宜宾筠连县有修随车吊变幅油缸的师傅嘛？

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

机修要求，有多年修大货车经验！普通工人生熟手均可

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问与客户沟通维修项目及进度，提供技术咨询与建议 5.保持工位整洁安全，规范使用工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.包吃包住

成都市双流区招其他维修

国汽车介绍：东创建国汽车集团创立于1996年6月，是一家以汽贸产业为核心，业务渗透汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融及投资、产业地产五大领域的综合型企业集团，中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，四川省、成都市100强企业，拥有近万名员工，年营收超300亿。 代理40余个汽车品牌，如：路特斯、林肯、宝马、路虎、凯迪拉克、阿尔法罗密欧、领克、沃尔沃、哈弗、wey、坦克、皮卡、大通、雷达、奇瑞、红旗、别克、雪佛兰、大众、丰田、本田等以及哈雷宝马KTM春风等摩托车品牌 岗位需求： 汽车维修工（学徒、小工、中工、大工）

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

负责车辆日常维护保养

成都市双流区招吊车维修

一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

宜宾市屏山县招彩钢板安装

宜宾市叙州区招水电

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑 4.定期复盘直播数据（观看时长、成交率、互动率等），提出优化建议 5.配合品牌方完成新品推广、主题活动及跨平台内容分发 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播 4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代 5.学历不限，有带货主播经验者优先

宜宾市翠屏区招拆除/运渣家装

宜宾市高县招铝模

成熟经验，五年以上经验

哪位老板有园区修车电话给个？。

宁煤招聘维修工，负责维修防爆车，主要修防爆车柴油发动机等机械件、电路、接线板、液压。能发现防爆车故障并更换配件即可，薪资待遇根据维修能力定级定薪，缴纳五险一金。详情请联系。

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需要能吃苦有经验小中工喷漆工，主要搞吊机翻新挖机翻新

身边有空的修理工没有，有的话介绍一个 我的电话

招聘：电梯维保员 薪资：6000-7000/月 1、岗位职责：负责电梯日常维保维修； 2、岗位要求：身体健康，持电梯维保证（T），一年以上作业经验，能独立开展电梯维保工作； 上班地点：临港住宅小区。"

招聘洗车工 本店因业务发展需要，现招聘洗车工若干名： 岗位职责 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁、简单擦拭护理 2. 保持洗车区域卫生整洁，工具设备规范摆放 3. 服从店内安排，配合完成其他辅助工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心 2. 有洗车、汽车美容相关经验者优先 3. 工作踏实，有责任心，能长期稳定工作 薪资待遇 - 工资：面议/保底+提成，多劳多得 - 福利：包吃/包住（可选）、节日福利、带薪休假 - 工作环境干净整洁，团队氛围好 工作时间 - 具体时间：面议 - 工作地点：__________ 联系方式 联系人：__________ 电话：__________ 地址：__________ 有意者可直接电话联系或到店面试。 需要我帮你把工作地点、薪资、电话直接填好，做成可直接打印张贴的版本吗？

各位老板，各位师傅。身边有空的修理工没有，有的话介绍一个 我的电话

宜宾市筠连县招铲车/装载机维修

你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！ 岗位核心优势 1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。 ​ 2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。 ​ 3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。 岗位职责 1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。 ​ 2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。 ​ 3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。 ​ 4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。 ​ 5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。 ​ 6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。 任职要求 1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。 ​ 2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。 ​ 3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。 ​ 4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。 ​ 5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！ ​ 2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。 ​ 3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。 ​ 4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。 应聘方式 如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！ 简历投递邮箱：[请填写邮箱地址] 联系电话：[请填写联系电话]（微信同号） 工作地址：[请填写详细门店地址] 我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！

工作在工地 电动葫芦维修 要求会开吊篮 能接受高空作业

招机修中工或者师傅，在蒿坝上班。有空的速度联系。

招聘：汽车美容 薪资：3000-10000元/月 1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。 2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。 3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。 4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。 6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。

招聘：叉车维修工 薪资：7000-8000元 职位名称:叉车维修工 工作要求: 1.具备相应工作经验，负责每日安排的又车维修单处理，以及门市旧车的维修工作。需严格按照维修流程和标准，确保维修质量，及时完成维修任务，保障叉车正常投入使用。 2.能够熟练且独立完成又车维修工作，熟悉又车的各类故障诊断与修复方法，掌握又车的机械结构、液压系统、电气系统等专业知识，具备较强的问题解 决能力。 3.工作时间实行每月4天休息制度，合理安排休息时间，以保证工作精力和效率。 该职位需要有责任心和专业技能，能够承受一定的工作压力，为叉车维修工作提供可靠的技术支持，以满足日常运营的需求。