利。每月一次聚餐，免费下午茶，免费小零食，社保五险，各种奖励红包 一、岗位职责: 1.工作内容轻松，简单易上手 2.根据公司提供的平台，收集登机资料。 3.无需外出，办公室坐班，无业绩要求。 二、薪资结构:底薪6000+提成15-45%+5%年(中)终奖（季度奖）+社保 三、上班时间: 9:00---18:00 (12:00---13:30午休一个半小时) 大小周单双休，月休6天 法定节假日正常休

无经验要求 有招聘经验优先 做六休一 [岗位职责] 发布招聘信息 在线解答咨询，邀约面试 协助入职及报道 处理员工日常问题和关系维护 [职位要求] 年龄22-45岁，无经验可带 性格开朗，沟通能力强 有责任心，能适应办公室工作 [工作时间] 09:00-12:00 13:00--17:30 上六休一，固定周日休息

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

需要专业系统门窗阳光房安装师傅5人，要求服从管理技术过硬捣浆糊的勿扰

2号找炉灶带班一名400一天电话

涟水嘉立创钣金车间招折弯师傅8-12人，焊工2人（要求会氩弧焊、激光焊；钳工师傅4人，（沉孔，攻牙，压铆），打磨师傅2人要求必须会拉丝抛光；质检2人必须从业钣金行业两到五年经验以上，激光师傅一人，转塔冲师傅两人联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

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明天再要2个人，

兼职上门除甲醛施工，有经验最好，费用在150到300不等，加微

招聘施工员多名 因公司业务发展需求，现需招施工人员多名,具体要求如下: 岗位职责： 1、室内空气检测、室内空气净化、除甲醛施工处理； 2、领导交办的其他事物。3、开车技术熟悉的优先。 4、接受应届生。 任职要求：   1. 年龄要求：23–45岁以内；身高170以上 2. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，做事勤快。 3. 性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力、团队精神。 4、无责任底薪加提成 5、注：无工作经验尚可 住公司附近及周边的优先。 6. 底薪+提成+专业培训。（一经入用，待遇从优)

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

淮安区区域内销售食品，有固定的网络和陈列资源，抄单销售。主要维护好现有客户，做好产品陈列和售后，及时调整产品日期，大日期及时处理。要有动手能力，能够掌握手机销售软件！ 我司主营：旺旺食品、维维豆奶粉、盼盼食品、巴比熊糕点、鲁花食用油等…

工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，登记并核实客户资料是否符合要 求 2.及时通过客户结果，告知客户需要准备的资料，并且确认好办理的时间 3.办公室工作，不用外出，一对一有师傅带，不用担心上手难 4.节假日带薪休假 薪资待遇： 无责底薪5000（无绩效考核）奖金提成（高提成高奖金绝对真实） 任职要求： 1，18-40岁 2，接受小白，无经验，公司提供统一培训

招聘，涟水市今世缘酒水销售，文员工资3000—7000，

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售工作高效推进 2、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备优秀的沟通协调能力及客户管理能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与责任心 晋升空间： 业务专员—业务主管—业务经理—高级经理（重点人才培养路径） 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划指导

淮安市涟水县招家具喷漆，技术要好。 也要批灰，打磨。

日结，明天需要 提供工作餐 9：30—20：00 13：00—20：00 年龄46岁以内 有需要上班的报名

有保底有提成，责任心强。

有较强业务沟通能力，善于表达和交往，外表气质佳，男女不限，年龄25—55。工资底薪加提成，包吃住，公司提供交通工具。

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，总部位于北京，直属管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个地市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月均3万元，积极投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩考核指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，配备丰厚年终奖金 5：提供车补＋餐补+额外红包奖励 注：专注推广度小满最高30万元大额信贷，享有广阔职业上升通道，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要肯拼搏、有能力，大量晋升加薪机会等你来拿 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，期待你的加入 全新工作平台，助你开启职业生涯新篇章

岗位内容： 要求 全日制本科 年龄 25-35 熟练操作办公软件，包括表格处理、文档编辑、PDF阅读及演示文稿制作 具备时间管理意识与较强的执行能力 1. 负责指定区域市场的开拓工作，主动挖掘潜在客户，收集客户信息并建立客户档案，配合销售主管完成签约流程； 2. 承担所辖商业写字楼的日常运营维护任务； 3. 维护现有客户关系，提供高效服务支持，及时识别并处理客户反馈的问题； 4. 协同各部门开展内部协作，确保信息传递顺畅，完成资料整理、数据统计及相关后勤事务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强； 2. 拥有较强的组织协调能力，能迅速适应岗位节奏与工作标准； 3. 具备出色的客户服务意识与问题应对能力，擅长洞察客户需求； 4. 工作积极主动，具备优良的职业操守和团队协作精神。